Справа № 2/593/232/2019
"06" листопада 2019 р. Бережанський районний суд Тернопільської області в складі:
головуючого судді Музики Я.М.
при секретарі Лещук Л.Б.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Бережани Тернопільської області цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з участю третьої особи Бережанської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості про розірвання трудового договору,-
Позивач ОСОБА_1 19.07.2019 р. звернувся до суду із позовом до відповідача ОСОБА_2 з участю третьої особи Бережанської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості про розірвання трудового договору.
Ухвалою суду від 06.08.2019 року провадження по справі відкрито та призначено до підготовчого судового засідання на 09.09.2019 р. на 11 год. 00 хв., у яке сторони не з'явилися, заяв суду не надсилали. Представником третьої особи Бережанської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості Сеником О.І. 09.09.2019 року на адресу суду надіслано заяву, у якій він просить слухати справу у їх відсутності, щодо її вирішення покладається на думку суду. А також сторони викликались у підготовче судове засідання на 26.09.2019 р. на 12год. 00 хв. та на 21.10.2019 року на 12 год. 30 хв., однак не прибули.
Ухвалою суду від 21.10.2019 року справу призначено до судового розгляду на 06.11.2019 року на 12 год. 00 хв., проте позивач ОСОБА_1 не з'явився, про слухання справи був повідомлений належним чином, заяв від нього не надійшло.
У судове засідання відповідач ОСОБА_2 також не з'явився, про слухання справи був повідомлений належним чином, заяв від нього не надійшло.
Відповідно до п.3 ч.1 ст.257 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо належним чином повідомлений позивач повторно не з'явився у судове засідання або не повідомив про причини неявки.
Розглянувши матеріали справи, суд прийшов до висновку, що позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з участю третьої особи Бережанської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості про розірвання трудового договору, слід залишити без розгляду.
На підставі наведеного, керуючись п.3 ч.1 ст.257 ЦПКУ, суд,-
Позовну заяву ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з участю третьої особи Бережанської районної філії Тернопільського обласного центру зайнятості про розірвання трудового договору, залишити без розгляду.
На ухвалу суду може бути подана апеляційна скарга до Тернопільського апеляційного суду через Бережанський районний суд Тернопільської області, який ухвалив оскаржувану судову ухвалу протягом п'ятнадцяти днів з дня отримання ухвали.
Суддя Бережанського районного суду
Тернопільської області Я.М. Музика