Рішення від 05.03.2020 по справі 922/5397/13

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ХАРКІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Держпром, 8-й під'їзд, майдан Свободи, 5, м. Харків, 61022,

тел. приймальня (057) 705-14-14, тел. канцелярія 705-14-41, факс 705-14-41

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

"05" березня 2020 р.м. ХарківСправа № 922/5397/13

Господарський суд Харківської області у складі:

головуючий суддя Усатий В.О.

судді: Міньковський С.В. , Савченко А.А.

при секретарі судового засідання Мазуренко А.О.

розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 (вх. № 4279/19 від 24.12.2019) про стягнення заборгованості в межах справи № 922/5397/13

за позовом ФО ОСОБА_1 , м. Харків

до Харківське державне авіаційне виробниче підприємство, м.Харків

про стягнення коштів

за участю :

позивача - Савченко В.М.

представника відповідача - Пересада А.П.

ВСТАНОВИВ:

Позивач, ФО ОСОБА_1 , звернувся до Господарського суду Харківської області з позовом до відповідача - Харківського державного авіаційного виробничого підприємства, в якому просить суд стягнути з відповідача на свою користь заборгованість по заробітній платі в сумі 149607,00 грн, в тому числі, 11089,93 грн компенсації за невикористану відпустку та 10525,58 грн вихідної допомоги, а також 99809,37 грн середнього заробітку за весь час затримки.

Розглянувши позову заяву з доданими до неї документами, суд зазначає наступне.

В провадженні колегії суддів у складі головуючого судді Усатого В.О., суддів Міньковський С.В. та Яризько В.О. знаходиться справа № 922/5397/13 про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства.

Враховуючи знаходження судді Яризько В.О. у відпустці, згідно витягу з протоколу повторного автоматизованого розподілу судової справи між суддями, для розгляду позовної заяви ФО ОСОБА_1 визначено склад колегії суддів (за наявності): Усатий В.О. - головуючий суддя, Міньковський С.В., Савченко А.А.

Судом встановлено, що позивач просить суд стягнути з відповідача на його користь окрім заборгованості по заробітній платі і середній заробіток за весь час затримки розрахунку.

Ухвалою суду від 27.12.2019 позовну заяву залишено без руху, через відсутність доказів сплати судового збору за подання позову в частині вимоги про стягнення середнього заробітку, встановлено 10-денний строк для усунення недоліків заяви шляхом подання до суду доказів ( в оригіналі) сплати судового збору за вимогу по стягненню середнього заробітку у встановленому законом розмірі на належні реквізити.

До суду від ОСОБА_1 надійшла заява (вх. № 614 від 13.01.2020) з доказами сплати судового збору на вимогу ухвали суду від 27.12.2019.

У зв'язку з відпусткою судді Міньковського С.В. до 04.02.2020 та відсутності підстав для повторного автоматизованого розподілу судової справи суд вирішив розглянути заяву про усунення недоліків одразу після виходу судді Міньковського С.В. з відпустки.

21.03.2020 відповідач надав через канцелярію суду відзив на позовну заяву (вх. № 1547), який був прийнято судом та залучений до матеріалів справи.

03.02.2020 до канцелярії суду відповідач надав уточнений відзив на позовну заяву, (вх. № 2707), в якому визнав позовні вимоги частково, зазначив, що задоволенню підлягають вимоги щодо стягнення заборгованості по заробітній платі з квітня 2014 року по березень 2019 року у розмірі 101891,21 грн. Щодо виплати заборгованості по заробітній платі за період з грудня 2014 року по березень 2016 року та частково (в сумі 1420,79 грн) за квітень 2016 року, відповідач зазначив, що Савченко В.М ОСОБА_2 звертався з заявою до комісії з трудових спорів підприємства. За результатами розгляду заяви позивачу було видане посвідчення КТС, на підставі якого відділом примусового виконання рішень управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області відкрито виконавче провадження № 53031472 про стягнення на користь Савченка В.М. заборгованості із заробітної плати за період з грудня 2014 року по березень 2016 року та частково з квітень 2016 року у сумі 47715,79 грн. Щодо стягнення нарахованого середнього заробітку, то відповідача частково визнає вимоги в цій частині, зазначає, що сума середньої заробітної плати за період з 19.03.2019 по 21.01.2020 складатиме 11801,40 грн з урахуванням графіку роботи підприємства. Даний відзив прийнято судом та залучено до матеріалів справи.

Ухвалою суду від 04.02.2020 прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі, справу вирішено розглядати за правилами загального позовного провадження з повідомленням сторін. Підготовче засідання призначено на "04" березня 2020 р.

Позивач в судовому засіданні підтримав вимоги, викладені в позовній заяві, просив суд її задовольнити.

