№201/913/20
3/201/717/20
07 липня 2020 рокум. Дніпро
Суддя Жовтневого районного суду м. Дніпропетровська Мельниченко С.П., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Державної служби України з питань праці ГУД у Дніпропетровській області, відносно ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянка України, має постійне місце роботи, яка мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , притягнутої за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Інспектором праці ДСУ з питань праці Головного управління держпраці у Дніпропетровській області Бабкіною Валентиною Іванівною 21.01.2020 року було складено протокол № ДН1 17/1860/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст. 41 КУпАП, яким встановлено, що Директор Товариства з обмеженою відповідальність «М ОСОБА_2 » ІНФОРМАЦІЯ_1 , місце народження - м. Дніпропетровськ, місце проживання: АДРЕСА_1 вчинила адміністративне правопорушення, яке є триваючим , у період: січень-грудень 2019 року за місцем здійснення господарської діяльності у ТОВ «М.А.С. ГРУПП» , яке знаходиться за адресою: Дніпропетровська обл., місто Дніпро, площа Соборна, б. 1Б, офіс 206, в порушення посадової інструкції директором ОСОБА_1 не забезпечено дотримання вимог законодавства України з питань праці, а саме: актом інспекційного відвідування від 21.01.2020 № ДН1 17/1860/АВ, встановлено порушення: 1) виплата заробітньої плати звільненій працівниці ОСОБА_3 проводилася не своєчасно,2) виплата заробітньої плати за першу половину місяця становить не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника, 3) остання була звільнена відповідно до наказу про звільнення від 16.09.2019 №14-ок п.1 ст. 36 КЗпП України (згідно заяви про звільнення з посади архітектора за згодою сторін з 16.09.2019 року), але кінцевий розрахунок згідно відомості на виплату готівки №НПЗ-000004 виплачено 20.09.2019 року, 4) за порушення строків проведення кінцевого розрахунку при звільненні працівниці ОСОБА_3 середній заробіток за час затримки виплати ТОВ «М.А.С. ГРУПП» не здійснено,5) на підприємстві не забезпечено достовірний облік виконуваної працівником роботи, 6) відповідно до розрахункових відомостей за грудень 2018 року та за січень 2019 року, заробітня плата ОСОБА_3 не індексувалась, 7) встановлено, що ТОВ «М.А.С. ГРУПП» не веде книгу обліку руху трудових книжок і вкладишів до них.
Суд, дослідивши матеріали справи приходить до висновку, що дану справу слід закрити у зв'язку з закінченням строків притягнення до адміністративної відповідальності.
Згідно правил п. 7 ст. 247 КУпАП провадження в справі про адміністративне правопорушення не може бути почато, а розпочате підлягає закриттю за закінченням на момент розгляду справи строків, передбачених ст. 38 КУпАП України.
Таким чином, на момент розгляду 07.07.2020 року, передбачений ч. 2 ст. 38 КУпАП тримісячний строк притягнення до адміністративної відповідальності з дня вчинення правопорушення минув, у зв'язку з чим у відповідності до ст. 247 п. 7 КУпАП накладення на ОСОБА_1 адміністративного стягнення не можливе, а провадження по даній справі підлягає закриттю.
На підставі викладеного і керуючись ст. ст. 38, 247 п. 7, 283, 284 КУпАП, -
Справу про адміністративне правопорушення у відношенні ОСОБА_4 , притягнутої за ч.1 ст. 41 КУпАП на підставі п. 7 ст. 247 КУпАП закрити, у зв'язку з закінченням строків, передбачених статтею 38 КУпАП.
Постанову може бути оскаржено до Дніпровського апеляційного суду через Жовтневий районний суд м. Дніпропетровська протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Постанова набрала законної сили:
Суддя: С.П. Мельниченко