Справа № 548/485/19
Провадження №2/548/332/19
22.04.2019 року м. Хорол
Хорольський районний суд Полтавської області в складі:
головуючого - судді Коновод О.В.
за участю : секретаря судового засідання - Вовк М.І.
розглянувши у відкритому судовому засідання у залі суду м. Хорол у порядку спрощеного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю " ТЕГ", за участю третьої особи на стороні відповідача директора ТОВ "ТЕГ" ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,-
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю " ТЕГ", за участю третьої особи на стороні відповідача директора ТОВ "ТЕГ" ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди.
Ухвалою судді Хорольського районного суду Полтавської області від 07.03.2019 року відкрито провадження по справі та призначено справу до судового розгляду за правилами спрощеного провадження.
Ухвалою Хорольського районного суду Полтавської області від 27.03.2019 року витребувано докази, а саме від відповідача ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю " ТЕГ" для огляду оригінал заяви ОСОБА_1 від 11 січня 2019 року про його звільнення 11 січня 2019 року за угодою сторін та довідки про виплату ОСОБА_1 заробітної плати за останні два місяці.
На даний час до суду витребувані судом докази не надійшли, а тому суд вважає за можливе відкладення судового засідання за правилами спрощеного провадження.
Відповідно до ч. 1 ст. 240 ЦПК України суд відкладає розгляд справи в судовому засіданні у випадках, встановлених статтею 223 цього Кодексу.
Зважаючи на вищевикладене, суд приходить до висновку про необхідність відкладення судового засідання за правилами спрощеного провадження .
На підставі викладеного та керуючись ст. 84 ЦПК України, суд
Судовий розгляд цивільної справи за правилами спрощеного провадження за позовом ОСОБА_1 до ОСОБА_2 з обмеженою відповідальністю " ТЕГ", за участю третьої особи на стороні відповідача директора ТОВ "ТЕГ" ОСОБА_3 про визнання незаконним наказу про звільнення, поновлення на роботі, виплату середнього заробітку за час вимушеного прогулу та стягнення моральної шкоди,- відкласти на 24.05.2019 року о 10:00 год.
Учасники справи можуть отримати інформацію щодо даної справи за веб-адресою сторінки на офіційному вебпорталі судової влади України в мережі Інтернет - http://hr.pl.court.gov.ua.
Повідомити учасників справи про час, дату та місце проведення судового засідання по вказаній цивільній справі, шляхом направлення копії даної ухвали.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя: О.В. Коновод