Справа № 127/30129/19
Провадження 2/127/4322/19
06 листопада 2019 року м. Вінниця
Суддя Вінницького міського суду Вінницької області Вохмінова О.С., отримавши позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору,
06.11.2019 року судом зареєстровано позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору, яка не відповідає вимогам закону.
Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.
Позивач зазначає, що на підставі п.1.ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» звільнена від сплати судового збору, однак, ставить вимогу про розірвання з 01.04.2019 року трудового договору від 08.06.2017 року, укладеного між нею та ФОП ОСОБА_2 .
Пунктом 1 ч. 1 статті 5 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Пільг для позивачів щодо сплати судового збору при зверненні до суду із вимогами про розірвання трудового договору даним законом не передбачено.
Статтею 4 Закону України «Про судовий збір» передбачено, що з 01.01.2019 року, за подання фізичною особою позовної заяви немайнового характеру, ставка судового збору становить 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (768,40 грн.).
Реквізити для сплати судового збору при зверненні до суду з позовною заявою розміщені на сайті Вінницького міського суду Вінницької області.
Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у ст.ст. 175 і 177 цього кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
За таких обставин дану заяву слід залишити без руху, а позивачу - надати строк для усунення недоліку - сплати судового збору.
Керуючись ст. 185 ЦПК України,
позовну заяву ОСОБА_1 до фізичної особи-підприємця ОСОБА_2 про розірвання трудового договору залишити без руху, надавши позивачу строк для усунення недоліків - п'ять днів з дня отримання копії ухвали, роз'яснивши, що в разі невиконання вимоги суду в установлений строк, позовна заява вважатиметься неподаною і буде повернута.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: