Справа № 128/3465/18
Іменем України
20 травня 2019 року м.Вінниця
Вінницький районний суд Вінницької області у складі:
головуючої - судді ОСОБА_1 , при секретарі - ОСОБА_2 ,
за участю: прокурора - ОСОБА_3 , представника СВК - ОСОБА_4 , засудженого - ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду м. Вінниці в режимі відеоконференції клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання,-
11.12.2018 до Вінницького районного суду Вінницької області поступило клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання, відповідно до якого він просить суд звільнити його умовно-достроково.
В судовому засіданні прокурор ОСОБА_3 просив суд відмовити у задоволенні заяви, оскільки вважає, щоОСОБА_5 не довів перед судом достатніми доказами, що своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці він не став на шлях виправлення, так як має стягнення , є раніше неодноразово судимою особою, який вже тричі звільнявся судом умовно-достроково, але знову вчинив тяжких корисливий злочин.
Представник СВК №81 ОСОБА_4 при вирішені питання поклався на розсуд суду.
Засуджений ОСОБА_5 в судовому засіданні підтримав своє клопотання у повному обсязі, просив його задовольнити .
Вислухавши пояснення засудженого, міркування прокурора та представника установи та дослідивши матеріали особистої справи засудженого та даної справи, суд вважає клопотання засудженого ОСОБА_5 необґрунтованим та таким, що підлягає відмові в задоволенні виходячи з такого.
Відповідно до положень ч.ч.1,2 ст. 81 КК України до осіб, що відбувають покарання у виді виправних робіт, службових обмежень для військовослужбовців, обмеження волі, тримання в дисциплінарному батальйоні військовослужбовців або позбавлення волі, може бути застосоване умовно-дострокове звільнення від відбування покарання. Особу може бути умовно-достроково звільнено повністю або частково і від відбування додаткового покарання.
Умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Згідно до положень п.3 ч.3 ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбуття засудженим не менше трьох чвертей строку покарання, призначеного судом за умисний особливо тяжкий злочин, а також покарання, призначеного особі, яка раніше звільнялася умовно-достроково і знову вчинила умисний злочин протягом невідбутої частини покарання.
Судом установлено, що громадянин ОСОБА_5 , є раніше неодноразово судимою особою , а саме:
1) 11.11.2003 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч.3 ст. 185, ст.75 КК України до 3 років позбавлення волі з іспитовим строком 1 рік;
2) 05.03.2004 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч.2 ст. 186, ч.2 ст.185, ст.ст. 70, 71 КК України до 4 років 6 місяців позбавлення. Звільнився 13.10.2006 року умовно-достроково на 1 рік 8 місяців 26 днів;
3) 03.08.2007 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч.2 ст. 186, ч.2 ст.185, ч.2 ст.263, ст.ст.395, 70, 71 КК України до 3 років 6 місяців позбавлення волі;
4)04.09.2007 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч.1 ст. 309 ч.4 ст. 70 КК України до 3 років 9 місяців позбавлення волі. Звільнився 30.04.2010 року умовно-достроково на 10 місяців 20 днів;
5)22.11.2010 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч.2 ст.309, ч.2 ст. 395, ч.2 ст.186, ч.1 ст. 70, ст. 71 КК України до 5 років позбавлення волі. Звільнився 18.07.2014 року умовно - достроково на 1 рік 1 місяць 1 день;
6)04.08.2015 року Калинівським районним судом Вінницької області за ч. 3 ст.185 ст.ст. 71, 72 КК України до 4 років позбавлення волі. Ухвалою Вінницького районного суду від 08.02.2016 року згідно ст. 72 ч.5 КК України зараховано строк попереднього ув'язнення та тримання під вартою з 09.06.2015 року по 17.11.2015 року.
