Справа № 182/8455/19
Провадження № 2/0182/799/2020
23.01.2020 року Нікопольський міськрайонний суд Дніпропетровської області у складі головуючого - судді Рибакової В.В., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Акціонерного товариства «АКЦІОНЕРНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «КОНКОРД» про визнання незаконним та скасування наказу, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди, -
В провадженні Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області знаходиться вказана справа.
Разом з позовом позивач подала до суду клопотання про витребування доказів, яким просить витребувати в Акціонерного товариства «АКЦІОНЕРНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «КОНКОРД» належним чином засвідчені копії наступних документів:
- колективного договору Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-довідки про середньомісячний та середньоденний заробіток начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» ОСОБА_1 ;
-наказу щодо прийняття на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-докази, що стали підставою для звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» (протокол засідання Наглядової ради АТ «АКБ Конкорд» від 03.09.2019; наказ № 363/1-о від 03.09.2019 про скорочення посади начальника департаменту бізнесу платіжних карток з 12.11.2019);
-штатні розклади до звільнення та після звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-посадові інструкції начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд».
-табелі обліку використання робочого часу Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» за період з 12.09.2019 року по 11.11.2019 року.
Самостійно позивач не може подати докази. Зазначила, що в обґрунтування своєї заяви вона посилається на те, що їй не було запропоновано всі наявні вакансії, які були на підприємстві і відповідали її кваліфікації, освіті та досвіду роботи на той час, зокрема керуючий відділення та заступник голови правління Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд». Натомість вона була повідомлена про наявність вакантних посад: Головного фахівця відділу операційного обслуговування «Харківської регіональної дирекції» відділення № 11; Начальника відділу грошового обігу та касових операцій; Начальника адміністративно-господарського відділу; Фахівця відділу клієнтської підтримки.
Згідно ч1. ст.84 ЦПК України, учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом. Таке клопотання повинно бути подане в строк, зазначений у частинах другій та третій статті 83 цього Кодексу. Якщо таке клопотання заявлено з пропуском встановленого строку, суд залишає його без задоволення, крім випадку, коли особа, яка його подає, обґрунтує неможливість його подання у встановлений строк з причин, що не залежали від неї.
У ч.2 ст. 84 ЦПК України закріплено, що повинно бути зазначено у клопотанні: який доказ витребовується; обставини, які може підтвердити цей доказ, або аргументи, які він може спростувати; підстави, з яких випливає, що цей доказ має відповідна особа; вжиті особою, яка подає клопотання, заходи для отримання цього доказу самостійно, докази вжиття таких заходів та (або) причини неможливості самостійного отримання цього доказу.
Враховуючи те, що чинним законодавством визначено обов'язковість установлення судом під час вирішення спору обставин, що мають значення для справи, надання їм юридичної оцінки, а також оцінки всіх доказів, розрахунків, з яких суд виходив при вирішенні позову, без яких ухвалити законне і обґрунтоване рішення в справі неможливо, суд вважає можливим задовольнити клопотання позивача ОСОБА_1 та витребувати в Акціонерного товариства «АКЦІОНЕРНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «КОНКОРД» належним чином завірені копії наступних документів:
- колективного договору Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-довідки про середньомісячний та середньоденний заробіток начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» ОСОБА_1 ;
-наказу щодо прийняття на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-докази, що стали підставою для звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» (протокол засідання Наглядової ради АТ «АКБ Конкорд» від 03.09.2019; наказ № 363/1-о від 03.09.2019 про скорочення посади начальника департаменту бізнесу платіжних карток з 12.11.2019);
-штатні розклади до звільнення та після звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-посадові інструкції начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд».
-табелі обліку використання робочого часу Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» за період з 12.09.2019 року по 11.11.2019 року.
Докази, які вимагає суд, слід направити до суду безпосередньо.
Будь-яка особа, у якої знаходиться доказ, повинна видати його на вимогу суду (ч.6 ст.84 ЦПК України).
Особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов'язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п'яти днів з дня вручення ухвали (ч.7 ст.84 ЦПК України).
У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені цим Кодексом (ч.8 ст.84 ЦПК України).
Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов'язку подати витребувані судом докази (ч.9 ст.84 ЦПК України).
На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 89,259,260 ЦПК України, -
Витребувати у Акціонерного товариства «АКЦІОНЕРНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «КОНКОРД» належним чином завірені копії наступних документів:
- колективного договору Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
- довідки про середньомісячний та середньоденний заробіток начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» ОСОБА_1 ;
-наказу щодо прийняття на роботу та звільнення з роботи ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-докази, що стали підставою для звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» (протокол засідання Наглядової ради АТ «АКБ Конкорд» від 03.09.2019; наказ № 363/1-о від 03.09.2019 про скорочення посади начальника департаменту бізнесу платіжних карток з 12.11.2019);
-штатні розклади до звільнення та після звільнення ОСОБА_1 з посади начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд»;
-посадові інструкції начальника Департаменту бізнесу платіжних карток Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд».
-табелі обліку використання робочого часу Акціонерного товариства «Акціонерний комерційний банк «Конкорд» за період з 12.09.2019 року по 11.11.2019 року.
Докази, які вимагає суд, Акціонерному товариству «АКЦІОНЕРНИЙ КОМЕРЦІЙНИЙ БАНК «КОНКОРД» необхідно направити протягом п'яти днів з дня вручення копії цієї ухвали безпосередньо до Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області за адресою: 53213, Дніпропетровська область, м. Нікополь, вул. Шевченка, буд. 201.
Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: В. В. Рибакова