Справа № 3-87/2010р.
12 лютого 2010 року смт. Богородчани
Суддя Богородчанського районного суду Івано-Франківської області Битківський Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Івано-Франківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, жителя ІНФОРМАЦІЯ_2, приватного підприємця,
за ст.41 ч.1 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -
Головним державним інспектором праці ОСОБА_2 складено протокол про адміністративне правопорушення відносно СПД ОСОБА_1 про те, що ним допущено триваючі порушення вимог законодавства про працю, а саме: має місце не дотримання строків виплати заробітної плати, виплата заробітної плати проводиться один раз в місяць, індексація заробітної плати не проводиться в місяці, в якому виникло право на проведення індексації.
В суді ОСОБА_1 вину у вчиненому правопорушенні не визнав та вказав, що вказані в акті порушення були усунуті самостійно, на даний час не має жодних порушень вимог законодавства про працю. На даний час заробітна плата працівникам виплачується два рази на місяць, здійснена індексація заробітної плати.
Вина ОСОБА_1 у вчиненому правопорушенні в частині не проведення індексації заробітної плати доводиться матеріалами справи, зокрема:
- даними протоколу про адміністративне правопорушення № 09-06-015/05 від 29.01.2010 року (а.с. );
- даними акту перевірки № 09-06-015/07 (а.с. ).
В діях ОСОБА_1 формально вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч.1 ст.41 КУпАП, оскільки він допустив порушення вимог законодавства про працю, однак, враховуючи, що всі порушення були усунені ОСОБА_1, вчинення адміністративного проступку не потягло за собою наслідків, вважаю, що внаслідок малозначності вчиненого адміністративного правопорушення ОСОБА_1 слід звільнити від адміністративної відповідальності та обмежитися усним зауваженням.
На підставі наведеного та керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, -
Провадження в справі про адміністративне правопорушення відносно ОСОБА_1 за ч.1 ст. 41 КУпАП закрити, оголосивши йому усне зауваження.
Копію постанови вручити ОСОБА_1 та направити для відома державному інспектору праці територіальної державної інспекції праці в Івано-Франківській області.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Івано-Франківської області протягом десяти днів з дня її винесення шляхом подання через Богородчанський районний суд апеляційної скарги чи протесту прокурора.
Суддя