Справа № 182/5792/19
Провадження № 3/0182/1701/2019
26.09.2019 м. Нікополь
Суддя Нікопольського міськрайонного суду Дніпропетровської області Клименко І.В., розглянувши адміністративний матеріал, який надійшов від Управління з питань праці ГУ Держпраці у Дніпропетровській області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , працює директором ПП «Маркет Плюс», проживає у АДРЕСА_1 , за ч.2 ст. 188-1 КУпАП,
Згідно протоколу про адміністративне правопорушення № 1/4.3-1505 від 12.08.2019 було встановлено, що під час проведення в період 08.08.-09.08.2019 позапланового заходу контролю з питань дотримання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів ПП «Маркет Плюс» (м. Нікополь, Дніпропетровської області, вул. Кооперативна, 3) було виявлено, що директором підприємства ОСОБА_1 допущено порушення законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Так, відповідно до ЗУ «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні”, постанови КМУ «Про реалізацію ст. 19 і 20 ЗУ „Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні” передбачено обов'язок підприємств, установ, організацій, фізичних осіб, в яких за основним місцем роботи працює 8 і більше осіб, реєстрації у відповідних відділеннях Фонду соціального захисту інвалідів за місцезнаходженням і щороку надання цим відділенням звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Під час позапланового заходу було встановлено, що ПП «Маркет Плюс» зареєстровано у Фонді соціального захисту інвалідів, але не подавало звітів зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю за два звітних періоди підряд.
Порядок подання підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами, що використовують найману працю, цих звітів затверджений постановою KMУ №70 від 31.01.2007 «Про реалізацію статей 19 і 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні».
Відповідно до цього Порядку звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів роботодавці подають (надсилають рекомендованим листом) щороку до 1 березня відділенням Фонду, в яких вони зареєстровані, за формою № 10-ПІ (річна). Але інспектору було надані копії звітів про зайнятість і працевлаштування інвалідів за 2017-2018 роки (форма № 10-ПІ) та не було надано підтверджуючих документів про подачу звітів до Дніпропетровського обласного відділення Фонду.
Даними діями ОСОБА_1 , як директор ПП «Маркет Плюс» порушив вимог ч. 9 ст. 19 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів».
ОСОБА_1 , будучи двічі повідомленим про час і місце розгляду справи судовою повісткою, до суду не з'явився без поважних причин, справа розглядалася за його відсутності за наявними матеріалами.
Згідно письмових пояснень ОСОБА_1 у протоколі він пояснював, що звітність була подана, але не рекомендованим листом.
Разом з тим, будь-які докази того, що Дніпропетровське обласне відділення Фонду не отримувало звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів ПП «Маркет Плюс» в матеріалах справи відсутні.
Тому суддя вважає, що факт порушення ОСОБА_1 законодавства про зайнятість та працевлаштування інвалідів не знайшов свого підтвердження в суді та його провини у немає.
За таких обставин суддя вважає за необхідне провадження у справі закрити згідно з п.1) ст. 247 КУпАП за відсутністю в діях ОСОБА_1 складу адміністративного правопорушення.
Керуючись ст. 221, п.1) ст.247, 256, 283, 284 КУпАП, -
Провадження по справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.2 ст. 188-1 КУпАП - закрити за відсутністю в діях складу адміністративного правопорушення.
Суддя: І. В. Клименко