Згідно характеристики уповноваженої особи СВК -81 від 22.12.2018 , убачається, що засуджений ОСОБА_5 в місцях позбавлення волі знаходиться з 10.06.2015 року. Під час тримання в УВП №1 м. Вінниці характеризувався посередньо, порушень вимог режиму утримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочення не застосовувались.З 07.12.2015 року відбуває покарання у державній установі «Стрижавська ВК (№81)». За час відбування покарання зарекомендував себе наступним чином. Допустив 2 порушення вимог режиму утримання, за що притягувався до дисциплінарної відповідальності. За виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці заохочувався 4 рази.06.11.2017 року за постановою начальника державної установи був переведений до дільниці соціальної реабілітації та працевлаштований - різноробочим. За період перебування у дільниці характеризується негативно, хоча і за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці 3 рази заохочувався у встановленому законом порядку, проте за допущене порушення вимог режиму відбування покарання 3 рази притягувався до дисциплінарної відповідальності, дане дисциплінарне стягнення не зняте та не погашене.У взаємовідносинах з іншими засудженими конфліктний, на критику реагує агресивно.Не дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом.Свідомо не утримує у чистоті і порядку спальне місце та при ліжкову тумбочку, має неохайний зовнішній вигляд.Зневажливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, догляд за ними не здійснює, свідомо використовує їх не за призначенням.Свідомо не виконує передбачені законом вимог персоналу установи та публічно демонструє зневажливе ставлення до цих вимог.Умисно уникає виконання робіт із самообслуговування, не бачить необхідності у самостійному їх виконанні.Свідомо уникає виконання робіт із благоустрою установи або перекладає їх виконання М інших засуджених.
Намагається дотримуватися вимог пожежної безпеки і безпеки праці.Не бере особисту участь в організації виховних заходів, які проводяться в установі.Не прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня.Не бере участь у роботі самодіяльних організації, проявляє соціально корисну активність в організації їх роботи.Приймає участь в програмі диференційованого виховного впливу на засуджених за напрямком «Підготовка до звільнення». Соціально - корисні зв'язки на волі підтримує з рідними шляхом листування, надання телефонних розмов.Не допускає порушення вимог пожежної безпеки і безпеки праці.
Переведенню до дільниці соціальної реабілітації за формальними ознаками підлягав по відбуттю 1/2 частини строку - 30.03.2017 року. ( Протокол № 10 від 03.04.2017 року відмовлено в застосуванні ст. 101 КВК України так як засуджений не стає на шлях виправлення). (Протокол № 31 від 03.11.2017 року - комісією погоджено в застосуванні ст. 101 КВК України як особі, що стає на шлях виправлення).Заміні не відбутої частини покарання більш м'яким за формальними ознаками підлягав по відбуттю 2/3 частини строку - 30.12.2017 р. (Протокол № 01 від 09.01.2018 року комісією було відмовлено, згідно заяви засудженого).Умовно - достроковому звільненню за формальними ознаками підлягав по відбуттю 3/4 частини строку - 15.05.2018( Протокол № 14 від 24.05.2018 року - комісією відмовлено в застосуванні ст. 81 КК України, як особі, що не довела свого виправлення).На профілактичному обліку не перебуває.
Відповідно до довідки начальника відділення СПС від 07.05.2019 про наявність дисциплінарних стягнень та заохочень по особовій справі засудженого ОСОБА_5 , судом убачається наявні у нього наявні 6 дисциплінарних стягнень, а саме: постанова б/н від 26.07.2016 року - попередження - спав в супереч розпорядкудня;постанова б/н від 09.08.2016 року - догана - спав в супереч розпорядку дня;постанова бн від 12.02.2018 року - догана - не ввічливе ставлення до іншого засудженого; постанова бн від 13.04.2018 року - сувора догана - виявили на робочому місці бражну закваску; постанова бн від 04.12.2018 року - догана - виявили та вилучили мобільний телефон; постанова б/н від 29.03.2019 - 10 діб ДІЗО - виявлено та вилучено мобільний телефон та 7 заохочень, а саме: рапорт начальника відділення СПС від 13.04.2016 року - подяка - за сумлінну поведінку та ставлення до праці; постанова б/н від 07.04.2017 року - подяка - за сумлінну поведінку та ставлення до праці; постанова б/н від 10.07.2017 року - подяка - за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; постанова б/н від 17.10.2017 року - подяка - за виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; постанова бн від 10.01.2018 року - Подяка - За виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; постанова бн від 11.07.2018 року - дострокове зняття раніше накладеного стягнення - За виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці; постанова бн від 10.10.2018 року - дострокове зняття раніше накладеного стягнення - За виконання покладених обов'язків та додержання правил поведінки, встановлених КВК України та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці.
