"02" липня 2007 р. Справа № 6/131
Господарський суд Чернівецької області в складі головуючого судді Паскаря А.Д., при секретарі Байталюку В.Д., розглянувши у відкритому судовому засіданні адміністративний позов
Чернівецького обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів
до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю “Авангард»
про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в сумі 23866,96 грн.
за участю представників сторін:
від позивача -Лінецький Р.І., довіреність від 12.03.2007 № 04-125/271;
від відповідача - не з'явився,
Чернівецьке обласне відділення Фонду соціального захисту інвалідів звернулося з позовом до Сільськогосподарського товариства з обмеженою відповідальністю “Авангард», с. Рокитне Новоселицького району, про стягнення адміністративно-господарських санкцій та пені за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів в сумі 23866,96 грн.
Свою вимогу позивач обґрунтовує тим, що відповідно до статті 19 Закону України “Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» від 21.03.1991 року № 875-ХІІ (далі-Закон № 875), для підприємств (об'єднань), установ, організацій, незалежно від форм власності і господарювання, встановлюється норматив робочих місць для забезпечення працевлаштування інвалідів у розмірі 4 відсотки від чисельності працюючих, а якщо працює від 8 до 25 чоловік -у кількості одного робочого місця. В силу вимог Закону № 875 відповідач зобов'язаний самостійно визначити норматив робочих місць для інвалідів, забезпечити створення та зайнятість на них інвалідів в порядку, визначеному цим Законом та Положенням про робоче місце інваліда і про порядок працевлаштування інвалідів, затвердженого постановою КМУ № 314 від 03.05.1995 року. За невиконання вимог ст. 19 Закону № 875 підприємства (об'єднання), установи, організації в силу ст. 20 цього ж Закону України сплачують штрафні санкції, сума яких визначається у розмірі середньої річної заробітної плати на відповідному підприємстві за кожне робоче місце не зайняте інвалідом, а також пеню у розмірі 120 % облікової ставки НБУ за кожний день прострочення платежу.
Згідно поданого відповідачем звіту про зайнятість і працевлаштування інвалідів № 2769 за 2006 рік форми № 10-ПІ, середньооблікова чисельність працюючих на підприємстві інвалідів в 2006 році становила 0 чоловік(и), в той час коли встановлений норматив склав 6 чоловік. Таким чином, відповідач зобов'язаний був самостійно сплатити до 15.04.2007 на рахунок Фонду кошти у розмірі 23866,96 грн. Дана сума підтверджується розрахунком заборгованості по сплаті штрафних санкцій відповідно до поданого підприємством вказаного вище звіту форми 10-ПІ. Однак, на день звернення з даною позовною заявою відповідачем кошти не перераховані.
Відповідач позов не визнає, посилаючись на те, що фактично в 2006 році на підприємстві працювали 7 інвалідів.
В судовому засіданні представник позивача заявив письмове клопотання про заміну відповідача на ДП “Рокитне» СТОВ “Авангард».
Враховуючи, що заміна відповідача не тягне за собою зміни підсудності справи, суд дійшов висновку, що клопотання позивача підлягає задоволенню, а розгляд справи -відкладенню
Дослідивши матеріали справи, заслухавши пояснення представника позивача, який позов підтримував в повному обсязі, а також приймаючи до уваги, що відповідно до ч. 3 ст. 6 Кодексу адміністративного судочинства України ніхто не може бути позбавлений права на участь у розгляді його справи в адміністративному суді будь-якої інстанції, суд дійшов висновку, що розгляд справи необхідно відкласти.
На підставі викладеного, керуючись 52, 128, 150 Кодексу адміністративного судочинства України, господарський суд
1. Замінити відповідача на Дочірнє підприємство “Рокитне» СТОВ “Авангард», с. Роки1тне Новоселицького району Чернівецької області.
2. Розгляд справи відкласти на 19.07.2007 року на 11 годину в приміщенні господарського суду за адресою: м. Чернівці. вул. О. Кобилянської, 14.
3. Явку представників сторін в судовому засіданні визнати обов'язковою.
Суддя А. Паскарь