справа №176/152/19
провадження №1-в/176/47/19
06 березня 2019 року Жовтоводський міський суд Дніпропетровської області у складі:
головуючого судді ОСОБА_1 ,
при секретарі ОСОБА_2
за участю учасників судового провадження: прокурора Жовтоводської місцевої прокуратури- ОСОБА_3 , представника адміністрації Жовтоводської ВК № 26 за довіреністю ОСОБА_4
розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Жовті Води Дніпропетровської області, справу за спільним поданням Жовтоводської виправної колонії №26 та спостережної комісії при виконавчому комітеті Жовтоводської міської ради про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця с. Вербки Павлоградського району Дніпропетровської області, судимого, засудженого: 22.12.2015 року Павлоградським міськрайонним судом Дніпропетровської області за ч. 2 ст. 289, ч.1 ст. 69, ч. 1 ст. 71 КК України до позбавлення волі 3 роки 6 місяців, згідно вироку Апеляційного суду Дніпропетровської області від 06.04.2016 року вирок Павлоградського міськрайонним судом Дніпропетровської області від 22.12.2015 року скасовано в частині призначеного покарання, засуджено за ч. 2 ст. 289, ч. 1 ст. 71 КК України до позбавлення волі 5 років 1 місяць без конфіскації майна. На підставі ч. 5 ст. 72 КК України зараховано строк попереднього ув'язнення за період з 25.11.2015 року по 06.04.2016 року з розрахунку один день попереднього ув'язнення за два дні позбавлення волі,
ОСОБА_5 засуджений 22.12.2015 року Павлоградським міськрайонним судом Дніпропетровської області за ч. 2 ст. 289, ч.1 ст. 69, ч. 1 ст. 71 КК України до позбавлення волі 3 роки 6 місяців, згідно вироку Апеляційного суду Дніпропетровської області від 06.04.2016 року вирок Павлоградського міськрайонним судом Дніпропетровської області від 22.12.2015 року скасовано в частині призначеного покарання, засуджено за ч. 2 ст. 289, ч. 1 ст. 71 КК України до позбавлення волі 5 років 1 місяць без конфіскації майна.
Початок строку відбування покарання 25.11.2015 року, кінець строку відбування 14.08.2020 року.
З подання та характеристики на засудженого витікає, що ОСОБА_5 працевлаштований на виробництві установи маляром бригади № 30, котра займається ремонтом та реставрацією транспортних засобів та машинного устаткування, також залучається до робіт з благоустрою, характеризується позитивно, має 5 заохочень за сумлінну поведінку та зразкове ставлення до праці, своєю зразковою поведінкою та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення.
До початку розгляду справи від засудженого ОСОБА_5 надійшло клопотання в якому останній підтримав подання адміністрації ЖВК № 26, просив його задовольнити та розглянути справу у його відсутність.
Представник органу виконання покарання, підтримав подання та навів підтверджуючи характеризуючі дані про засудженого з позитивного боку, додатково пояснив і підтвердив, що протягом всього тривалого строку відбування покарання засуджений мав позитивні прояви в поведінці, з початку відбування строку покарання засуджений за власною ініціативою працевлаштований різноробочим бригади № 30, також у вільний від роботи час за власною ініціативою додатково приймає участь у соціально - корисній праці, приймає активну участь в благоустрої установи (ремонт побутової техніки, виконував обов'язки днювального та інше)
Прокурор вважав, що відсутні підстави, оскільки засудженому на адміністративних комісіях установи було відмовлено і після того його поведінка не змінилась
Обговоривши зазначене подання, дослідив наведені підстави, подані матеріали особової справи на засудженого, суд приходить до наступного висновку.
Умовно-дострокове звільнення можливо при обов'язковій і одночасній наявності зазначених у законі підстав і умов в їх сукупності. При цьому основним і вирішальним є не факт відбуття певної частини покарання, а досягнення однієї з цілей покарання - виправлення засудженого.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 являється засуджений та відбуває покарання за тяжкий злочин, відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 81 КК України фактично відбув 2/3 частини призначеного судом покарання, на протязі всього тривалого часу перебування в установі виконання покарання незмінно позитивно характеризується, з часу прибуття до Жовтоводської ВК № 26 за виявленою ініціативою працевлаштований маляром бригади № 30, котра займається ремонтом та реставрацією транспортних засобів та машинного устаткування, також у вільний після роботи час за власною ініціативою залучається до суспільно - корисної праці, приймає участь в благоустрої колонії, до виконання робіт на виробництві уставнови та з благоустрою відноситься завжди сумлінно та відповідально, за більш як половину строку відбування покарання виявлені не поодинокі прояви позитивної поведінки та відношення до праці з боку засудженого, в зв'язку із чим останній за період з 2017 по 2018 рік включно неодноразово заохочувався адміністрацією установи, та має уцілому 5 заохочень, стягнень немає.
При цьому Пленумом Верховного Суду України в постанові №2 від 26 квітня 2002 року "Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну покарання більш м'яким" із наступними змінами також звернуто увагу на те, що сумлінне поведінка - це не тільки пасивна форма поведінки засудженого, яка полягає в утриманні від порушень режиму відбування, а й активна форма поведінки, яка за своєю суттю полягає, зокрема, у прагненні своєю діяльністю спокутувати провину за скоєний злочин, а сумлінне ставлення до праці - постійна усвідомлена участь у суспільно-корисній праці, систематичному виконанні і перевиконанні виробничих завдань, сумлінне виконання трудових обов'язків і дорученої роботи і т.і.
Ці обставини, встановлені в судовому засіданні, оскільки засуджений крім того, що будучи працевлаштованим на виробництві установи виконання покарань, за власною ініціативою, у вільний від роботи час, додатково, приймає участь в благоустрої колонії.
Також за виявленою ініціативою на підставі письмової заяви приймає участь в реалізації програми диференційованого вихованого впливу “Фізкультура і спорт” (арк. ос. спр. 29 т. 1 ч.2), має сталі соціальні зв'язки з матір'ю та братом які підтримує шляхом листування та побачень, отримує посилки, чим також виявив зміни та адаптацію до соціального життя.
Зазначені обставини вказують на зміни у внутрішньому ставленні, поведінці засудженого, які відбулися, та доводять що дійсно змінився та своєю поведінкою, яка змінилася на позитивну та сумлінним ставленням до праці довів своє виправлення, а тому може бути умовно-достроково звільнений від відбування решти покарання.
Доводи прокурора, щодо необґрунтованості клопотання суд вважає не спроможними та їх відхиляє, оскільки процесуальні рішення адміністративної комісії установи виконання покарань не є імперативної умовою для суду у відмові в застосуванні умовно - дострокового звільнення. Суд керується поведінкою та відношенням до праці асудженого протягом всього часу відбуття покарання, а з поведінки засудженого, вбачається, що в період відбуття покарання вона тільки покращувалась, що підтверджується матеріалами особової справи.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, -
Спільне подання державної установи Жовтоводської виправної колонії в Дніпропетровській області (№ 26) та спостережної комісії при виконавчому комітеті Жовтоводської міської ради про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання засудженого ОСОБА_5 - задовольнити.
ОСОБА_5 звільнити умовно-достроково від відбування решти покарання, призначеного 06.04.2016 року Апеляційним судом Дніпропетровської області у вигляді позбавлення волі на не відбутий строк 1 рік 5 місяців 8 днів.
На ухвалу протягом семи днів з дня її оголошення учасники процесу можуть подати апеляційну скаргу до Дніпровського апеляційного суду, шляхом її подачі через даний міський суд.
Оскарження прокурором ухвали суду зупиняє її виконання.
Суддя: