Провадження № 2/235/859/20
Справа № 235/1467/20
про залишення позовної заяви без руху
10 березня 2020 року м. Покровськ
Суддя Красноармійського міськрайонного суду Донецької області Величко О.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення одноразової допомоги та інших належних звільненому працівнику сум, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, -
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення одноразової допомоги та інших належних звільненому працівнику сум, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди.
Вирішуючи питання про наявність підстав для відкриття провадження у справі, суддею встановлено, що позовна заява не відповідає вимогам ч.4 ст.177 ЦПК України, відповідно до якої до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Так, позивачем, окрім вимог про стягнення з відповідача одноразової допомоги та інших належних звільненому працівнику сум, заявлено вимоги про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та моральної шкоди, що є вимогами майнового характеру.
За змістом позовної заяви позивач також посилається на звільнення його від сплати судового збору відповідно до п.п.1,13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір», на підтвердження чого додає посвідчення ветерана війни - учасника бойових дій №АА209476 від 27.11.1996.
Порядок та розмір сплати судового збору визначений Законом України «Про судовий збір».
Згідно з п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Спір зі стягнення з роботодавця середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні не відноситься до спору про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі. Відповідно до ч.1 ст.117 КЗпП України відшкодування середнього заробітку є видом відповідальності роботодавця за порушення строків виплати належних звільненому працівникові сум.
Відповідно до Правової позиції Великої Палати Верховного Суду, викладеної в постанові від 30.01.2019 по справі №910/4518/16, пільга щодо судового збору в порядку приписів п.1 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні.
Таким чином, за подання до суду позову з відповідною майновою вимогою має бути сплачений судовий збір.
Заявлені вимоги про відшкодування моральної шкоди також є майновими, адже позивач визначив їх у грошовому вимірі. Наведене узгоджується з правовою позицією, наведеною Верховним Судом в постанові від 28.11.2018 по справі №761/11472/15-ц.
Ставки судового збору визначені статтею 4 Закону України «Про судовий збір».
Враховуючи викладене, позивачем за вимоги майнового характеру про стягнення з відповідача середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди має бути сплачений судовий збір в розмірі 840,80 гривень за кожну вимогу за такими реквізитами: розрахунковий рахунок UA818999980313181206000005060, отримувач коштів Покровське УК/м.Покровськ/22030101, код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37803022, банк отримувача Казначейство України (ел.адм.податків), код банку отримувача (МФО) 899998, код класифікації доходів бюджету 22030101.
Посилання позивача на п.13 ч.1 ст.5 Закону України «Про судовий збір» також як на підставу для звільнення його від сплати судового збору, є безпідставними, оскільки зміст позовної заяви та доданих до неї документів не дозволяє дійти висновку, що позивач є позивачем у справах, пов'язаних з порушенням його прав, як учасника бойових дій.
Відповідно ч.1 ст.185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Керуючись ст.185 ЦПК України, суддя, -
Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства «Вугільна компанія «Краснолиманська» про стягнення одноразової допомоги та інших належних звільненому працівнику сум, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, відшкодування моральної шкоди, залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення зазначених недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення йому даної ухвали.
Роз'яснити позивачу, що якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя