Ухвала від 23.07.2019 по справі 742/2032/19

Провадження № 2/742/913/19

Єдиний унікальний № 742/2032/19

УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

23 липня 2019 року м.Прилуки

Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області в складі головуючого судді: Коваленка А.В., за участю секретаря судових засідань Риндя Л.А., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м.Прилуки справу за позовною заявою ОСОБА_1 до Управління освіти Прилуцької міської ради про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

Позивач звернувся до Управління освіти Прилуцької міської ради про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу.

Позивач в судове засідання не з'явилася, але попередньо надала заяву про залишення позовної заяви без розгляду.

Представник відповідача в судове засідання не з'явилася, хоча був повідомлений про час та місце слухання справи належним чином.

Відповідно до п.5 ч.1 ст.257 ЦПК України, суд постановляє ухвалу про залишення позову без розгляду, якщо позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду.

Оскільки позивач до початку розгляду справи по суті подав заяву про залишення позову без розгляду, суд вважає за необхідне залишити подану заяву без розгляду.

На підставі вищевикладеного, п.5 ч.1 ст.257 ЦПК України, суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Управління освіти Прилуцької міської ради про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу - залишити без розгляду.

Ухвала може бути оскаржена шляхом подання апеляційної скарги до Чернігівського апеляційного суду через Прилуцький міськрайонний суд протягом п'ятнадцяти днів з дня її проголошення.

Суддя А.В.Коваленко

Попередній документ
83227685
Наступний документ
83227687
Інформація про рішення:
№ рішення: 83227686
№ справи: 742/2032/19
Дата рішення: 23.07.2019
Дата публікації: 26.07.2019
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Прилуцький міськрайонний суд Чернігівської області
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них; у зв’язку з іншими підставами звільнення за ініціативою роботодавця