Справа № 569/3133/20
08 травня 2020 року м. Рівне
Суддя Рівненського міського суду Рівненської області Рогозін С.В., розглянувши матеріали, що надійшли від Управління патрульної поліції в Рівненській області Департаменту патрульної поліції про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , мешканця АДРЕСА_1 , зареєстрованого АДРЕСА_2 , працюючого кухаря в кав'ярні «Аміго», за ч. 1 ст. 130 КУпАП, -
09 лютого 2020 року о 08 год. 44 хв., в м. Рівне по вул. Соборна, 300, водій ОСОБА_1 керував транспортним засобом «Renault Megane Scenic», номерний знак НОМЕР_2 , в стані алкогольного сп'яніння. Огляд проводився на місці зупинки транспортного засобу за допомогою газоаналізатора «Alcotest Drager № 7510» у присутності двох свідків, що підтверджується тестом № 17 від 09.02.2020 року, результат огляду становить 0,52 ‰.
Захисник особи, яка притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 - адвокат Нікольченко Б.Б. в судовому засіданні підтримав клопотання ФОП ОСОБА_2 про передачу матеріалів про вчинене ОСОБА_1 адміністративного правопорушення на розгляд трудовому колективу та просив суд його задоволити.
Вина ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення серії дпр18 № 288013 від 09 лютого 2020 року, актом огляду на стан алкогольного сп'яніння з використанням спеціальних технічних засобів, тестом «Alcotest Drager № 7510» № 17 від 09 лютого 2020 року, направленням на огляд водія транспортного засобу з метою виявлення стану алкогольного, наркотичного чи іншого сп'яніння або перебування під впливом лікарських препаратів, що знижують увагу та швидкість реакції від 09 лютого 2020 року, письмовими поясненнями свідків ОСОБА_3 та ОСОБА_4 .
До суду надійшло клопотання фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності з передачею його матеріалів на розгляд трудовому колективу.
Суд, заслухавши пояснення захисника особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи, вважає, що клопотання про передачу матеріалів справи про адміністративне правопорушення на розгляд трудового колективу підлягає до задоволення з наступних підстав.
З протоколу загальних зборів трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 від 28 лютого 2020 року вбачається, що трудовий колектив звернувся до суду з клопотанням про звільнення від адміністративної відповідальності ОСОБА_1 та передачу матеріалів на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.
Відповідно до ст. 280 КУпАП, орган (посадова особа) при розгляді справи про адміністративне правопорушення зобов'язаний з'ясувати: чи було вчинено адміністративне правопорушення, чи винна дана особа в його вчиненні, чи підлягає вона адміністративній відповідальності, чи є обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, чи заподіяну майнову шкоду, чи є підстави для передачі матеріалів про адміністративне правопорушення на розгляд громадської організації, трудового колективу, а також з'ясувати інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
У відповідності до ст. 21 КУпАП особа, яка вчинила адміністративне правопорушення, крім посадової особи, звільняється від адміністративної відповідальності з передачею матеріалів на розгляд громадської організації або трудового колективу, якщо з урахуванням характеру вчиненого правопорушення і особи правопорушника до нього доцільно застосувати захід громадського впливу.
Про заходи громадського впливу, застосовані до осіб, які вчинили правопорушення, передбачені статтею 51, частиною першою статті 129, частинами першою і другою статті 130, статтями 156, 173, 176, 177, 178-180 цього Кодексу, власник підприємства, установи, організації або уповноважений ним орган, або громадська організація повинні не пізніш як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити орган (посадову особу), який надіслав матеріали.
Враховуючи вищевикладене, з метою досягнення виховного ефекту, з урахуванням характеру вчиненого правопорушення, даних про особу правопорушника, який вперше притягується до адміністративної відповідальності, щиро розкаявся у скоєному, виключно позитивно характеризується за місцем роботи, беручи до уваги клопотання трудового колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про передачу матеріалів щодо ОСОБА_1 на розгляд трудового колективу, суд вважає за доцільне дане клопотання задоволити, звільнивши ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності та передати матеріали на розгляд трудового колективу для застосування заходів громадського впливу.
Відповідно до ч. 2 ст. 284 КУпАП постанова про закриття справи виноситься при оголошенні усного зауваження, передачі матеріалів на розгляд громадської організації чи трудового колективу або передачі їх прокурору, органу досудового розслідування, а також при наявності обставин, передбачених статтею 247 цього Кодексу.
Враховуючи вище викладене, суд вважає, що провадження по справі підлягає закриттю.
На підставі наведеного, керуючись ст.ст. 21, 251, 252, 284, 287, 294 КУпАП,-
Звільнити ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 130 КУпАП із передачею його адміністративних матеріалів на розгляд трудовому колективу фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 для застосування заходів громадського впливу.
Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 130 КУпАП - закрити.
ФОП ОСОБА_2 не пізніше як у десятиденний строк з дня одержання матеріалів повідомити суд першої інстанції про заходи громадського впливу відносно ОСОБА_1 .
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом десяти днів з дня винесення постанови до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд Рівненської області.
Суддя Рівненського міського суду С.В. Рогозін