вул. Володимира Винниченка 1, м. Дніпро, 49600
E-mail: inbox@dp.arbitr.gov.ua, тел. (056) 377-18-49, fax (056) 377-38-63
18.06.2019м. ДніпроСправа № 904/1418/19
Господарський суд Дніпропетровської області у складі судді Примака С.А. за участю секретаря судового засідання Сироїжко М.В., розглянувши справу
за позовом ОСОБА_2
до Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД"
про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості по заробітної плати
Представники: позивач: ОСОБА_2 (паспорт НОМЕР_1 );
відповідач: не з'явився.
08.04.2019 р. до Господарського суду Дніпропетровської області від ОСОБА_2 надійшла позовна заява про стягнення заборгованості по заробітній платі та суми середнього заробітку за час затримки виплати заборгованості по заробітній платі.
В даній заяві ОСОБА_2 . просить стягнути з Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод" на користь позивача заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 865,00 грн. та суму середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 57 351,17 грн.
10.04.19 р. ухвалою господарського суду позовна заява залишена без руху. Позивачу ОСОБА_2 протягом десяти днів з дня вручення ухвали суду усунути недоліки позовної заяви, а саме надати докази сплати судового збору у сумі 1921,00 грн.
19.04.19 р. позивач надала до господарського суду докази сплати судового збору.
22.04.19 р. ухвалою господарського суду прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження у справі. Розгляд справи здійснювати за правилами загального позовного провадження. Призначено підготовче засідання на 21.05.2019 р. на 12:55.
21.05.19 р. відповідач подав до суду відзив на позовну заяву.
Ухвалою Господарського суду Дніпропетровської області від 21.05.19 р. закрито підготовче провадження. Справу призначено до розгляду в засіданні на 18.06.2019 р.
При розгляді справи судом досліджені письмові докази, що містяться в матеріалах справи.
В порядку ст. 240 Господарського процесуального кодексу України у судовому засіданні 18.06.2019 р. оголошені вступна та резолютивна частини судового рішення.
Розглянувши матеріали справи, заслухавши пояснення представників позивача та відповідача, оцінивши надані докази в їх сукупності, господарський суд, -
В провадженні господарського суду Дніпропетровської області перебуває справа №904/4592/15 про банкрутство Публічного акціонерного товариства "Дніпропетровський трубний завод".
Провадження у справах про банкрутство регулюється цим Законом, Господарським процесуальним кодексом України, іншими законодавчими актами України. (п. 1 ст. 2 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом").
Згідно з частиною четвертою статті 10 Закону України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом» суд, у провадженні якого перебуває справа про банкрутство, вирішує усі майнові спори з вимогами до боржника, у тому числі спори про стягнення заробітної плати.
У своїй позовній заяві ОСОБА_2. просить суд стягнути з відповідача на її користь заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 865,00 грн. та суму середнього заробітку за весь час затримки виплати заробітної плати у розмірі 57 351,17 грн.
Частиною 1 ст. 47 КЗпП України передбачено, що власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належним чином оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Згідно з ч. 1 ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум.
Як вбачається з матеріалів справи (довідки ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" №49-р/118 від 15.03.19р.) загальна сума заборгованості ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" перед позивачем по заробітній платі становить 10 865,00 грн.
Відповідачем не надано доказів виплати позивачу при звільненні заборгованості по заробітній платі, у зв'язку з чим, господарський суд вважає за необхідне стягнути з відповідача на користь позивача суму боргу в розмірі 10 865,00 грн. (заборгованість по заробітній платі).
У зв'язку з тим, що позивачеві не було виплачено належну йому заробітну плату, просить стягнути компенсацію середнього заробітку за затримку розрахунку за період з 17.11.17 р. по 05.04.19 р. у розмірі 57 351,17 грн.
Так, статтею 117 КЗпП України передбачено, що у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, підприємство повинно виплати працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Обчислення середньої заробітної плати для нарахування компенсації за час затримки працівникові всіх належних йому сум, проводиться у відповідності до порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100, виходячи з виплати за останній 2 календарних місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата.
Усі виплати включаються в розрахунок середньої заробітної плати у тому розмірі, в якому вони нараховані, без виключення сум відрахування на податки, стягнення аліментів тощо за винятком відрахувань із заробітної плати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт без позбавлення волі.
Нарахування виплат провадяться шляхом множення середньоденного заробітку на число робочих днів, які мають бути за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарі) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період (абз. 1 п. 8 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України № 100 від 08.02.1995р.)
Приписами п. 20 постанови пленуму Верховного суду України № 13 від 24.12.1999р. встановлено, що установивши при розгляді справи про стягнення заробітної плати у зв'язку із затримкою розрахунку при звільненні, що працівникові не були виплачені належні йому від підприємства, установи, організації суми в день звільнення, коли ж він у цей день був на роботі, - наступного дня після пред'явлення ним роботодавцеві вимог про розрахунок, суд на підстава ст. 117 КЗпП стягує на користь працівника середній заробіток за весь період затримки розрахунку, а при не проведені його до розгляду справи - по день постановлення рішення, якщо роботодавець не доводе відсутності в цьому своєї вини. Сама по собі відсутність коштів у роботодавця не виключає його відповідальності.
Згідно довідки ПАТ "Дніпропетровський трубний завод" № 49-р/118 від 15.05.19 р. середньоденний заробіток позивача становить 164,33 грн.
Враховуючи вищенаведене, заявлені позовні вимоги про стягнення з відповідача компенсації середнього заробітку за затримку розрахунку господарський суд задовольняє частково у розмірі 56 858,18 грн. (346 раб. днів * 164,33 грн. = 56 858,18 грн.) за період з 17.11.17 р. по 05.04.19 р.
Відповідно до ст. 129 Господарського процесуального кодексу України судовий збір покладається на відповідача пропорційно розміру задоволених позовних вимог у розмірі 1 907,12 грн.
Керуючись ст.ст. 47, 115-117, 238 КЗпП України, ст.ст. 20, 129, 194, 238, 240, 241, 256 Господарського процесуального кодексу України, ст.10 Закону України "Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом", господарський суд, -
Позов задовольнити частково.
Стягнути з Публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31; код ЄДРПОУ 05393122) на користь ОСОБА_2 ( АДРЕСА_1 ; ІНН НОМЕР_3 ) заробітну плату у розмірі 10 865,00 (десять тисяч вісімсот шістдесят п'ять) грн.; компенсацію за час затримки розрахунку при звільнені за період з 17.11.17 р. по 05.04.19 р. у розмірі 56 858,18 (п'ятдесят шість тисяч вісімсот п'ятдесят вісім грн. 18 коп.).
Стягнути з публічного акціонерного товариства "ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ТРУБНИЙ ЗАВОД" (49068, м. Дніпро, вул. Маяковського, 31; код ЄДРПОУ 05393122) на користь державного бюджету (отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106, код ЄДРПОУ 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО): 899998, рахунок отримувача 31211256026001, код класифікації доходів бюджету 22030106) судовий збір, код ЄДРПОУ господарського суду Дніпропетровської області 03499891) 1907 (одна тисяча дев'ятсот сім) грн. 12 коп. - судового збору.
Накази видати після набрання рішенням законної сили.
Рішення набирає законної сили у відповідності до ст. 241 Господарського процесуального кодексу України.
Рішення суду може бути оскаржено до Центрального апеляційного господарського суду через господарський суд Дніпропетровської області протягом двадцяти днів з дня складення повного судового рішення.
Повне рішення складено 18.06.2019 р.
Суддя С.А. Примак