Справа № 569/8181/20
14 серпня 2020 року м. Рівне
Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Доля В.А., з участю захисника особи, яка притягується до адміністративної відповідальності адвоката Беруна Р.В., розглянувши справу про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючої за адресою АДРЕСА_1 , працюючої на посаді адміністратора ФОП ОСОБА_2 , за ч.1 ст. 130 КУпАП, -
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення ДПР18 №288035, 16.05.2020, о 22:46 год., в м. рівне, вул. Соборна, 4А, ОСОБА_1 , в порушення п.2.9а Правил дорожнього руху, керувала транспортним засобом Jeep Cheroke, номерний знак НОМЕР_1 , перебуваючи в стані алкогольного сп'яніння.
Дії ОСОБА_1 кваліфіковані за ч. 1 ст. 130 КУпАП.
ОСОБА_1 свою вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала, щиро розкаялась. Вказала, що подія сталась в силу збігу важких сімейних обставин. обставин. 16.05.2020 її чоловік перебував біля свого батька в м. Рівне, який був у тяжкому стані, а вона перебувала в с. Біла Криниця. Їй передзвонив чоловік щоб терміново привезла кошти для купівлі ліків для батька. Коли вона приїхала, в батька (свекра) був приступ і вони викликали швидку. Бригада медиків вживали невідкладні реанімаційні заходи, після чого необхідно було придбати ліки. Перенісши хвилювання, лікарі швидкої дали їй заспокійливі (корвалол, барбовал), які містять у своєму складі етиловий спирт. У зв'язку з необхідність придбати ліки для хворого, вона вимушено поїхала в місто, де біля аптеки її зупинили працівники поліції. У зв'язку з вживанням заспокійливиз засобів, результат огляду на визначення стану алкогольного сп'яніння і показав позитивний результат, який становив 0,4%. Також просила врахувати, що на її утриманні перебуває четверо дітей, найменшій дитині 11 місяців, вона вимушена була перервати відпустку по догляду за дитино, у зв'язку з скрутним матеріальним становищем. Чоловік перебуває на пенсії.
Під час розгляду справи захисник ОСОБА_1 адвокат Берун Р.В. подав клопотання, просив передати матеріали на розгляд трудовому колективу ФОП ОСОБА_2 для вжиття заходів громадського впливу відповідно до рішення загальних зборів трудового колективу від 04.08.2020, що передбачено ст. 21 КУпАП. Просив при вирішенні справи врахувати, що ситуація що склалась пов'язана була внаслідок збігу важких сімейних обставин.
ОСОБА_3 дав показання, що за вищевказаних обставин, у зв'язку з критичним станом здоров'я його батька, він попросив приїхати дружину привезти кошти для придбання ліків. У зв'язку з погіршенням стану, викликали швидку. Дружина перенесла сильні хвилювання, через що лікарі дали їй заспокійливі засоби.
Допитаний ОСОБА_4 дав показання, що 16.05.2020, близько 22 години, він у складі бригади швидкої допомоги приїхав за викликом, оскільки старший чоловік перебував в важкому стані. Чоловіку проводили невідкладні реанімаційні заходи. ОСОБА_1 була у стресовому стані, через що ми їй дали заспокійливі, по 40 крапель барбовалу та корвалолу. Дані лікарські засоби є спиртовмісні.
Дослідивши матеріали справи, клопотання та додані матеріали, суд приходить до наступного висновку.
ОСОБА_1 працює на посаді адміністратора ФОП ОСОБА_2 відповідно до наказу від 15.07.2020 № 5 та трудового договору № 3 від 16.07.2020.
Згідно протоколу №1 загальних зборів трудового колективу ФОП ОСОБА_2 від 04.08.2020 вирішено клопотати перед Рівненським міським судом Рівненської області передати матеріали справи про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності на розгляд трудовому колективу для вжиття громадського впливу на нього.
Відповідно до клопотання ФОП ОСОБА_2 остання просить задоволити клопотання трудового колективу, оскільки ОСОБА_1 на зборах трудового колективу щиро розкаялась у вчиненому адміністративному правопорушенні. Вона вперше притягується до адміністративної відповідальності, у неї на утриманні перебуває четверо дітей, а чоловік пенсіонер. ІІ робота пов'язана з керуванням транспортного засобу Позбавлення її водійських прав призведе до неможливості виконання трувдових обов'язків, втрати роботи та неможливості утримувати сім'ю. Просила передати матеріали справи на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.
Вирішуючи питання по суті клопотання про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності, оцінивши надані докази за внутрішнім переконанням в сукупності, керуючись законом і правосвідомістю, суд виходить з такого.
Відповідно до ст. 1 КУпАП завданням Кодексу України про адміністративні правопорушення є охорона прав і свобод громадян, власності, конституційного ладу України, прав і законних інтересів підприємств, установ і організацій, встановленого правопорядку, зміцнення законності, запобігання правопорушенням, виховання громадян у дусі точного і неухильного додержання Конституції законів України, поваги до прав, честі і гідності інших громадян, до правил співжиття, сумлінного виконання своїх обов'язків, відповідальності перед суспільством.
Так, згідно до ст.280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяно майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Відповідно до ст. 21 КУпАП, особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.
Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.
Відповідно до ст. 252-1 Кодексу законів про працю України, трудовий колектив підприємства утворюють усі громадяни, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору (контракту, угоди), а також інших форм, що регулюють трудові відносини працівника з підприємством.
Отже, частиною 1 статті 21 КУпАП передбачена можливість звільнення особи від адміністративної відповідальності з передачею на поруки трудового колективу. Це питання вирішується судом з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника та є правом суду.
Відповідно до п. 3 ч. 1, ч. 2 ст. 284 КУпАП, по справі про адміністративне правопорушення, орган (посадова особа) виносить одну з таких постанов про закриття справи; постанова про закриття справи виноситься при передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу.
Враховуючи викладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, а саме даних про особу винного, яка вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаялась у скоєному, що вчинене правопорушення було допущено в силу важких сімейних обставин, що на утриманні ОСОБА_1 перебуває четверо неповнолітніх дітей, чоловік пенсіонер, вона виключно позитивно характеризується за місцем роботи, приймаючи до уваги клопотання трудового колективу ФОП ОСОБА_2 про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне задовольнити клопотання та передати матеріали справи про адміністративне правопорушення передбачене ч. 1 ст. 130 щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу, що відповідно до вимог ч. 2 ст. 284 КУпАП є підставою для закриття провадження в справі про адміністративне правопорушення.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 21, ч.1 ст. 130, 248-249, 251, 268, 283, 284 КУпАП, суд, -
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП.
Матеріали справи передати на розгляд трудового колективу ФОП ОСОБА_2 (ЄДРПОУ НОМЕР_2 ) 35302 с. Малий Олексин Рівненського району рівненської області, для застосування до ОСОБА_1 заходу громадського впливу.
Відповідно до вимог ст. 21 КупАП зобов'язати ФОП ОСОБА_2 повідомити суд про застосовані заходи громадського впливу до ОСОБА_1 не пізніш як у десятиденний строк з дня отримання матеріалів.
Провадження по справі відносно ОСОБА_1 про притягнення її до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.130 КУпАП - закрити.
Постанова може бути протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд Рівненської області.
Суддя Доля В.А.