Справа № 526/561/19
Провадження № 3/526/164/2019
02 травня 2019 року суддя Гадяцького районного суду Полтавської області Заколодяжна О.А. розглянувши матеріали, які надійшли від Управління Держпраці у Полтавській області про притягнення до адміністративної відповідальності
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,
уродженця та жителя ІНФОРМАЦІЯ_2,
громадянина України, працює директором ТОВ «Техмолпром»,
розташованого в м. Гадяч, вул.Будька,47 , Полтавської області,
РНОКПП: НОМЕР_1,
за ч.1 ст. 41 ч. КУпАП,
04.03.2019 року відносно ОСОБА_1 інспектором праці ОСОБА_2 складений адміністративний протокол за ч.1 ст. 41 КУпАП, тобто за порушення вимог законодавства про працю, а саме при перевірці підприємства ТОВ «Техмолпром», що знаходиться в м. Гадяч по вул. Будька,47, Полтавської області, виявлено заборгованість із виплати заробітної плати працівникам, яка згідно Звіту з праці за січень 2019 року станом на 01.02.2019 року становить 4269,0 тис. грн 301 працівникам, відповідно до оборотно-сальдової відомості по рахунку 661 станом на 01.02.2019 року сума заборгованості із виплати заробітної плати становить 5952799,53 грн..
Заборгованість по виплаті заробітної плати працівникам, згідно довідки ТОВ «Техмолпром» № 32 від 20.02.2019 року станом на 20.02.2019 року становить 5808,5 тис. грн. (342 чол.), у тому числі звільненим працівникам 1711,7 тис. грн.( 114 чол.). Термін заборгованості -17 місяців. Станом на 26.02.2019 року, згідно довідки від 26.02.2019 року №33, заборгованість по виплаті заробітної плати складає 5751,4 тис. грн.( 342 чол.), в тому числі звільненим працівникам 1654,6 тис. грн. ( 114 чол.). Остання виплата заробітної плати була 25.02.2019 року, що є порушенням вимог ч.1 ст. 24 Закону України « Про оплату праці», ч.1 ст. 115 КЗпП України та ст. 116 КЗпП України щодо періодичності та строків виплати заробітної плати та обов'язковості виплати всіх сум, належних працівникові від підприємства при звільненні, а саме в день звільнення.
В судове засідання ОСОБА_1 не з'явився, про розгляд справи був повідомлений належним чином.
Вина ОСОБА_1 підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 04.03.2019 року, актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю № ПЛ3472/165/АВ від 04.03.2019 року, звітом з праці за січень 2019 року , довідкою ТОВ « Техмолпром» про заборгованість по виплаті заробітної плати №32 від 20.02.2019 року станом на 20.02.2019 року, довідкою ТОВ « Техмолпром» про заборгованість по виплаті заробітної плати №33 від 26.02.2019 року станом на 26.02.2019 року, в тому числі звільненим працівникам та іншими матеріалами справи в їх сукупності.
Виходячи з вищевикладеного вважаю, що в діях ОСОБА_1 є склад правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП - порушення вимог законодавства про працю.
Виходячи з матеріалів справи, тяжкості вчиненого правопорушення, відношення до скоєного, вважаю, що ОСОБА_1 слід піддати стягненню у вигляді штрафу, так як саме таке адміністративне стягнення буде необхідним і справедливим з метою запобігання вчинення правопорушень в подальшому.
Керуючись ст.ст. 401, ч.1 ст. 41, ст. ст. 221, 283, 284 КУпАП, суддя, -
ОСОБА_1 визнати винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП та піддати до адміністративного стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (п'ятсот десять) грн.
Стягування проводити на р/р 31113106016032, одержувач: Казначейство України, ЄДРПОУ 37937713, МФО 899998, Код бюджетної класифікації: 21081100.
Стягти з ОСОБА_1 на користь держави судовий збір в сумі 384,20 грн.
Стягнення судового збору проводити на р/р 31211256026001, одержувач : ГУК у м. Києві/м. Київ/ 22030106, код за ЄДРПОУ : 37993783, банк отримувача: Казначейство України (ЕАП) в м. Києві, код банку отримувача (МФО): 899998, код класифікації доходів бюджету : 22030106.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Полтавського апеляційного суді через Гадяцький районний суд, строк пред'явлення до виконання протягом трьох місяців.
Суддя: О. А. Заколодяжна