ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД міста КИЄВА 01051, м. Київ, вул. Болбочана Петра 8, корпус 1
03 жовтня 2019 року м. Київ № 826/17601/14
Окружний адміністративний суд міста Києва у складі судді Амельохіна В.В., розглянувши в спрощеному позовному провадженні без виклику учасників справи адміністративну справу
за позовом ОСОБА_1
до Генеральної прокуратури України
про визнання протиправними та скасування рішень та поновлення на посаді,
Ухвалою суду від 12.09.2019р. поновлено провадження у справі №826/17601/14 та призначено розгляд справи в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання за наявними у справі матеріалами.
Вказаною ухвалою суду витребувано від відповідача Довідку про кількість робочих днів за два останні місяці (повні) перед звільненням позивача; Довідку про заробітну плату позивача за два останні місяці (повні) перед його звільненням (розрахунок заробітної плати за кожен місяць окремо); Довідку про середньоденну заробітну плату; Довідку про кількість днів вимушеного прогулу.
Ухвалою суду від 24.09.2019р. витребувано від Генеральної прокуратури України довідку про заробітну плату ОСОБА_1 з урахуванням коефіцієнту підвищення посадового окладу заступника начальника Головного управління міжнародно-правового співробітництва - начальника управління міжнародно-правової допомоги та екстрадиції Генеральної прокуратури України з урахуванням п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. за період з 24.10.2014 по сьогоднішній день.
01 жовтня 2019 року від відповідача надійшли документи на виконання вимог ухвали суду від 12.09.2019р., розглянувши які, суд зазначає наступне.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за попередні два місяці роботи.
Як вбачається з наданої відповідачем Довідки від 18.09.2019р. №18-646зп середня заробітна плата ОСОБА_1 розрахована відповідачем за жовтень та листопад 2014 року, хоча позивача було звільнено з посади у жовтні 2014 року.
Таким чином, суд витребовує від Генеральної прокуратури України довідку з достовірними даними щодо отриманої позивачем заробітної плати за серпень, вересень та жовтень 2014 року; довідку щодо кількості відпрацьованих позивачем днів у серпні, вересні та жовтні 2014 року та довідку про середньоденну заробітну плату позивача за серпень, вересень та жовтень 2014 року з урахуванням п. 8 постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати".
Разом з тим, як вбачається з матеріалів справи, відповідачем не надано доказів виконання вимог ухвали суду від 24.09.2019р.
Згідно з частиною другою статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб'єкта владних повноважень обов'язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.
Відповідно до частини першої статті 72 Кодексу адміністративного судочинства України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.
Розглянувши матеріали справи, суд витребовує від учасників справи письмові пояснення щодо позовної заяви ТОВ «Єврольвів», як третьої особи, що заявляє самостійні вимоги щодо предмета спору.
Керуючись статтями 72, 77, 248 Кодексу адміністративного судочинства України, -
Витребувати від Генеральної прокуратури України довідку про заробітну плату ОСОБА_1 за серпень, вересень та жовтень 2014 року; довідку щодо кількості відпрацьованих ним днів у серпні, вересні та жовтні 2014 року; довідку про середньоденну заробітну плату за серпень, вересень та жовтень 2014 року з урахуванням п. 8 постанови Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 №100 "Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати" та довідку з урахуванням коефіцієнту підвищення посадового окладу заступника начальника Головного управління міжнародно-правового співробітництва - начальника управління міжнародно-правової допомоги та екстрадиції Генеральної прокуратури України з урахуванням п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №100 від 08.02.1995р. за період з 24.10.2014 по сьогоднішній день.
Зобов'язати Генеральну прокуратуру України надати до суду витребувані докази в триденний термін з моменту отримання копії даної ухвали.
Ухвала згідно зі статтею 256 Кодексу адміністративного судочинства України набирає законної сили негайно після її проголошення, якщо інше не передбачено цим Кодексом.
Ухвала, постановлена судом поза межами судового засідання або в судовому засіданні у разі неявки всіх учасників справи, під час розгляду справи в письмовому провадженні, набирає законної сили з моменту її підписання суддею (суддями).
Суддя В.В. Амельохін