Рішення від 04.03.2019 по справі 607/20110/18

04.03.2019 Справа №607/20110/18

ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ МІСЬКРАЙОННИЙ СУД ТЕРНОПІЛЬСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Справа №607/20110/18

РІШЕННЯ
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

(вступна та резолютивна частини)

04 березня 2019 року м.Тернопіль

Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області в складі:

- головуючої Черніцької І.М.

- при секретарі судового засідання Бойко І.І.

з участю: позивача ОСОБА_1,

представника позивача -адвоката ОСОБА_2,

представника відповідача - ОСОБА_3

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Тернополі у порядку загального позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу,-

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (вул.Миру,2/7 с.Петриків Тернопільського району, реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1) до Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату (вул. Зелена,11 с.Петриків Тернопільського району, код ЄДРПОУ - 03189481) про визнання незаконним та скасування наказу про звільнення, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задовольнити.

Визнати незаконним та скасувати наказ директора Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату ОСОБА_4 за № 142 від 03 вересня 2018 року, яким звільнено ОСОБА_1 03 вересня 2018 року з посади молодшої медичної сестри (санітарки-палатної) у зв'язку з скороченням штату працівників відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпПУ.

Поновити ОСОБА_1 на посаді молодшої медичної сестри (санітарки-палатної) Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату з 03 вересня 2018 року.

Стягнути з Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату на користь ОСОБА_1 середній заробіток за весь час вимушеного прогулу з 03 вересня 2018 року по 04 березня 2019 року включно, у сумі 24 504 (двадцять чотири тисячі п'ятсот чотири) грн., за вирахуванням відповідних податків та зборів.

Рішення суду підлягає негайному виконанню в частині поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за 1 місяць у розмірі 4084 грн., за вирахуванням відповідних податків та зборів.

Стягнути з Петриківського обласного комунального дитячого будинку-інтернату на користь державного бюджету судовий збір у розмірі 704,80 грн.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене безпосередньо до Тернопільського апеляційного суду або через Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення або ухвала суду не були вручені у день його (її) проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Позивач: ОСОБА_1, вул.Миру,2/7 с.Петриків Тернопільського району, реєстраційний номер облікової картки платника податків - НОМЕР_1.

Відповідач: Петриківський обласний комунальний дитячий будинок-інтернат, вул. Зелена,11 с.Петриків Тернопільського району, код ЄДРПОУ - 03189481.

Головуюча

Попередній документ
80243478
Наступний документ
80243480
Інформація про рішення:
№ рішення: 80243479
№ справи: 607/20110/18
Дата рішення: 04.03.2019
Дата публікації: 07.03.2019
Форма документу: Рішення
Форма судочинства: Цивільне
Суд: Тернопільський міськрайонний суд Тернопільської області
Категорія справи: Цивільні справи (до 01.01.2019); Позовне провадження; Спори, що виникають із трудових правовідносин; Спори, що виникають із трудових правовідносин про поновлення на роботі