З довідки про заробітну плату засудженого ОСОБА_5 від 20.12.2018 № 115 убачається, що він був працевлаштований на ДП ДКВС України №81 та йому за 2017 рік нараховано заробітну плату в сумі 178,22 гривень; не був даний засуджений працевлаштований з січня 2017 по жовтень 2017, в грудні 2017; за 2018 рік ОСОБА_5 нараховано заробітну плату в сумі 2 662,86 гривень; не був даний засуджений працевлаштований з травня 2018 по грудень 2018.
Відповідно до довідки від 20.12.2018 убачається, що засуджений ОСОБА_5 був працевлаштований на контрагенському об'єкті ДУ «Стрижавська ВК (№81)» у 2017 році з березня 2017 по грудень 2017 та отримав заробітну плату в сумі 10 335, 56 гривень, у 2018 році в січні та з квітня по листопад та отримав заробітну плату в сумі 35 500, 82 гривень.
Відмовляючи у задоволені клопотання засудженого, суд виходить з того, що засуджений ОСОБА_5 , є неодноразово судимою особою; раніше тричі звільнявся судом умовно-достроково, але висновків не зробив, не оправдав надану довіру суспільства та суду , знову вчинив новий тяжкий умисний корисливий злочин .
За місцем відбування покарання СВК-81 ОСОБА_5 , зарекомендував себе з негативної сторони, хоча він був працевлаштований в установі у 2017 та 2018 роках та отримував заробітною плату, про що свідчить відповідні довідки, однак 29.03.2019 він отримав дисциплінарне стягнення - 10 діб ДІЗО - виявлено та вилучено мобільний телефон, що по своїй правові природі є злісним порушенням установленого порядку відбування покарання, встановлених КВК, суд також враховує, що засуджений ОСОБА_6 отримав 7 заохочень, але суд вважає , шо виконання таких обов'язків є обов'язком кожного засудженого та не може бути належним доказом того, що ОСОБА_5 , саме сумлінною поведінкою і ставленням до праці доводить своє виправлення.
Також, при винесені даного процесуального рішення суд приймає до уваги, що засудженому, згідно ухвали Вінницького районного суду від 08.02.2016 року ОСОБА_5 відповідно до ст. 72 ч.5 КК України зараховано строк попереднього ув'язнення із розрахунку 2 дням позбавлення волі відповідають 1 день попереднього ув'язнення з 09.06.2015 року по 17.11.2015 року,що на розсуд суду, є свого роду покращенням його становища як засудженого.
Виходячи з наведеного вище, суд прийшов до висновку, що засуджений ОСОБА_5 на даний час не довів перед судом, що своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці , він став на шлях виправлення, тому в задоволенні його клопотання необхідно відмовити.
Керуючись ст. ст. 537, 539 КПК України, суд -
У задоволені клопотання засудженого ОСОБА_5 про застосування умовно-дострокового звільнення від відбування покарання,-відмовити.
Ухвала суду може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду через Вінницькій районний суд Вінницької області на протязі 7 діб з дня отримання копії повної ухвали суду.
Повна ухвала суду проголошена 31.05.2019 о 09.00 год.
Суддя: