Справа № 2-676-2007р.
06 березня 2007 року Першотравенський міський суд, Дніпропетровської
області у складі:
головуючої судді Кривошея С.С. при секретарі Міщенко А.Г.
розглянувши у попередньому судовому засіданні в м.Першотравенську цивільну справу за позовом ОСОБИ_1 до ОСОБИ_2 про стягнення суми боргу
встановив:
ОСОБА_1 звернулося до суду з позовом до ОСОБИ_2 про стягнення суми боргу.
В обґрунтування своїх вимог позивач посилається на те, . що ОСОБА_2 за розпорядженням НОМЕР_1 від 05 червня 2005 року був прийнятий на роботу у виробничий структурний підрозділ ОСОБИ_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 з направленням його на навчання до ОСОБИ_3.
07 квітня 2005 року між позивачем, навчальним закладом та відповідачем був
укладений договір на навчання НОМЕР_2, згідно до розділу якого № 2.3 Навчальний
заклад зобов'язаний навчати Учня за професією «ІНФОРМАЦІЯ_2» та
забезпечити необхідні умови учню для набуття відповідних знань. Розділом 2.2
передбачено, що ОСОБА_1 зобов'язується виплачувати учню щомісячно стипендію у
розмірі 200 гривен протягом чотирьох місяців з 01 березня 2005 року по ЗО червня
2005 року, а Учень - здобути освіту згідно до навчальних планів та відпрацювати
на підприємстві 3 роки після закінчення навчання.
Відповідачу було сплачено за період навчання стипендію у розмірі 800 гривен з урахуванням обов'язкових платежів та зборів, але після закінчення навчання 0С0БА_2 не відпрацював на підприємстві 3 роки, а був звільнений за ст.4 0 п.4 КЗпП України ( за прогули без поважної причини) з 21 вересня 2005 року.
Прохають суд стягнути з ОСОБИ_2 на користь ОСОБИ_1 800 гривен та судові витрати в розмірі 81 гривна.
В судовому засіданні представник ОСОБИ_1 позов підтримала в повному об'ємі
та прохала суд його задовольнити, розглянувши справу по суті в попередньому
судовому засіданні.
Відповідач у судовому засіданні позов визнав у повному об'ємі не заперечував проти стягнення з нього суми боргу 800 гривен та судових витрат по справі у розмірі 81 гривна, прохав суд у зв'язку зі скрутним матеріальним становищем розстрочити виплату боргу строком на чотири місяці. Прохав суд розглянути справу по суті в попередньому судовому засіданні.
Вислухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи суд вважає встановленими наступні обставини.
Згідно до договору на навчання НОМЕР_2 від 07 квітня 2005 року, укладеного між ОСОБОЮ_2, ОСОБОЮ_1 та ОСОБОЮ_3ОСОБА_2, на підставі розділу 2.1, зобов'язувався: сумлінно вивчати дисципліни, передбачені навчальним планом учбового закладу. Оволодівати знаннями та навичками, необхідними для професійних обов'язків відповідно до вимог кваліфікаційної характеристики ІНФОРМАЦІЯ_2. Відпрацювати після закінчення учбового закладу на підприємстві 9його філіях) 3 роки. Повернути всі грошові витрати Підприємству ( в тому числі виплачену стипендію та інше) у випадку відрахування з складу учнів за академзаборгованість та порушення дисципліни; не прибуття на роботу або відмову працювати чи продовжувати навчання, звільнення з роботи на підприємстві до закінчення встановлено строку відпрацювання за порушення трудової дисципліни та з ініціативи працівника. Підприємство зобов'язувалося. Згідно до розділу № 2.2.1. при успішному навчанні учня та відсутності пропуску занять без поважних причин та поручень правил розпорядку навчального закладу виплачувати йому щомісячно стипендію в розмірі 200 гривен протягом чотирьох місяців з 01 березня 2005 року по ЗО червня 2005 року.
Відповідно до матеріалів справи структурний підрозділ ОСОБИ_1 сплатила ОСОБІ_2 стипендію за період часу з 01.03.2005 по 30.06.2005 року у розмірі 800 гривен, що в судовому засіданні не заперечував і відповідач. 0С0БА_2 свої ж зобов'язань, передбачених договором на навчання не виконав та був звільнений з підприємства до закінчення трирічного строку ( прийнятий на роботу з 05 липня2005 року ( наказ НОМЕР_1 від 05.07.2005 року) звільнений з 21 вересня 2005 року за ст..40 п.4 КЗпП України за прогули без поважної причини ( розпорядження Н0МЕР_3 від 25.01.2006 року).
Ст.526 ЦК України передбачає, що зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства.
Враховуючи вищевикладене суд вважає що позовні вимоги ОСОВИ_1 підлягають задоволенню в повному обсязі, але враховуючи матеріальний стан відповідача вважає за можливе розстрочити виплату боргу строком на 4 місяці.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 10,11,209,212,214-215 ЦПК України, ст.ст.52 6 ЦК України, суд, -
Стягнути з 0С0БИ_2 на користь ОСОБИ_1 800 ( вісімсот) гривен, витрат на навчання ОСОБА_1, а також стягнути 81 гривну судових витрат по справі, а всього стягнути 881 (вісімсот вісімдесят одну) гривну, розстрочивши виплату суми боргу по 220 гривен щомісячно в останній четвертий місяць 221 гривну.
Рішення суду набирає законної сили після. закінчення строку подання заяви про апеляційне оскарження.
Заяву про апеляційне оскарження рішення суду в апеляційний суд Дніпропетровської області може бути подано через Першотравенський міський суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.
Апеляційна скарга на рішення суду подається до апеляційного суду Дніпропетровської області через Першотравенський міський суд протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.
Апеляційна скарга може бути подана без попереднього подання заяви про апеляційне оскарження, якщо скарга подається у строк, встановлений для подання заяви про апеляційне оскарження.