Постанова від 22.02.2019 по справі 569/1109/19

Справа № 569/1109/19

ПОСТАНОВА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 лютого 2019 року м.Рівне

Суддя Рівненського міського суду В.М.Кухарець з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності, - ОСОБА_1 розглянувши матеріали, які надійшли з управління Держпраці у Рівненській області Державної служби України з питань праці (Держпраці), про притягнення ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, ідентифікаційний номер НОМЕР_1, зареєстрована та проживає за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, працює головним бухгалтером державного вищого навчального закладу (ДВНЗ) ”Рівненський коледж економіки та бізнесу”, до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КпАП України, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1, обіймаючи посаду головного бухгалтера ДВНЗ ”Рівненський коледж економіки та бізнесу”, допустила порушення в діяльності вказаного закладу освіти вимог законодавства про працю, а саме - положень частини першої статті 116, частини першої статті 117 Кодексу Законів про працю України, згідно яких, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум;

в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

В суді ОСОБА_1 пояснила, що свою вину в порушенні вимог законодавства про працю не заперечує, зазначивши, що виявлені управлінням Держпраці у Рівненській області під час перевірки навчального закладу порушення дійсно мали місце.

Її вина також підтверджується наявними у справі матеріалами, зокрема, фактичними даними, встановленими:

Актом інспекційного відвідування юридичної особи, яка використовує найману працю №РВ523/1338/АВ від 19 листопада 2018 року;

протоколом про адміністративне правопорушення №РВ523/1338/АВ/П/ПТ від 17 січня 2019 року.

Своїми діями ОСОБА_1 вчинила адміністративне правопорушення, передбачене частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, яка встановлює адміністративну відповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом України "Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю, що тягне за собою накладення штрафу на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності та громадян - суб'єктів підприємницької діяльності від тридцяти (510 грн.) до ста (1700 грн.) неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Керуючись ст.ст.33, 40-1, 251, 252, 280, 283, п.1 ч.1 ст.284, ч.ч.1 - 3 ст.294 КпАП України, п.5 ч.2 ст.4 Закону України від 08 липня 2011 року №3674-VI ”Про судовий збір”, -

ПОСТАНОВИВ:

Застосувати до ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі 510 (п'ятсот десять) грн.

Стягнути з ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в розмірі 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.

Протягом десяти днів з дня її винесення постанова може бути оскаржена до Рівненського апеляційного суду через Рівненський міський суд особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником.

Суддя:

Попередній документ
80188789
Наступний документ
80188791
Інформація про рішення:
№ рішення: 80188790
№ справи: 569/1109/19
Дата рішення: 22.02.2019
Дата публікації: 04.03.2019
Форма документу: Постанова
Форма судочинства: Адмінправопорушення
Суд: Рівненський міський суд Рівненської області
Категорія справи: Справи про адмінправопорушення (з 01.01.2019); Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці і здоров’я населення; Порушення вимог законодавства про працю та про охорону праці