Справа № 750/3038/19
Провадження № 3/750/777/19
04 квітня 2019 року м. Чернігів
Деснянський районний суд м. Чернігова в складі: головуючого - судді Григор'єва Р.Г., при секретарі Анісковець М.В., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Чернігові матеріали Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, працюючого начальником КП «Чернігівське тролейбусне управління» Чернігівської міської ради, за ч. 1 ст. 41 КУпАП, -
Начальником КП «Чернігівське тролейбусне управління» Чернігівської міської ради ОСОБА_1, допущені порушення вимог законодавства про працю, яке виявлено під час проведення перевірки, за адресою: м. Чернігів, вул. Шевченка, 50-Б, про що складено акт №25-01-100/0210 від 06.03.2019, а саме:
в порушення ч.1 ст. 116 КЗпП - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства не проводиться в день звільнення.
Згідно поданої заяви про звільнення ОСОБА_2 від 31.01.2019, було звільнено з посади кондуктора за власним бажанням за ст. 38 КЗпП України з 31.01.2019 (наказ по КП «Чернігівське тролейбусне управління» від 31.01.2019 №18-к).
Останнім робочим днем кондуктора ОСОБА_2 є 31.01.2019, що підтверджується табелем обліку використання робочого часу за січень 2019 року.
Виплату всіх сум, які належать ОСОБА_2 від КП «Чернігівське тролейбусне управління» при звільненні з роботи, проведено 01.02.2019, що підтверджено платіжним дорученням від 01.02.2019 № 2 та «ведомость на перечисление зароботной платы от 01.02.2019 №161».
В судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, повністю визнала свою вину у вчиненні інкримінованому їй правопорушенні, погодившись з протоколом про адміністративне правопорушення.
Заслухавши пояснення особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, дослідивши матеріали справи: протокол про адміністративне правопорушення, копію акту, копію розпорядження, копію заяви, копію наказу, копію табеля, копію платіжного доручення, копію відомості, суд вважає, що в діях порушника вбачаються ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, а саме: порушення вимог законодавства про працю, з наступних підстав.
Проте, з урахуванням конкретних обставин справи, особи ОСОБА_1, який раніше до адміністративної та кримінальної відповідальності не притягувався, всі виплати, були проведені наступного дня після звільнення працівника, повністю визнав свою провину у вчиненні інкримінованого правопорушення, щиро розкаюється у вчиненому, вчинене адміністративне правопорушення не призвело до настання істотних негативних наслідків, а тому суд приходить до висновку, що наведені обставини істотно знижують суспільну шкідливість вчиненого ним правопорушення і дають достатні підстави для звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП, обмежившись усним зауваженням.
Керуючись ст.ст. 22, 283, п. 3 ст. 284 КУпАП, -
Провадження у справі про притягнення ОСОБА_1 до адміністративної відповідальності за ч.1 ст. 41 КУпАП - закрити, обмежившись усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня її винесення до Чернігівського апеляційного суду через Деснянський районний суд м. Чернігова.
Суддя Р.Г. Григор'єв