Ухвала від 24.06.2019 по справі 754/16222/18

Єдиний унікальний номер справи 754/16222/18

Провадження №22-ц/824/9689/2019

УХВАЛА

24 червня 2019 року Київський апеляційний суд у складі судді Журби С.О., вирішуючи питання про відкриття апеляційного провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Деснянського районного суду міста Києва від 07 травня 2019 року у справі за позовом ОСОБА_2 до фізичної особи - підприємця ОСОБА_1 про стягнення заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку, середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні, стягнення збитків та моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

Рішенням Деснянського районного суду міста Києва від 07 травня 2019 року вищезазначений позов задоволений частково. Повний текст рішення складений 17.05.2019 року. Присуджено стягнути з фізичної особи-підприємця ОСОБА_1 на користь позивача компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 1 875 грн. 20 коп., середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 74 613,21 грн., понесені збитки на відправку заяв у розмірі 46 грн. 32 коп., моральну шкоду у розмірі 5 000 грн., а всього 81 534 грн. 73 коп. В задоволенні іншої частини позову відмовлено.

Не погоджуючись з вказаним рішенням суду, 14.06.2019 року відповідач подав апеляційну скаргу, в якій просить скасувати рішення суду в частині стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні та відшкодування моральної шкоди і ухвали нове рішення, яким відмовити в задоволенні позовних вимог повністю.

Відповідно до вимог ст. 354 ЦПК України апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів, а на ухвалу суду - протягом п'ятнадцяти днів з дня його (її) проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

При підготовці справи до апеляційного розгляду встановлено, що апеляційна скарга подана до належного суду особою, що має право на апеляційне оскарження та в межах 30-денного строку з дня складення повного судового рішення. За таких обставин строк на апеляційне оскарження не пропущений. За формою та змістом апеляційна скарга відповідає вимогам ЦПК України. Судовий збір за подачу апеляційної скарги сплачений. Перешкод для відкриття апеляційного провадження не встановлено.

Учасники справи мають право подати до суду апеляційної інстанції відзив на апеляційну скаргу в письмовій формі згідно ст. 360 ЦПК України.

Відзив на апеляційну скаргу має містити: найменування суду апеляційної інстанції; ім'я (найменування), поштову адресу особи, яка подає відзив на апеляційну скаргу, а також номер засобу зв'язку, адресу електронної пошти, за наявності; обґрунтування заперечень щодо змісту і вимог апеляційної скарги; у разі необхідності - клопотання особи, яка подає відзив на апеляційну скаргу; перелік матеріалів, що додаються.

Відсутність відзиву на апеляційну скаргу не перешкоджає перегляду судового рішення першої інстанції.

До відзиву додаються докази надсилання (надання) копій відзиву та доданих до нього документів іншим учасникам справи.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 356, 359, 360 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Відкрити апеляційне провадження за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Деснянського районного суду міста Києва від 07 травня 2019 року.

Надіслати копію ухвали про відкриття апеляційного провадження учасникам справи разом з копією апеляційної скарги.

Надати учасникам справи строк для подачі відзиву на апеляційну скаргу в письмовій формі до 09 липня 2019 року.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя С.О. Журба

Попередній документ
82701854
Наступний документ
82701856
Інформація про рішення:
№ рішення: 82701855
№ справи: 754/16222/18
Дата рішення: 24.06.2019
Дата публікації: 01.07.2019
Форма документу: Ухвала
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Київський апеляційний суд
Категорія справи: Цивільні справи (з 01.01.2019); Справи позовного провадження; Справи у спорах, що виникають із трудових правовідносин, з них