Справа № 3-81/10
12.01.2010 року суддя Каховського міськрайонного суду О.Є. Терещенко розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Херсонській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженку ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянку України, працюючу головним бухгалтером Василівської сільської ради, проживаючої в ІНФОРМАЦІЯ_3
за ст.41 ч.1 КпАП України,
15.12.2009 р. головним державним інспектором праці ТДПІ ОСОБА_2 була проведена перевірка дотримання вимог законодавства про працю Василівської сільської ради. В результаті перевірки були встановлені наступні порушення.
В установі не проводилась індексація грошових доходів працівників у зв'язку з ростом споживчих цін на товари та послуги, чим порушено вимоги ч.6 ст.95 КЗпПУ, ст.33 ЗУ "Про оплату праці" та вимоги ЗУ “Про внесення змін до ЗУ “Про індексацію грошових доходів населення” (із змінами) від 06.02.2003 р. та ПКМУ від 17.07.2003 р. № 1078 “Про затвердження порядку проведення індексації грошових доходів населення” (із змінами).
В установі станом на 11.12.2009 р. не було нараховано та не виплачено компен-сацію працівникам втрати частини доходів у зв'язку із порушенням термінів виплати заробітної плати (не виплата індексації), чим порушено ЗУ “про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв'язку із порушенням термінів їх виплати” від 19.10.2000 р.
Остаточний розрахунок із звільненими проводиться з порушенням вимог ч.1 ст.116 КзпПУ.
Середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку зідно вимог ст.117 КзпПУ звільненій ОСОБА_3 не нараховувався та не виплачувався, чим порушено вимоги ст.117 КзпПУ. Працівниця не повідомлялася про нараховані суми, належні їй при звільненні, чим порушено вимоги ч.1 ст.116 КзпПУ.
Санітаркам-няням ОСОБА_4, ОСОБА_5, ОСОБА_6, старшій медичній сестрі ОСОБА_7, які згідно з посадовими обов'язками працюють із дезинфікуючими засобами не здійснюється доплата у розмірі 10%, чим порушено вимоги п.3.4.7 наказу Мінпраці та МОЗ України від 05.10.2005 р. “Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення”, порушено вимоги ст.100 КЗпПУ.
В період з 01.10.2009 р. по 11.12.2009 р. в установі встановлено факт простою не з вини працівників у зв'язку з виробничою ситуацією, небезпечною для життя чи здоров'я працівників дитячого садочка - реконструкція даху будівлі. За час простою не з вини працівників, нараховано та виплачено заробітну плату у розмірі двох третин тарифної ставки, в той час як необхідно було нарахувати та виплатити середній заробіток, чим порушено вимоги ч.3 ст.113 КЗпПУ.
За вказаними порушеннями ОСОБА_1 погодилася, протокол та акт перевірки не оскаржувала.
В судовому засіданні ОСОБА_1 пояснила, що всі виявлені порушення ними одразу ж були усунені, а саме проведено перерахування нарахованої і виплаченої індексації працівникам Василівської сільської ради і зроблено донарахування індексації грошових доходів та включено до виплати у розрахункову платіжну відомість по заробітній платі за грудень, а по ФАП включено у розрахункову платіжну відомість по нарахуванню та виплаті авансу за січень 2010 р.
Звільненій ОСОБА_3 донараховано середній заробіток за час затримки та виплачено у грудні 2009 р. і письмово повідомлено про нараховану суму.
Молодшим медичним сестрам та санітаркам донараховано заробітну плату за 2009 р. у розмірі 10% від тарифної ставки та включено у розрахункову платіжну відомість заробітної плати за грудень 2009 р. та розрахункову платіжну відомість по нарахуванню та виплаті авансу за січень 2010 р.
Проведено перерахунок розрахунків середньої плати на час відпусток працівникам Василівської сільської ради і включено в розрахункову платіжну відомість за грудень 2009 р. при нарахуванні та виплаті авансу за січень 2010 р.
Працівникам дитячого закладу донараховано середній заробіток за час простою не з вини працівників та включено в розрахункову платіжну відомість за грудень 2009 р. і за січень аванс 2010 р.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення правопорушниці, суд вважає можливим обмежитися відносно неї усним зауваженням, оскільки остання щиро розкаялася, до адміністративної відповідальності притягується вперше, надала докази усунення виявлених порушень трудового законодавства.
Керуючись ст.ст.8, 9, 10, 22, 41, 283, 284 КпАП України,
ОСОБА_1 від адміністративного стягнення звільнити, обмежитися відносно неї усним зауваженням.
Провадження по справі закрити.
Постанова може бути оскаржена на протязі десяти днів з дня винесення до Апеляційного суду Херсонської області через Каховський міськрайонний суд Херсонської області.
Суддя: О.Є. Терещенко