Відповідач в судовому засіданні визнав позовні вимоги частково у розмірах, визначених у відзиві на позовну заяву, який був наданий до суду 21.01.2020.

В судовому засіданні 04.03.2020 суд закрив підготовче провадження та призначити справу до судового розгляду по суті на 05.03.2020 об 14:40 год.

В судовому засідання позивач та представник відповідача зазначили що ними були надані всі пояснення щодо своїх вимог та заперечень.

Розглянувши матеріали справи, з'ясувавши обставини та дослідивши подані докази, судом встановлено наступне.

На розгляді у Господарського суду Харківської області перебуває справа про банкрутство Харківського державного авіаційного виробничого підприємства.

Відповідно до статті 7 Кодексу України з процедур банкрутства спори, стороною в яких є боржник, розглядаються господарським судом за правилами, передбаченими Господарським процесуальним кодексом України, з урахуванням особливостей, визначених цією статтею.

Господарський суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, в межах цієї справи вирішує всі майнові спори, стороною в яких є боржник; спори з позовними вимогами до боржника та щодо його майна; спори про визнання недійсними результатів аукціону; спори про визнання недійсними будь-яких правочинів, укладених боржником; спори про повернення (витребування) майна боржника або відшкодування його вартості відповідно; спори про стягнення заробітної плати; спори про поновлення на роботі посадових та службових осіб боржника; спори щодо інших вимог до боржника.

Склад учасників розгляду спору визначається відповідно до Господарського процесуального кодексу України.

Господарський суд розглядає спори, стороною в яких є боржник, за правилами, визначеними Господарським процесуальним кодексом України. За результатами розгляду спору суд ухвалює рішення.

ОСОБА_1 працював на Харківському державному авіаційному виробничому підприємстві з 16.11.1981 та 18.03.2019 був звільнений з роботи у зв'язку із скороченням штату згідно п. 1 ст. 40 КЗпП України, що підтверджено трудовою книжкою та наказом № 64к від 18.03.2019.

Згідно довідки Харківського державного авіаційного виробничого підприємства № 101/320 від 27.05.2019, заборгованість по заробітній платі перед позивачем складає 149607,00 грн. за період з листопада 2014 р. по грудень 2015 р.

Згідно з ч. 1 ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. У разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен у зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Однак, суд констатує, що в матеріалах справи міститься постанова відділу примусового виконання рішень управління державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Харківській області від 02.12.2016 про відкриття виконавчого провадження № 53031472 щодо стягнення заборгованості із заробітної плати у розмірі 47715,79 грн згідно посвідчення № 101/02, виданого 03.10.2016 комісією по трудових спорах Харківського державного авіаційного виробничого підприємства.

Згідно із п. 2 ч. 1 ст. 175 Господарського процесуального кодексу України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо є таке, що набрало законної сили, рішення чи ухвала суду про закриття провадження у справі між тими самими сторонами, про той самий предмет і з тих самих підстав, або є судовий наказ, що набрав законної сили за тими самими вимогами.

У відповідності до п. 3 ч. 1 ст. 231 Господарського процесуального кодексу України, господарський суд закриває провадження у справі, якщо суд встановить обставини, які є підставою для відмови у відкритті провадження у справі відповідно до пунктів 2, 4, 5 частини першої статті 175 цього Кодексу, крім випадків, передбачених частиною другою статті 175 цього Кодексу.

Враховуючи, що станом на момент розгляду вимоги позивача про стягнення заборгованості по заробітній платі з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства є рішення органу, а саме комісії по трудових спорах підприємства боржника, який в межах своїх повноважень вирішив спір щодо заборгованості у розмірі 47715,79 грн та на сьогодні ця заборгованість стягується виконавчою службою в примусовому порядку, суд вважає за необхідне закрити провадження по справі в частині стягнення 47715,79 грн на підставі п. 3 ч. 1 ст. 231 ГПК України.

Таким чином, станом на час розгляду справи, заборгованість відповідача перед позивачем по заробітній платі з квітня 2014 року по березень 2019 року становить суму 101891,21 грн. Тому суд вважає за необхідне частково задовольнити вимоги ОСОБА_1 про стягнення з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства заборгованості по заробітній платі за період з квітня 2014 року по березень 2019 року в сумі 101891,21 грн.

Щодо вимоги заявника про стягнення середнього заробітку за затримку розрахунку, суд зазначає наступне.

Відповідно до ч. 1 ст. 117 КЗпП України, в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір, підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. № 100, середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Нарахування виплат, що обчислюється із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком.

Згідно із довідкою № 101/44 від 21.01.2020 р., виданою Харківським державним авіаційним виробничим підприємством розмір середньоденної заробітної плати ОСОБА_1 становить 590,07 грн.

