Справа №463/9872/19
Провадження №3/463/22/20
02 січня 2020 року суддя Личаківського районного суду м. Львова Шеремета Г. І., розглянувши матеріали справи, які надійшли з Головного управління Держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , ІПН: НОМЕР_1 , громадянина України, працюючого (директор ТзОВ «Галмонтажбуд»), проживаючого за адресою: АДРЕСА_1 , про вчинення адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Інспектором праці ГУ Держпраці у Львівській області 25.10.2019 року складено протокол №ЛВ4029/893/АВ/П/ПТ про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 , з якого вбачається, що 25.10.2019 року о 16.45 год. під час проведення інспекційного відвідування у ТзОВ «Галмонтажбуд», що за адресою: м.Львів, вул..Олени Теліги, 21, було виявлено факт порушення ОСОБА_1 , як директором вказаного підприємства, вимог законодавства про працю, а саме:
-в порушення ч.ч.1,2 статті 115 КЗпП, ч.1 статті 24 ЗУ № 108 виплата заробітної плати працівникам Товариства проводиться не регулярно в робочі дні у строки, пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Зокрема, заробітна плата за червень 2019 року виплачувалась до 01.10.2019, наступними платежами: 25.06.2019 (відомість №1 від 25.06.2019), 27.06.2019 (відомість № 2 від 27.06.2019), 07.08.2019 (відомість на виплату готівки № LV-0000379 від 07.08.2019), 27.08.2019 (відомість на виплату готівки № LV- 0000377 від 27.08.2019), 02.09.2019 (відомість на виплату готівки № LV- 0000376 від 02.09.2019) 02.09.2019 (відомість №3 від 02.09.2019), 09.09.2019 (відомість №4 від 09.09.2019), 09.09.2019 (платіжне доручення № 61 від 09.09.2019), 01.10.2019 (відомість № 6 від 01.10.2019). Заробітну плату за липень 2019 року проведено до оплати станом на день проведення інспекційного відвідування не у повному обсязі. Заробітну плату за серпень 2019 року та вересень 2019 станом на день проведення інспекційного відвідування не проведено до оплати, а від так загальна сума заборгованості по виплаті заробітної плати становить 336,5 тис. грн.
-в порушення статті 34 ЗУ № 108: у Товаристві мала місце заборгованість із виплати заробітної плати за квітень 2019 року, впродовж червня 2019 року. Однак, при виплаті заборгованої заробітної плати за попередні періоди, працівникам Товариства не нараховано та не виплачено компенсацію втрати частини заробітної плати у звв'язку із порушенням строків її виплати відповідно до індексів зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.
-в порушення ч.1 статті 116 КЗпП: При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться не в день звільнення, а саме: ОСОБА_2 звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України 12.09.2019 на підставі наказу № LV/К- 00069/21 від 12.09.2019; а виплату розрахункових коштів йому проведено до оплати 09.10.2019 відповідно до відомості № 10 від 09.10.2019 у сумі 3144 грн. 72 коп.
-в порушення ч.1 статті 117 КЗпП: ОСОБА_2 звільнений з роботи на підставі п. 1 ст. 36 КЗпП України 12.09.2019, у свій останній робочий день про що свідчить цифра 8, проставлена у табелі використання робочого часу працівників за вересень 2019 року навпроти його прізвища, на підставі наказу № LV/К-00069/21 від 12.09.2019, а виплату розрахункових коштів йому проведено до оплати 09.10.2019 відповідно до відомості № 10 від 09.10.2019 у сумі 3144 грн 72 коп.
Правопорушник в судовому засіданні вину у вчиненому визнав. Додатково пояснив, що на сьогоднішній день усі порушення усунені, на підтвердження чого представив суду відповідні документи.
Правопорушення стверджується протоколом про адміністративне правопорушення №ЛВ4029/893/АВ/П/ПТ від 25.10.2019 року, актом перевірки, поясненнями правопорушника.
Вважаю, що в діях ОСОБА_1 є ознаки правопорушення передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП.
Враховуючи вищенаведене, характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставин що пом'якшують та обтяжують відповідальність, суд не вбачає, та вважає що до нього слід застосувати вид адміністративного стягнення - штраф.
Крім того, відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП, судовий збір у провадженні по справі про адміністративне правопорушення у разі винесення судом (суддею) постанови про накладення адміністративного стягнення сплачується особою, на яку накладено таке стягнення. Розмір і порядок сплати судового збору встановлюється законом.
Згідно із Законом України Про судовй збір від 08.07.2011 року, розмір судового збору у разі ухвалення судом постанови про накладення адміністративного стягнення становить 420,40 грн. (0,2 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб).
Керуючись ст.ст. 33, 41, 284, 294 КУпАП, суд -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та застосувати до нього адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 30 неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що становить 510,00 грн. (п'ятсот десять гривень нуль копійок).
Стягнути з ОСОБА_1 на користь держави 420,40 грн. судового збору у справі.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до Львівського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення через місцевий суд.
Суддя: Шеремета Г. І.