Справа № 442/1070/19
Провадження №3/442/393/2019
Іменем України
26 лютого 2019 рокусуддя Дрогобицького міськрайонного суду Львівської області ОСОБА_1, розглянувши матеріали, які надійшли з Головного управління держпраці у Львівській області про притягнення до адміністративної відповідальності:
ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, громадянина України, проживаючого на вул. Микільсько - Слобідська, 4д/91, в м. Києві, працюючого на посаді генерального директора ТзОВ «Універсальна бурильна техніка», юридична адреса - вул. Тураша, 20 м. Дрогобич Львівської області,-
за ч. 1 ст. 41 КУпАП,-
ОСОБА_2, перебуваючи на генерального директора ТзОВ «Універсальна бурильна техніка», порушив вимоги законодавства про працю, зокрема, порушив встановлені терміни виплати заробітної плати, що призвело до формування заборгованості із виплати заробітної плати та розрахункових коштів, які становлять - 886,5 тис. грн. (невиплачена часина заробітної плати (50%) листопада 2018 року перед 153 працівниками та розрахункових коштів в сумі 484,9 тис. грн. перед 62 працівниками адмінперсоналу. Сума невиплати заробітної плати працівникам за грудень 2018 року становить - 2221,9 тис. грн. перед 421 працівником.
Крім того, ОСОБА_2 порушено вимоги щодо виплати всіх сум, що належать працівникові на день звільнення та виплати вихідної допомоги 46 звільненим працівникам.
В судовому засіданні правопорушник ОСОБА_2 вищенаведеного не заперечив, свою провину у скоєному визнав повністю. Вказав, що дані порушення були допущені у зв'язку з неритмічним надходження грошових коштів на рахунки підприємства, позаяк відповідно до умов тендерів на поставку бурового інструменту умови оплати передбачають ії після оплату. Надав суду документально підтверджуючі докази того, що на даний час всі допущені порушення усунені, 21.01.2019 року виплачена частина заробітної плати (50%) працівникам адмінперсоналу за листопад 2018 року в сумі 401,6 тис. грн. та 15.01.2019 року; 24.01.2019 року розрахункові кошти в сумі 484,9 тис. грн. звільненим працівникам. Також, 28.01.2019 року виплачено частину (50%) заробітної плати за грудень місяць 2018року всім працівникам підприємства. 01.02.2019року, 04.02.2019 року виплачено залишок (решту 50%) заробітної плати на суму 708 838,46 за грудень 2018 року всім працівникам Товариства.
Крім того, надав копії записки про надання відпустки з 30.01.2019року ОСОБА_3, відомості на виплату відпускних та банківську виписку. Виплату відпустки здійснено 24.01.2019 року. Проведено виплату звільненим працівникам в сумі 484,9 тис. грн. (в т.ч. ОСОБА_4 10530,49 грн. 25.01, 24.01, 21.01; ОСОБА_5 - 6912,78 грн., 24.01, 21.01.2019 року; ОСОБА_6 - 7665,63 - 24.01, 25.01, 20.01, 21.01.2019року; ОСОБА_7 - 12358,27 грн. - 24.01, 21.01.2019 року; ОСОБА_8 - 15498,11 грн. - 24.01, 21.01.2019 року; ОСОБА_9 - 9745,3 грн. - 24.01,15.01.2019 року; ОСОБА_10 -7755,29 грн. - 24.01, 21.01., 03.01.2018 року).
Додатково вказує на те, що за період з дня складення протоколу про адміністративне правопорушення по даний час на рахунок Товариства поступили кошти в сумі 7 337,5 тис. грн. З них: виплачено заробітної плати працівникам Товариства - 1900,9 тис. грн., податків, зборів та обов'язкових платежів - 1631,3 тис. грн., плата за енергоносії -1365,8 тис. грн., витрати на забезпечення основного виробництва - 2439,5 тис. грн. З метою забезпечення подальшого функціонування виробництва та збереження робочих місць Товариству необхідно здійснювати обов'язкові платежі по сплаті енергоносіїв та забезпеченні виробництва основними матеріалами.
Щодо порушення виплати вихідної допомоги додав копії банківських виписок та відомостей на виплату, зазначивши, що при припиненні трудового договору за п. 1 ст. 40 КЗпП України виплачено вихідну допомогу у розмірі середньомісячного заробітку усім звільненим працівникам. Середньомісячний заробіток виплачено разом з розрахунковими коштами 15.01.2019року та 24.01.2019року.
Провина ОСОБА_2 у вчиненні даного адміністративного правопорушення підтверджується зібраними по справі доказами, а саме протоколом про адміністративне правопорушення № ЛВ 0122/460/АВ/П/ПТ від 21.01.2019 року та актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю № ЛВ 0122/460/АВ/П/ПТ від 21.01.2019 року.
В діях правопорушника ОСОБА_2 вбачаю ознаки адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Натомість, увідповідності до ст. 22 КУпАП, при малозначності вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений розглядати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
Суд, розглянувши матеріали справи, вважає за можливим звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю, оголосивши йому усне зауваження, оскільки діяння, вчинене ним, містило в собі усі юридичні і суб'єктивні ознаки, що характеризують правопорушення передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, однак внаслідок всіх конкретних обставин воно не відповідало тій суспільній небезпечності, яка є типовою для цього виду правопорушення, зокрема, дії правопорушника суб'єктивно не були направлені на заподіяння шкоди суспільним інтересам, юридичним та фізичним особам, і така шкода на день розгляду справи останнім усунута.
Згідно із ч. 2 ст. 284 КУпАП, при оголошенні усного зауваження виноситься постанова про закриття провадження у справі про адміністративне правопорушення.
На підставі вищевикладеного, враховуючи характер вчиненого правопорушення, ступінь вини особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність, а також те, що правопорушник ОСОБА_2 свою вину в скоєному визнав повністю, підстави на основі яких було складено даний протокол про притягнення його до адміністративної відповідальності на сьогоднішній день ОСОБА_2 усунуті, у зв'язку з чим вважаю, що останнього слід звільнити від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП за малозначністю, оголосивши йому усне зауваження, а провадження у справі закрити.
Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП, -
Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, на підставі ст. 22 КУпАП - у зв'язку з малозначністю правопорушення, обмежившись щодо нього усним зауваженням.
Провадження в адміністративній справі відносно ОСОБА_2 за вчинення останнім адміністративного правопорушення передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП - закрити.
Постанова може бути оскаржена протягом десяти днів з дня винесення постанови до Львівського апеляційного суду через Дрогобицький міськрайонний суд.
Постанова вступає в законну силу після закінчення строку на її оскарження та підлягає пред'явленню до виконання протягом трьох місяців.
Суддя Курус Р.І.