Справа № 459/2400/13-п
11 червня 2013 р. суддя Червоноградського міського суду Львівської області Грабовський В.В., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції з питань праці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності, -
ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянина України, працюючого начальником Відокремленого структурного підрозділу «Шахтобудівельне управління № 2» ПАТ «Укрзахідвуглебуд», юридична адреса: 80100, м. Червоноград, вул. Львівська, 62 Львівської області, проживаючого: АДРЕСА_1 ,
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,
ОСОБА_1 , будучи начальником Відокремленого структурного підрозділу «Шахтобудівельне управління № 2» ПАТ «Укрзахідвуглебуд», допустив порушення вимог законодавства про працю, а саме: вимоги 1, 3 ст. 24 Закону України «Про оплату праці», ч.ч. 1-3 ст.115 КЗпП України - у підрозділі має місце порушення строків виплати заробітної плати (заробітна плата виплачується нерегулярно, пізніше 7 днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата) - підрозділом не виплачено заробітної плати працівникам за частину грудня 2012 року, січень 2013 року, що призвело до існування заборгованості із виплати заробітної плати перед всіма 90 працюючими та 5-ти звільненими працівниками (4,1 тис. грн.) на загальну суму 114,00 тис. грн. (частина місячного фонду оплати праці за грудень 2012 року); вимоги ч.1 ст.116 КЗпП України - адміністрацією підрозділу не забезпечено виплати всіх сум, що належать від підрозділу 5 звільненим впродовж грудня 2012 року - січня 2013 року працівникам; вимоги ч.5 ст.97 КЗпП України, ч.3 ст.15 Закону України «Про оплату праці» - у підрозділі мало місце не першочергове використання коштів на оплату праці за період 01.12.2012-22.02.2013; вимоги ч.4 ст.115 КЗпП України, ст.21 ЗУ «Про відпустки» - при наданні основної щорічної відпустки працівникам у підрозділі не забезпечується виплата заробітної плати за період щорічної відпустки не пізніше, ніж за три дні до початку відпустки. Для прикладу: при наданні основної щорічної відпустки ОСОБА_2 з 11.02.2013 року тривалістю 14 календарних днів (наказ № 9-к від 11.02.2013 року) адміністрацією підрозділу станом на 22.02.2013 року не забезпечено виплати заробітної плати за період щорічної відпустки; вимоги ст.84 КЗпП України, ст.26 ЗУ «Про відпустки» - при огляді представлених для перевірки кадрових наказів за 2013 рік встановлено, що у підрозділі забезпечується надання працівникам відпусток без збереження заробітної плати триваістю більше 15 календарних днів на рік. Надання відпусток без збереження заробітної плати проводиться відповідно до письмових заяв працівників. Для прикладу: відповідно до наказу № 1-к від 02.01.2013 року надано відпустку без збереження заробітної плати ОСОБА_3 з 02.01.2013 року по 20.01.2013 року на підставі її особистої заяви від 29.12.2012 року; відповідно до наказу № 6-к від 01.02.2013 року надано відпустку без збереження заробітної плати ОСОБА_3 з 01.02.2013 року по 15.02.2013 року на підставі її особистої заяви від 01.11.2013 року; відповідно до наказу № 12-к від 18.02.2013 року надано відпустку без збереження заробітної плати ОСОБА_3 з 18.02.2013 року по 28.02.2013 року на підставі її особистої заяви від 18.02.2013 року.
ОСОБА_1 , будучи належним чином повідомленим про час та місце розгляду справи, до суду не з'явився, про причини неявки не повідомив.
Його вина підтверджується зібраними матеріалами, а саме: протоколом про адміністративне правопорушення № 13-09-013/0308 від 15.05.2013 року, актом перевірки №13090130202 від 22.02.2013 року.
Вважаю, що ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Враховуючи обставини вчиненого, особу порушника, вважаю за необхідне обрати адміністративне стягнення у виді штрафу.
Керуючись ст.ст. 283, 284 КУпАП,-
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу в сумі 510 (п'ятсот десять) грн. в користь держави.
Копію постанови направити правопорушнику.
На постанову може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Львівської області протягом 10-ти днів з дня винесення постанови.
Суддя: В. В. Грабовський