п о с т а н о в а справа №3-166\2010
іменем України
09 березня 2010 року смт.Ратне
Суддя Ратнівського районного суду Волинської області Фазан О.З., в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканки АДРЕСА_1 ,підприємець розглянувши матеріали справи, які надійшли з Територіальної Державної інспекції праці у Волинській області
за ч.1 ст.41 КУпАП, -
Відповідно до протоколу №03-16-31\0001 про адміністративне правопорушення від 21 січня 2010 року, складеного державним інспектором праці Бляшук Н.М. вбачається, що ОСОБА_1 здійснюючи підприємницьку діяльність на території смт.Ратне за період з 30.04.2009 р. по 12.01.2010 року порушила вимоги законодавства про працю України, вчинила адміністративне правопорушення, передбачене ч.1 ст.41 КпАП України, порушивши вимоги законодавства про працю, а саме:
1. Стаття 107 КЗпПУ- оплата праці за роботу у святкові і неробочі дні не проводиться у подвійному розмірі;
2. ч.1 ст.83 КзППУ- при звільненні працівнику не нараховано компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки з розрахунку середнього заробітку, та не проведено по бухгалтерських документах витрат на оплату праці, згідно вимог п.2 Постанови КМУ № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати».
3. ч.5 ст.80 КЗпПУ України - окремим найманим працівникам щорічні відпустки не надавались поверх двох років підряд. Ветлікарю ОСОБА_3 щорічна відпустка не надавалась з 2006 року.
З матеріалів справи вбачається, що 14 січня 2010 року підприємцю ОСОБА_1 був скерований припис №03-16-31\0003+0003, складений інспектором праці Бляшук Н.М., згідно якого було надано термін до 01 лютого 2010 року для усунення порушень вимог трудового законодавства.
В судовому засіданні підприємець ОСОБА_1 пояснила, що дійсно на час проведення перевірки було виявлено порушення трудового законодавства, які на даний час усунуто.
Заслухавши пояснення ОСОБА_1, дослідивши письмові докази, суд приходить до висновку, що в діях останньої вбачається склад правопорушення, передбаченого ч.1ст. 41 КУпАП.
Однак, враховуючи, що ОСОБА_1 припис №03-16-31\0003 від 14.01.2010 року державного інспектора праці Бляшук Н.М. виконала в повному обсязі, що підтверджено відповіддю від 10.02.2010 року, платіжними відомостями за лютий 2010 року про оплату праці за роботу у святкові і неробочі дні та виплата компенсації за невикористані дні щорічної відпустки, графіком основних та додаткових відпусків в 2010 році, вину визнала, до адміністративної відповідальності притягується вперше, у вчиненому щиро розкаюється, характеризується позитивно, на утримання має неповнолітню дитину, її дії не становлять суспільної шкідливості, оскільки ними не завдано збитків державним і суспільним інтересам чи окремим громадянам, а також ОСОБА_1 як особистість не уявляє суспільної небезпечності, а тому, вважаю про малозначність вчиненого адміністративного правопорушення.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення суд може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 22, 283, 284,294 КУпАП,-
ОСОБА_1 звільнити від адміністративної відповідальності за малозначності вчиненого адміністративного правопорушення, обмежившись усним зауваженням, справу провадженням закрити.
Постанова може бути оскаржена в апеляційному порядку протягом десяти днів з дня її винесення.
Суддя Фазан О.З .