Наказом № 602 від 26.12.2018 "Про режим роботи підприємства з 14.01.2019 р." встановлено з 14.01.2019 р. для працівників усіх підрозділів підприємства робочий час в режимі неповного робочого тижня з неповним робочим днем: робочий день понеділок (тривалістю 4 години, неробочі дні: вівторок, середа, четвер, п'ятниця (крім працівників ВВОБ (від.120) та чергових згідно графіку чергувань).

Отже час затримки заробітної плати ОСОБА_1 за період з 19.03.2019 по 21.01.2020 за розрахунком суду з урахуванням графіків роботи Харківського державного авіаційного виробничого підприємства становить 40 неповних робочих днів (по 4 години) (березень 2019 року - 1/2 дня, квітень 2019 року - 4/2 дня, травень 2019 року - 4/2 дня, червень 2019 року - 3/2 дня, липень 2019 року - 5/2 день, серпень 2019 року - 3/2 дня, вересень 2019 року - 5/2, жовтень 2019 року - 3/2, листопад 2019 року - 4/2, грудень 2019 року - 5/2, січень 2020 року - 4/2, лютий 2020 року 1/2 неповного робочого дня).

Таким чином сума середньої заробітної плати за період з 19.03.2019 по 21.01.2020р. складає: 20(40/2)* 590,07грн = 11801,40 грн.

Відповідно до п. 6 Постанови Пленуму ВСУ "Про практику застосування судами законодавства про оплату праці" № 13 від 24.12.1999 р., оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з боржника на користь ОСОБА_1 , середній заробіток за час затримки розрахунку за період з 19.03.2019 по 21.01.2020 в сумі 11801,40 грн (без утримання податків й інших обов'язкових платежів).

Відповідно до ч. 2 ст.129 ГПК України, судовий збір, від сплати якого позивач у встановленому порядку звільнений, стягується з відповідача в дохід бюджету пропорційно розміру задоволених вимог, якщо відповідач не звільнений від сплати судового збору.

Позивач був звільнений від сплати судового збору щодо вимоги про стягнення заборгованості із заробітної плати, тому відповідно до статті 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір щодо вимоги про стягнення заборгованості з виплати заробітної плати, слід віднести на боржника (відповідача), стягнувши його в дохід державного бюджету України.

Враховуючи вищевикладене, суд вважає за необхідне стягнути з боржника в доход бюджету судовий збір у розмірі 1921,00 грн.

Відповідно п.2 ч. 1 ст. 129 ГПК України, судовий збір покладається: у спорах, що виникають при виконанні договорів та з інших підстав, - на сторони пропорційно розміру задоволених позовних вимог.

Позивачем було сплачено судовий збір у встановленому законом розмірі за вимогу майнового характеру, а саме щодо вимог по стягненню середнього заробітку за період затримки розрахунку, тому сума сплаченого судового збору пропорційно розміру задоволених позовних вимог в сумі 248,54 грн підлягає стягненню з відповідача на користь позивача.

Керуючись ст. ст. 116, 117 Кодексу Законів про працю України, п.2 ч.2 ст.46, ст. ст.86, 129, 232, 233, 236-241 ГПК України, ст.ст.7,8 Кодексу України з процедур банкрутства, суд -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (вх. № 4279/19 від 24.12.2019) задовольнити частково.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі в сумі 101891,21 грн за період з квітня 2014 року по березень 2019 року; 11801,40 грн - середньої заробітної плати за період з 19.03.2019 по 21.01.2020 та 248,54 грн. судового збору.

Стягнути з Харківського державного авіаційного виробничого підприємства (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894) на користь державного бюджету України (одержувач коштів: Головне управління Державної казначейської служби у м. Києві, код ЄДРПОУ 37993783, рахунок 31215256700001, банк одержувача - Головне управління державної казначейської служби України у м. Києві, МФО 820019, код бюджетної класифікації 22030106) 1921,00 грн. судового збору.

Закрити провадження у справі в частині стягнення заборгованості із заробітної плати за період з грудня 2014 року по березень 2016 року та частково за квітень 2016 року у сумі 47715,79 грн.

В іншій частині позовних вимог відмовити.

Після набрання рішенням законної сили видати накази в установленому порядку.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_1 ).

Відповідач: Харківське державне авіаційне виробниче підприємство (61023, м. Харків, вул. Сумська, 134, код ЄДРПОУ 14308894).

Рішення господарського суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржене безпосередньо до Східного апеляційного господарського суду протягом двадцяти днів з дня складання повного тексту рішення відповідно до ст.ст. 256, 257 Господарського процесуального кодексу України та з урахуванням п.п. 17.5 п.17 Перехідних положень Кодексу.

Учасники справи можуть одержати інформацію по справі зі сторінки на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою http://court.gov.ua/.

Повне рішення складено та підписано 05.03.2020.

Головуючий суддя Суддя Суддя В.О. Усатий С.В. Міньковський А.А. Савченко