Справа № 3-7/10/0502
Ім'ям України
08 лютого 2010 року
Суддя Амвросіївського районного суду Донецької області Толок Ю.М., розглянувши адміністративний матеріал, що надійшов від Територіальної державної інспекції праці в Донецькій області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, громадянина України, директора Амвросіївської філії Публічного Акціонерного Товариства "Хайдельбергцемент Україна", що мешкає за адресою: м. Дніпропетровськ вул. Слави, 3/4
за скоєння правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41, 41 -2 КУпАП,
Згідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 03 грудня 2009 року під час проведення перевірки територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області чинного трудового законодавства про працю в Амвросіївському Філіалі ПАТ " Хайдельбергцемент Україна", директором якого є ОСОБА_1 було встановлено, що перебуваючи на посаді ОСОБА_1 порушив вимоги чинного трудового законодавства та вчинив адміністративне правопорушення. В ході перевірки було встановлено, що заробітна плата на підприємстві виплачується один раз на місяць, що не відповідає п. 1.15 колективного договору, а саме: з/плата за липень 2009 р. була виплачена 07.08.09 р. у сумі 1787056,60 грн.; з/плата серпень 2009 р. була виплачена 04.09.09 у сумі 1750421,12 грн.; з/плата за жовтень 2009 р. була виплачена 06.11.09 р. у сумі 2512402,23 грн. Заробітна плата за час щорічної відпустки на підприємстві не виплачується згідно вимогам ч.3 ст. 115 КЗпП України ст.. 21 ЗУ "Про відпустки", а саме за три дні до початку відпустки В ході перевірок не наданий графік відпусток на 2009 р., що свідчить про порушення до ст. 79 КЗпП України та ст. 10 ЗУ "Про відпустки". Також встановлено, що остаточні розрахунки зі звільненими працівниками не провадяться у день їх звільнення, що свідчить про порушення ч.1 ст. 47 та ст. 116 КЗпП України.
Також згідно до протоколу від 03.12.2009 року під час проведення перевірки територіальною державною інспекцією праці в Донецькій області чинного трудового законодавства про працю в Амвросіївському Філіалі ПАТ "Хайдельбергцемент Україна" було встановлено порушення вимог чинного законодавства, а саме: колективний договір укладений між адміністрацією та трудовим колективом на 2009 -2011 р.р., який зареєстрований в місцевих органах виконавчої влади 24 червня 2009 р. реєстр №38/09, та схвалено загальними зборами трудового колективу 17.03.09 р. Пунктом 5.15 колективного договору передбачено, що виплати з/плати проводити 2 рази на місяць в слідуючи терміни: за першу половину місяця -20-22 числа; за другу половину місяця -5-10 числа місяця, наступного за звітним.
В судове засідання правопорушник не з'явився за невідомих суду обставин. Про час та місце розгляду справи був повідомлен судовими повістками своєчасно. Клопотань про відкладення справи від нього не надходило.
Оцінюючи зібрані в справі докази в їх сукупності, суд вважає, що винність правопорушника ОСОБА_1. повністю доведена та його дії необхідно кваліфікувати за ст. 41 ч.1 КпАП України, як порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці, та ст. 412 КпАП України, як порушення чи невиконання колективного договору, угоди. Зважаючи на те, що відповідно до ст. 36 КпАП України при здійсненні однією особою двох чи більше правопорушень, справи по яких розглядаються одночасно одним й тим органом, адміністративне стягнення накладається в межах санкції, встановленої за більш серйозне правопорушення, справи № 3 -9 та № 3- 7 підлягають об'єднанню, а постанова приймається по справі № 3 -7 за ст. 412 КпАП України. З урахуванням характеру вчиненого правопорушення та особи правопорушника, суд вважає притягнути гр. ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 50 (п'ятдесяти) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
На підставі викладеного, керуючись ст. 36, 412, ч.1ст. 41, 284, 287 КпАП України,
Об'єднати в одно провадження справи № 3 -7, № 3-9 відносно ОСОБА_1.
Визнати ОСОБА_1 винним у вчиненні правопорушення передбаченого ст.412 КпАП України та ст. 41 ч.1 КпАП України та притягнути його до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу в розмірі 850 (вісімсот п'ятдесят) гривень на користь держави.
Постанова може бути оскаржена в Апеляційний суд Донецької області через Амвросіївський районний суд протягом десяти днів з дня винесення.
Суддя: