Постанова від 07.05.2019 по справі 536/567/19

№ 536/567/19

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

07 травня 2019 року м. Кременчук

Суддя Кременчуцького районного суду Полтавської області Колотієвський Олександр Олександрович розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення відносно:

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , громадянки України, працюючої ФОП, зареєстрованої за адресою: АДРЕСА_1 ,

про притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП,-

ВСТАНОВИВ :

ОСОБА_1 будучи ФОП, протягом січня 2018 року - лютого 2019 року на об'єкті, розташованого за адресою: АДРЕСА_1 , порушила вимоги законодавства про працю, а саме:

- не забезпечено достовірний облік виконаної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці. В табелі обліку використання робочого часу за травень 2018 року проти прізвища ОСОБА_2 зазначено відпрацьованих 20 днів по 8 годин та 1 день з відпрацюванням 7 годин (загальна кількість відпрацьованого часу становить 167 годин). Проте в графі “Дні явок на роботу” зазначено відпрацьованими 20 днів (159 годин), чим не забезпечено достовірний облік виконаної працівником роботи та бухгалтерський облік витрат на оплату праці;

- власник або уповноважений ним орган письмово не повідомляє працівників про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну. Згідно графіку відпусток у ФОП ОСОБА_3 на 2018 рік продавцю продовольчих товарів ОСОБА_2 передбачено період відпустки у липні 2018 року. В табелі обліку використання робочого часу за липень 2018 року проти прізвища ОСОБА_2 в період з 06 липня по 29 липня зазначено перебування працівника у відпустці (позначка - О). Працівника не повідомлено про дату початку відпустки не пізніш як за два тижні до встановленого графіком терміну;

- заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки не виплачується не пізніше ніж за три дні до початку відпустки. Згідно графіку відпусток у ФОП ОСОБА_1 на 2018 рік продавцю продовольчих товарів ОСОБА_2 . передбачено період відпустки - липень 2018 року. В табелі обліку використання робочого часу за липень 2018 року проти прізвища ОСОБА_4 в період з 06 липня по 29 липня зазначено перебування працівника у відпустці (позначка - О). Згідно розрахунково - платіжної відомості за липень місяць працівнику проведено нарахування заробітної плати за фактично відпрацьований час в сумі 1033,64 грн. та заробітна плата за час щорічної відпустки в сумі 2846,16 грн. Виплату належних працівнику коштів в сумі 2290 грн. проведено по відомості на видачу грошей 11.07.19 р., про що свідчить підпис працівника, чим порушено вимоги статті щодо виплати заробітної за щорічної відпустки не менше ніж за три дні до її початку;

- не проведено коригування заробітної плати за час щорічної відпустки. Для розрахунку заробітної плати за час щорічної відпустки працівнику ОСОБА_2 взято період: липень 2017 року - червень 2018 року. У липні - серпні 2017 року нарахування заробітної плати проводилось з розрахунку посадового окладу - 3220 грн, у вересні - листопаді - 3240 грн, у грудні 3260 грн., у січні - березні 2018 року - 3750 грн. та у квітні - червні 2018 року - 3770 грн. Коригування заробітної плати на коефіцієнт підвищення посадового окладу при нарахуванні заробітної плати за час щорічної відпустки не проведено.

ОСОБА_1 в судове засідання не з'явилась. Про час та місце розгляду справи повідомлена належним чином.

Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ПЛ3550/584/АН/П/ПТ, актом інспекційного відвідування та письмовими поясненнями.

ОСОБА_1 своїми протиправними діями порушила вимоги ч.1 ст.41 КУпАП

Пом'якшуючих відповідальність порушника обставин судом не встановлено.

Обтяжуючих відповідальність порушника обставин судом не встановлено.

Керуючись ст. ст. 40-1, ч.1 ст.41, 283, 284 КУпАП, п.5 ч.2 ст.4 ЗУ «Про судовий збір», -

ПОСТАНОВИВ :

Притягнути ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП та застосувати стягнення у виді штрафу на користь держави 510 гривень.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави 384 гривні 20 копійок судового збору.

На постанову може бути подана апеляція до Полтавського апеляційного суду через Кременчуцький районний суд протягом 10 діб.

СуддяОлександр Олександрович Колотієвський

Попередній документ
82442710
Наступний документ
82442712
Інформація про рішення:
№ рішення: 82442711
№ справи: 536/567/19
Дата рішення: 07.05.2019
Дата публікації: 20.06.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Кременчуцький районний суд Полтавської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці