Справа № 138/1483/14-к
Провадження №:1-в/138/167/19
31 жовтня 2019 року м. Могилів-Подільський
Могилів-Подільський міськрайонний суд Вінницької області в складі:
головуючого: судді ОСОБА_1 ,
за участі: секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
представника органу пробації ОСОБА_4 ,
засудженого ОСОБА_5 ,
розглянувши в залі судових засідань Могилів-Подільського міськрайонного суду матеріали, які надійшли від заступника начальника Могилів-Подільського міськрайонного відділу з питань пробації філії Державної установи «Центр пробації» у Вінницькій області та голови спостережної комісії при Могилів-Подільській райдержадміністрації про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя АДРЕСА_1 , українця, громадянина України, неодруженого, з середньо професійною освітою, працюючого трактористом-машиністом сільськогосподарського виробництва на фермерському господарстві «Явір», раніше несудимого;
по даній справі засудженого: 11.09.2014 Могилів-Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.2 ст.187, ч.2 ст.186 КК України до 7 років позбавлення волі, ухвалою Апеляційного суду Вінницької області від 11.12.2014 вирок Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області змінено та призначено ОСОБА_5 покарання із застосуванням ст. 69 КК України у вигляді 5 років позбавлення волі. На підставі ухвали Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 03.09.2018 покарання у виді позбавлення волі змінено на 1 рік 3 місяці 27 днів виправних робіт з відрахуванням 20% в дохід держави із суми заробітку, -
25.10.2019 заступник начальника Могилів-Подільського міськрайонного відділу з питань пробації філії Державної установи «Центр пробації» у Вінницькій області та голова Спостережної комісії при Могилів-Подільській райдержадміністрації звернулись в Могилів-Подільський міськрайонний суд з поданням про застосування ст. 81 КК України відносно засудженого ОСОБА_5 ..
Заслухавши думку прокурора, представника органу пробації, засудженого, дослідивши матеріали особової справи, суд приходить до висновку, що подання підлягає задоволенню з наступних підстав.
Відповідно до ч.5 ст.82 КК України до осіб, яким покарання замінене більш м'яким, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення за правилами, передбаченими статтею 81 цього Кодексу.
Згідно ч.2 ст. 81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно п.2 ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим: не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за корупційний злочин середньої тяжкості, умисний тяжкий злочин чи необережний особливо тяжкий злочин, а також у разі, якщо особа раніше відбувала покарання у виді позбавлення волі за умисний злочин і до погашення або зняття судимості знову вчинила умисний злочин, за який вона засуджена до позбавлення волі.
Вироком Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області від 11.09.2014 ОСОБА_5 засуджено за ч.2 ст.186, ч.2 ст.187 КК України до 7 років позбавлення волі, ухвалою Апеляційного суду Вінницької області від 11.12.2014 вирок Могилів-Подільського міськрайонного суду Вінницької області змінено та призначено ОСОБА_5 покарання із застосуванням ст. 69 КК України у вигляді 5 років позбавлення волі. На підставі ухвали Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 03.09.2018 покарання у виді позбавлення волі змінено на 1 рік 3 місяці 27 днів виправних робіт з відрахуванням 20% в дохід держави із суми заробітку.
Станом на 31.10.2019 ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання у виді виправних робіт.
За період відбування покарання ОСОБА_5 за місцем відбування покарання характеризується позитивно, під час роботи проявив себе як грамотний механізатор. До поставлених задач відноситься з відповідальністю, роботу виконує якісно та вчасно, бережно ставиться до техніки. В колективі має дружні стосунки із співробітниками, про що свідчать характеризуючі матеріали з місця роботи. Крім цього, за добросовісне виконання своїх обов'язків та сумлінну працю за місцем роботи йому було оголошено подяку, про що свідчить наказ фермерського господарства. За місцем проживання, характеризується добре. Скарг, нарікань зі сторони сусідів односельців до селищної ради не надходило. В побуті та громадських місцях поводить себе завжди добре.
Відповідно до ч.2 ст. 46 КВК України уповноважений орган з питань пробації за зразкову поведінку і сумлінне ставлення до праці відносно засуджених може застосувати такий захід заохочення, як подання до суду матеріалів щодо умовно-дострокового звільнення.
Усе вказане вище дає суду підстави вважати, що обставин, які б перешкоджали застосуванню до засудженого ст. 81 КК України в судовому засіданні не встановлено, ОСОБА_5 відбув 2/3 строку покарання у виді виправних робіт, за місцем роботи характеризується позитивно до роботи відноситься відповідально та сумлінно, засуджений довів своє виправлення і заслуговує на умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.
Керуючись ст.81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд -
Подання заступника начальника Могилів-Подільського міськрайонного відділу з питань пробації філії Державної установи «Центр пробації» у Вінницькій області та голови спостережної комісії при Могилів-Подільській райдержадміністраціїзадовольнити.
Звільнити ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 умовно-достроково від відбування покарання згідно ухвали Шепетівського міськрайонного суду Хмельницької області від 03.09.2018 на невідбутий строк покарання 3 місяці 10 днів.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.
Суддя: