Справа №358/1736/18
Апеляційне провадження
№ 22-ц/824/11362/2019
22 липня 2019 року суддя судової палати з розгляду цивільних справ Київського апеляційного суду Рейнарт І.М., вирішуючи питання про відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Богуславського районного суду Київської області від 3 червня 2019 року (суддя Тітов М.Б.) у цивільній справі за позовом ОСОБА_1 до Ісайківського навчально-виховного комплексу «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів-дитячий садок», ОСОБА_2 , відділу освіти Богуславської районної державної адміністрації, третя особа: ОСОБА_3 про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди,
встановив:
рішенням Богуславського районного суду Київської області від 3 червня 2019 року у задоволенні позову відмовлено. Повний текст рішення суду складено 14 червня 2019 року.
На вказане рішення суду ОСОБА_1 26 червня 2019р. подала до суду апеляційну скаргу, до якої не доданий документ про оплату судового збору.
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
Позивач звернулася до суду з позовом про поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.
Тобто позивачем було заявлено до суду 3 вимоги, з яких одна вимога немайнового характеру та дві майнового і лише вимога про поновлення на роботі з них відповідно до положень статті 5 Закону «Про судовий збір» не обкладається судовим збором.
Відповідно до правової позиції, викладеної в постанові Великої Палати Верховного Суду від 30 січня 2019 року (справа № 910/4518/16), середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні за своєю правовою природою не є основною чи додатковою заробітною платою, а також не є заохочувальною чи компенсаційною виплатою (зокрема, компенсацією працівникам втрати частини заробітної плати у зв'язку з порушенням термінів її виплати) у розумінні статті 2 Закону України «Про оплату праці», тобто середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні не входить до структури заробітної плати. З огляду на викладене пільга щодо сплати судового збору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 5 Закону України «Про судовий збір», згідно з якою від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - в справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі, не поширюється на вимоги позивачів про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні під час розгляду таких справ в усіх судових інстанціях.
Отже, майнові вимоги про стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди є відповідно такими, що обкладаються судовим збором.
Згідно підпункту 1 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» розмір судового збору за подання позовної заяви майнового характеру становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
З 1 січня 2018р. прожитковий мінімум працездатних осіб становив 1 762грн.
Відповідно до підпункту 6 пункту 1 частини другої статті 4 Закону України «Про судовий збір» розмір судового збору за подання апеляційної скарги на рішення суду становить150 відсотків ставки, що підлягала сплаті при поданні позовної заяви, іншої заяви і скарги.
Таким чином, з урахуванням положень статті 4 Закону України «Про судовий збір» розмір судового збору за подання та розгляд апеляційної скарги необхідно сплатити з розрахунку суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, які заявник просить стягнути.
Відповідно до ч. 3 ст. 175 ЦПК України позовна заява повинна містити, зокрема, зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються.
Згідно п. 1 ч. 1 ст. 176 ЦПК України ціна позову визначається у позовах про стягнення грошових коштів - сумою, яка стягується, чи оспорюваною сумою за виконавчим чи іншим документом, за яким стягнення провадиться у безспірному (безакцептному) порядку.
Оскільки з матеріалів справи суму середнього заробітку встановити неможливо, так як позивач у порушення вимог ст. 175 ЦПК України не визначила ціну позову, ОСОБА_1 має сплатити судовий збір за вимогу про стягнення середнього заробітку за вимушений прогул, визначивши його розмір відповідно до вищезазначеної норми закону, або надати суду розрахунок середнього заробітку, з врахуванням вимог про стягнення моральної шкоди у розмірі 20 000грн.
Судовий збір повинен бути перерахований на:
- розрахунковий рахунок № 34311206080024
- отримувач УК у Солом.р-ні/Соломян.р-н/22030101
- банк отримувача Казначейство України (ЕАП)
- ЄДРПОУ 38050812
- код банку отримувача 899998.
На підтвердження сплати судового збору у встановленому чинним законодавством розмірі позивачу необхідно надати апеляційному суду оригінал відповідного документу.
Керуючись статтями 185, 356, 357 ЦПК України, суддя
ухвалив:
апеляційну скаргу ОСОБА_1 на рішення Богуславського районного суду Київської області від 3 червня 2019 року залишити без руху, надавши позивачу п'ять днів з дня вручення копії ухвали для надання документів про оплату судового збору.
У разі невиконання ухвали суду, апеляційна скарга буде вважатися неподаною та повернута позивачу.
Ухвала оскарженню у касаційному порядку не підлягає.
Суддя