Справа № 405/3679/20
1-в/405/275/20
01 липня 2020 року Ленінський районний суд м. Кіровограда в складі: головуючого судді ОСОБА_1 , при секретарі судового засідання ОСОБА_2 , розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Кропивницький в режимі відеоконференції спільне подання начальника ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради м. Кропивницького про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Києва, українця, громадянина України, неодруженого, з середньою спеціальною освітою, зареєстрованого та проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , раніше судимого, останній раз засуджений 03.04.2017 вироком Компаніївського районного суду Кіровоградської області за ст.246, ст.71 КК України до позбавлення волі на строк 5 років 1 місяць. Ухвалою Апеляційного суду Кіровоградської області від 20.06.2017 зараховано строк попереднього ув'язнення з 03.04.2017 по 20.06.2017, початок строку 03.04.2017, кінець строку 16.02.2022,
за участю учасників судового провадження:
прокурора ОСОБА_4 ,
представника ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» ОСОБА_5 ,
засудженого ОСОБА_3 ,
начальник ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» та голова спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького звернулися до суду зі спільним поданням про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 , зазначив, що засуджений відбув 2/3 частини строку покарання, своїм сумлінним ставленням до праці та зразковою поведінкою довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, а тому відповідно до вимог ст. 81 КК України підлягає умовно-достроковому звільненню.
В судовому засіданні представник ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» підтримав подання, просив задовольнити зважаючи на підстави викладені в ньому.
Прокурор не заперечував щодо задоволення подання.
Засуджений просив звільнити його умовно-достроково.
Представник спостережної комісії в судове засідання не з'явився. Учасники розгляду подання не заперечили проти розгляду при даній явці, тому суд, відповідно до ч. 4 ст. 539 КПК України, визнав за можливе проводити судове засідання за даної явки.
Заслухавши думку учасників судового процесу, дослідивши матеріали подання та особової справи № 192, суд вважає, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Згідно з вимогами п. 3 ч. 1 ст. 537 КПК України під час виконання вироків суд, визначений частиною другою статті 539 цього Кодексу має право вирішувати питання про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Відповідно до положень ч. 2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення та відбув не менше 2/3 строку призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Відповідно до п.2 б) Постанови Пленуму Верховного суду України № 2 від 26.04.2002 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м'яким» головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, участі у самодіяльних організаціях засуджених, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.
Сумлінне ставлення до праці, насамперед, передбачає, що особа бере участь у суспільно корисній праці в одній із існуючих організаційно-правових форм. Сумлінне ставлення до праці передбачає добросовісне виконання трудових обов'язків, використання форм і методів отримання доходів, які допустимі з точки зору не лише індивідуальних, а й суспільних інтересів, сплата податків та інших обов'язкових платежів. Сумлінне ставлення до праці проявляється у поліпшенні кількісних та якісних показників виконуваної роботи, підвищенні виробничої кваліфікації, бережливому ставленні до обладнання та інструментів, додержанні правил охорони праці та техніки безпеки.
Відповідно до матеріалів спільного подання засуджений на день розгляду відбув 3 роки 4 місяці 15 днів призначеного покарання.
Як вбачається з матеріалів подання та особової справи засудженого у ДУ «Кіровоградській слідчий ізолятор» останній утримується з 03.04.2017. Наказом № 248/ГД від 24.07.2017 зарахований до відділення господарського обслуговування ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор». Працевлаштований на посаді машиніста із прання та ремонту спецодягу на ЛПК установи. За час відбування покарання один раз притягувався до дисциплінарної відповідальності за порушення режиму утримання, стягнення знято в установленому законом порядку. За сумлінне ставлення до праці та зразкову поведінку має вісім заохочень правами начальника установи. Серед засуджених безконфліктний. Із засудженими підтримує рівні та доброзичливі стосунки. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд, дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт». Згідно виконавчого листа мав судові витрати на користь держави. Постанова про виконання виконавчого листа відсутня.
Суд вважає, що засуджений ОСОБА_3 сумлінною поведінкою, ставленням до праці, проведенні виховних заходів, у реалізації програм диференційованого виховного впливу «Фізкультура та спорт», довів своє виправлення, позитивно себе зарекомендував, тому можливо звільнити його від відбування покарання умовно-достроково.
Керуючись ст. 81 КК України, ст. ст. 537, 539 КПК України,
спільне подання в.о. начальника ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» та голови спостережної комісії при Виконавчому комітеті міської ради міста Кропивницького про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_3 - задовольнити.
Звільнити засудженого ОСОБА_3 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від відбування подальшого покарання у виді позбавлення волі умовно достроково, строком на 1 рік 7 місяців 15 днів.
Копію ухвали направити до ДУ «Кропивницький слідчий ізолятор» для вручення засудженому та для виконання.
Ухвала може бути оскаржена до Кропивницького апеляційного суду протягом 7 днів із дня проголошення, а засудженим в той самий строк з моменту вручення копії ухвали.
Суддя Ленінського районного
суду м. Кіровограда ОСОБА_6