Справа № 401/1858/19;
Провадження: № 2-о/401/49/19
"19" червня 2019 р. м. Світловодськ.
Суддя Світловодського міськрайсуду Кіровоградської області, Макарова Ю.І. перевіривши заяву представника заявника ОСОБА_1 - адвоката Чирочки Наталії Вікторівни, заінтересована особа Головне управління ПФУ в Кіровоградській області, про встановлення факту перебування у трудових відносинах, -
14 червня 2019 року представник заявника звернувся до суду із заявою про встановлення факту перебування у трудових відносинах ОСОБА_1 з Орендним підприємством громадського харчування "Дніпровські зорі" у період з 27 жовтня 1994 року по 12 грудня 1995 рік на посаді повара 4 розряду.
Розглянувши надані матеріали, суд приходить висновку, що у відкритті провадження у справі слід відмовити виходячи з наступних підстав.
В п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 5 від 31.03.95 "Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення" судам роз'яснено, що при вирішенні питання про підвідомчість справи суди мають право враховувати норми законодавчих актів, якими передбачено несудовий порядок встановлення певних фактів або визначено факти, які в даних правовідносинах можуть підтверджуватися рішенням суду. Зокрема, в пункті 18 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, визначено, що за відсутності документів про наявний стаж роботи і неможливості одержання їх внаслідок ліквідації підприємства, установи, організації або відсутності архівних даних з інших причин, ніж ті, що зазначені в пункті 17 цього Порядку, трудовий стаж установлюється на підставі показань не менше двох свідків, які б знали заявника по спільній з ним роботі на одному підприємстві, в установі, організації (в тому числі колгоспі) або в одній системі і мали документи про свою роботу за час, стосовно якого вони підтверджують роботу заявника.
Окрім цього, із відповіді Світловодського відділу обслуговування громадян від 27.05.2019 за вих № 2777/02-06 адресованому заявнику, вбачається, що зарахування періоду ОСОБА_1 з 27 жовтня 1994 року по 12 грудня 1995 рік на посаді повара 4 розряду в Орендному підприємстві громадського харчування "Дніпровські зорі" до загального стажу роботи для призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" не можливо та роз"яснено порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній визначений Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637.
У відповідності до ч. 2 ст. 315 ЦПК України, у судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.
Згідно ч. 4 ст. 315 ЦПК України, суддя відмовляє у відкритті провадження у справі, якщо з заяви про встановлення факту, що має юридичне значення, вбачається спір про право, а якщо спір про право буде виявлений під час розгляду справи, - залишає заяву без розгляду.
Таким чином, для встановлення даного факту, що має юридичне значення, передбачено несудовий порядок його встановлення, визначений Порядком підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року N 637, при цьому відмова відповідного органу в установленні такого факту може бути оскаржена заінтересованою особою до суду.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 315, ЦПК України, суддя-
Відмовити у відкритті провадження у справі за заявою представника заявника ОСОБА_1 - адвоката Чирочки Наталії Вікторівни, заінтересована особа Головне управління ПФУ в Кіровоградській області, про встановлення факту перебування у трудових відносинах.
Роз'яснити заявнику, що відмова у відкритті провадження у справі з підстав, передбачених пунктами 2,4 ст. 315 цього Кодексу, унеможливлює повторне звернення з такою самою заявою. Заявник у цьому випадку має право звернутися з тими самими вимогами у порядку позовного провадження.
Ухвала суду може бути оскаржена протягом п'ятнадцяти днів з дня її складання шляхом подання апеляційної скарги безпосередньо до Кропивницького апеляційного суду.
Ухвала суду набирає законної сили після закінчення зазначених вище строків, або після перегляду ухвали в апеляційному порядку, якщо її не скасовано.
Суддя Світловодського міськрайсуду
Кіровоградської області Ю.І. Макарова