Справа № 550/284/19
Провадження № 2-н/550/5/19
15 березня 2019 року смт Чутове
Суддя Чутівського районного суду Полтавської області Михайлюк О.І., розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» нарахованої, але не виплаченої заробітної плати в сумі 24544 грн. 54 коп.,-
ОСОБА_1 з 19.03.2018р. по 30.07.2018р. року працював на посаді виконуючого обов'язків директора філії «Хлібна база №88 (смт Скороходове Чутівського району Полтавської області) ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів», що підтверджується наказом №17-к від 14.03.2018р.
На підставі наказу №81-к від 30.07.2018 р. ОСОБА_1 був звільнений з роботи на підставі ст.38 КЗпП України за власним бажанням.
Згідно довідки філії «Хлібна база №88 ДП «Полтавський комбінат хлібопродуктів» №19 від 28.02.2019р. заборгованість підприємства перед ОСОБА_1 по заробітній платі становм на 28.02.2019р. становить 24544 грн. 54 коп.
Відповідно до ч.4 ст. 43 Конституції України кожен має право на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.
Згідно ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. Аналогічні положення закріплені ч.1 ст.115 КЗпП України.
У порушення вимог діючого законодавства заборгованість по заробітній платі перед ОСОБА_1 вищевказаним підприємством не погашена.
Відповідно до п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України судовий наказ може бути видано у разі, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати.
Беручи до уваги положення п.1 ч.1 ст. 161 ЦПК України суд вважає, що з боржника слід стягнути зазначену суму заборгованості по заробітній платі.
Враховуючи наведене, керуючись ст.43 Конституції України, ст.ст. 115, 116 КЗпП України, ст.ст. 161, 167, 168, 17 0 ЦПК України, -
Стягнути з Державного підприємства «Полтавський комбінат хлібопродуктів» (юридична адреса: 36022, м. Полтава, вул. Небесної Сотні, 69, код ЄДРПОУ 00952166; фактична адреса філії: 38813, смт Скороходове, вул. Першотравнева, 9-А Чутівського району Полтавської області) на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1,(ідентифікаційний код НОМЕР_1), який проживає за адресою: АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі в розмірі 24544 грн. 54 коп (двадцять чотири тисячі п'ятсот сорок чотири гривні п'ятдесят чотири копійки) та судовий збір в дохід держави в розмірі 192,10 грн. (сто дев'яносто дві гривні 10 копійок).
У відповідності до п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України, суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.
Судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає.
Боржник має право протягом п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву до Чутівського районного суду Полтавської області про його скасування.
Заява про скасування судового наказу може також бути подана органами та особами, яким законом надано право звертатися до суду в інтересах інших осіб.
Заява про скасування судового наказу подається в суд у письмовій формі та повинна відповідати вимогам, встановленим частинами 3-5 ст.170 ЦПК України.
Суддя О. І. Михайлюк
Судовий наказ набрав законної сили «____»______________20___ року.
Судовий наказ підлягає пред'явленню до виконання до «____» ______________20___ року.
Судовий наказ видано стягувачу «____»______________20___ року.
Суддя О. І. Михайлюк