ПОСТАНОВА ІМЕНЕМ УКРАЇНИ 521/9527/19 3/521/4205/19
26 липня 2019 року суддя Малиновського районного суду міста Одеси Кузьменко Н.Л., при секретарі Рєутовій А.Б., за участю особи, відносно якої складений протокол - ОСОБА_1 , захисника Речицького В.В., розглянув у відкритому судовому засіданні матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з ГУ Держпраці в Одеській області відносно
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , мешкаючого за адресою: АДРЕСА_1 ,
за вчинення адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, -
З 01.01.2017р. по 31.12.2018р. ОСОБА_1 порушив законодавство про зайнятість та працевлаштування інвалідів, що передбачає відповідальність за ч.2 ст.188-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення що підтверджується актом за результатами проведення перевірки щодо додержання суб'єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення, зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю від 27.05.2019р. № 15-01-021/0110, а саме: Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі чотирьох відсотків середньо облікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця.
Фізична особа - підприємець ОСОБА_1 ( далі - ФОП ОСОБА_1 ) зареєстровано у Одеському обласному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів 26.01.2011 р. № 6087
За перевіряємий період 2017-2018р.р. ФОП ОСОБА_1 надавав звіти про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю до відповідних відділень Фонду соціального захисту інвалідів за своїм місцезнаходженням.
У 2017р. звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів поданий 12.01.2018 р., у 2018р. - 2.9.01.2019р.
У 2017, 2018р., ФОГІ ОСОБА_1 не виконав норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, чим порушено вимоги відповідної статті.
За даним фактом співробітниками ГУ Держпраці в Одеській області складено протокол про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.2 ст. 188-1 КУпАП.
ОСОБА_1 та його захисник, кожен окремо, просили провадження по справі закрити у зв'язку із закінчення строків притягнення особи до адміністративної відповідальності.
Дослідивши матеріали справи, вислухавши пояснення ОСОБА_1 та його захисника, суд вважає, що в діях ОСОБА_1 вбачається склад адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП, а саме: невиконання посадовою особою, яка користується правом приймати на роботу і звільняти з роботи, фізичною особою, яка використовує найману працю, нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів, неподання Фонду соціального захисту інвалідів звіту про зайнятість та працевлаштування інвалідів.
Вина ОСОБА_1 підтверджується зібраними в справі доказами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 15-01-021/0029 від 27.05.2019 року, письмовими поясненнями ОСОБА_1 , та іншими матеріалами.
Відповідно до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Враховуючи особу ОСОБА_1 , його вік та соціальне положення, ступінь тяжкості вчиненого правопорушення, суд вважає, що ОСОБА_1 необхідно звільнити від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП у зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення.
Керуючись ст. ст. 22, 188-1, 221, 252, 283, 284 КУпАП, суд, -
Визнати винним ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , у вчинені адміністративного правопорушення, передбаченого ч.2 ст. 188-1 КУпАП.
На підставі ст. 22 КУпАП, звільнити ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 від адміністративної відповідальності у зв'язку із малозначністю вчиненого правопорушення та обмежитись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя: Н.Л. Кузьменко