Постанова від 27.11.2019 по справі 337/4926/19

27.11.2019

Провадження № 3/337/1056/2019

Справа № 337/4926/19

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27.11.2019 року Суддя Хортицького районного суду м. Запоріжжя Кучерук Ігор Григорович, за участі адвоката Крамаренко А.А. розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов з Головного управління Держпраці у Запорізькій області у відношенні

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , що мешкає за адресою: АДРЕСА_1 , працює директор ТОВ «Оселя-Хортиця»,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч. 1 КУпАП,

ВСТАНОВИВ:

У період 21.08.2019-25.10.2019 року під час виконання посадових обов'язків за адресою фактичного місцезнаходження ТОВ «Оселя-Хортиця» - м. Запоріжжя, вул.. Ентузіастів, 5-89, допустила порушення законодавства про працю які оформлені актом перевірки № ЗП3378/315/АВ від 25.10.2019 року.

ОСОБА_1 у судовому засіданні вину визнала, з протоколом згодна, пояснила, що своєчасно не виплатили заробітну плату, оскільки на рахунку не було коштів.

Вина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення підтверджується, протоколом про адміністративне правопорушення № ЗП 3378/315/АВ/П/ПТ від 25.10.2019 року, актом інспекційного відвідування № ЗП3378/315/АВ від 25.10.2019 року, пояснення ОСОБА_1 в матеріалах справи та у судовому засіданні.

Дії ОСОБА_1 судом кваліфікуються за ст. 41 ч. 1 КУпАП, як порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

При визначенні міри та виду покарання, враховуючи положення ст. 34, 35 КпАП України, суд враховує те, що ОСОБА_1 відповідно до матеріалів справи, раніше до адміністративної відповідальності не притягувалася та вважає за можливе призначити їй адміністративне стягнення у вигляді мінімального штрафу передбаченого ст. 41 ч.1 КУпАП.

Керуючись ст. 41 ч.1, 221, 283 КУпАП ,

ПОСТАНОВИВ:

Визнати винуватою ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у скоєнні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у вигляді штрафу у розмірі 30 (тридцять) неоподаткованих мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п'ятсот десять) гривень.

У разі несплати впродовж 15 днів з дня отримання постанови про накладення штрафу, на підставі ст. 308 КУпАП стягнути у примусовому порядку з ОСОБА_1 подвійний розмір штрафу, тобто 1020 гривні.

Стягнути з ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , судовий збір (Банк отримувача: Казначейство України (ЕАП); Отримувач: ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; Код ЕДРПОУ отримувача: 37993783; Номер рахунку отримувача: UA798999980000031211256026001, Код класифікації доходів бюджету: 22030106) в розмірі 384,20 гривень.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку на подання апеляційної скарги.

Постанова може бути оскаржена до Запорізького апеляційного суду шляхом подачі апеляційної скарги через Хортицький районний суд м. Запоріжжя на протязі 10 днів з дня її проголошення.

Строк пред'явлення постанови до виконання до ___________________20___ року

Суддя:

Попередній документ
86127275
Наступний документ
86127277
Інформація про рішення:
№ рішення: 86127276
№ справи: 337/4926/19
Дата рішення: 27.11.2019
Дата публікації: 09.12.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Хортицький районний суд м. Запоріжжя
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці