Постанова від 20.06.2019 по справі 341/826/18

Справа № 341/826/18

Провадження № 22-ц/4808/736/19

Головуючий у 1 інстанції Юсип І. М.

Суддя-доповідач Бойчук

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

20 червня 2019 року м. Івано-Франківськ

Івано-Франківський апеляційний суд в складі:

судді-доповідача Бойчука І.В.,

суддів: Фединяка В.Д., Горейко М.Д.,

секретаря Турів О.М.,

з участю представників відповідачів,

розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Первинної профспілкової організації - Профспілкового комітету Бурштинської ТЕС та Публічного акціонерного товариства «ДТЕК Західенерго» про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу за апеляційною скаргою ОСОБА_1 на рішення Галицького районного суду від 06 березня 2019 року під головуванням судді Юсип І.М. в м. Галич

ВСТАНОВИВ:

Керуючись ст. ст. 374, 375, 381-384, 390 ЦПК України, апеляційний суд

ПОСТАНОВИВ:

Апеляційну скаргу ОСОБА_1 залишити без задоволення, а рішення Галицького районного суду від 06 березня 2019 року залишити без змін.

Постанова набирає законної сили з дня прийняття, однак може бути оскаржена в касаційному порядку безпосередньо до Верховного Суду протягом тридцяти днів з дня складання повного судового рішення.

Судді: І.В. Бойчук

В.Д. Фединяк

М.Д. Горейко

Попередній документ
82512998
Наступний документ
82513000
Інформація про рішення:
№ рішення: 82512999
№ справи: 341/826/18
Дата рішення: 20.06.2019
Дата публікації: 21.06.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Івано-Франківський апеляційний суд
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі
Стан розгляду справи:
Стадія розгляду: (13.01.2020)
Результат розгляду: Приєднано до провадження
Дата надходження: 10.01.2020
Предмет позову: про скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу