Справа № 194/771/17
Номер провадження 2/194/7/19
29 липня 2019 року Тернівський міський суд Дніпропетровської області в складі:
головуючого - судді Солодовник І.С.,
при секретарі - Сафоновій А.Г.,
розглянувши в порядку спрощеного позовного провадження у відкритому судовому засіданні в місті Тернівка Дніпропетровської області в залі суду цивільну справу за позовною заявою ОСОБА_1 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , третьої особи - Головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровської області про розірвання трудового договору, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги та моральної шкоди у зв'язку із порушенням трудових прав, -
24 липня 2019 року Тернівським міським судом Дніпропетровської області ухвалено рішення за позовною заявою ОСОБА_1 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , третьої особи - Головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровської області про розірвання трудового договору, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги та моральної шкоди у зв'язку із порушенням трудових прав та оголошено вступну та резолютивну частину рішення.
При складенні повного судового рішення судом встановлено, що у вступній та резолютивній частинах рішення допущена описка у розмірі стягнення суми заборгованості по заробітній платі, суми середньої заробітної плати за час затримки розрахунку при звільненні та компенсації за невикористану відпустку.
У відповідності до ст. 269 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки.
Згідно з ч. 2 ст. 269 ЦК України, питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.
У зв'язку з викладеним, необхідно виправити описку у резолютивній частині рішення Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 24.07.2019 року, зазначивши в резолютивній частині рішення розмір заборгованості по заробітній платі в сумі 24946,03 грн., замість 25010 грн., розмір середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в сумі 7563,40 грн. замість 11322,90 грн. та розмір компенсації за невикористану відпустку в сумі 1687,84 грн. замість 1764,56 грн..
Керуючись ст.ст. 259-260, 269, 354 ЦПК України, суд,-
Виправити описку у резолютивній частині рішення Тернівського міського суду Дніпропетровської області від 24.07.2019 року по цивільній справі № 194/771/17 (провадження № 2/194/7/19) за позовною заявою ОСОБА_1 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_2 , третьої особи - Головного управління Державної служби з питань праці у Дніпропетровської області про розірвання трудового договору, стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, компенсації за невикористану відпустку, вихідної допомоги та моральної шкоди у зв'язку із порушенням трудових прав, зазначивши вірно суму стягнення заборгованості по заробітній платі в сумі 24946 (двадцять чотири тисячі дев'ятсот сорок шість) грн. 03 коп., суму стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні в розмірі 7563 (сім тисяч п'ятсот шістдесят три) грн. 40 коп., розмір компенсації за невикористану відпустку в сумі 1687 (одна тисяча шістсот вісімдесят сім) грн. 84 грн..
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку до Дніпровського апеляційного суду через Тернівський міський суд Дніпропетровської області шляхом подачі апеляційної скарги протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.
Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена в день її проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження ухвали суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.
Суддя: І.С. Солодовник