Ухвала від 14.11.2019 по справі 761/37621/16-ц

КИЇВСЬКИЙ АПЕЛЯЦІЙНИЙ СУД

03110 м. Київ, вул. Солом'янська, 2-а,

Справа № 761/37621/16-ц Головуючий у 1 інстанції - Піхур О.В.

Апеляційне провадження № 22-ц/824/13760/2019 Доповідач - Мараєва Н.Є.

УХВАЛА

14 листопада 2019 року Київський апеляційний суд в складі суддів судової палати з розгляду цивільних справ:

Головуючого: Мараєвої Н.Є.

Суддів: Заришняк Г.М., Рубан С.М.

При секретарі: Гаврюшенко К.О.

розглянули заяву судді Київського апеляційного суду Рубан С.М. про самовідвід на підставі ч. 3 ст. 37 ЦПК України

ВСТАНОВИЛА:

В провадженні Київського апеляційного суду перебуває цивільна справа за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 16 березня 2017 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення нарахованих та не виплачених сум заробітної плати та компенсації за не використану відпустку, відшкодування моральної шкоди.

Суддею Київського апеляційного суду Рубан С .М . заявлено самовідвід по даній справі на підставі ч. 3 ст. 37 ЦПК України.

Обгрунтовуючи самовідвід зазначала, що вона брала участь у вирішенні даної справи у суді апеляційної інстанції, тому, не може брати участь у новому розгляді цієї самої справи після скасування ухвали Апеляційного суду м. Києва від 27 червня 2017 року.

Обговоривши доводи заявленого самовідводу, колегія суддів дійшла висновку про задоволення заяви про самовідвід.

Як вбачається з матеріалів справи, ухвалою Апеляційного суду м. Києва від 27 червня 2017 року у складі колегії суддів: головуючий суддя Желепа О.В., судді Рубан С.М., Іванченко М.М. апеляційну скаргу ОСОБА_1 - відхилено, рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 16 березня 2017 року - залишено без змін.

Постановою Верховного Суду у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду від 28 серпня 2019 року ухвалу Апеляційного суду м. Києва від 27 червня 2017 року - скасовано, справу направлено на новий розгляд до суду апеляційної інстанції.

Автоматизованою системою документообігу Київського апеляційного суду було визначено по даній справі колегію суддів в складі головуючого судді Мараєвої Н.Є., суддів Заришняк Г.М., Рубан С.М.

Згідно ч. 3 ст. 37 ЦПК України суддя, який брав участь у вирішенні справи в суді апеляційної інстанції, не може брати участі у розгляді цієї самої справи в судах касаційної або першої інстанції, а також у новому розгляді справи після скасування ухвали чи рішення суду апеляційної інстанції.

З огляду на викладене, заява судді Київського апеляційного суду Рубан С.М. про самовідвід підлягає задоволенню.

Керуючись ст.ст. 36-37, 40, 268, 383 ЦПК України, колегія суддів, -

УХВАЛИЛА:

Задовольнити заяву судді Київського апеляційного суду Рубан С.М. про самовідвід в справі за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Шевченківського районного суду м. Києва від 16 березня 2017 року в справі за позовом ОСОБА_1 до ПАТ «Національна акціонерна компанія «Нафтогаз України» про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення нарахованих та не виплачених сум заробітної плати та компенсації за не використану відпустку, відшкодування моральної шкоди.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Головуючий: Судді:

Попередній документ
85645965
Наступний документ
85645967
Інформація про рішення:
№ рішення: 85645966
№ справи: 761/37621/16-ц
Дата рішення: 14.11.2019
Дата публікації: 18.11.2019
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Київський апеляційний суд
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (13.05.2021)
Результат розгляду: Приєднано до провадження
Дата надходження: 13.05.2021
Предмет позову: про визнання незаконним і скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та невиплачених коштів на дату звільнення