Справа № 740/100/19
Провадження № 3/740/106/19
іменем України
05 лютого 2019 року м.Ніжин
Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області в складі:
судді - Олійника В.П., при секретарі - Шадура І.Ю.,
з участю особи, яка притягається до адміністративної відповідальності - ОСОБА_1,
розглянувши матеріали, які надійшли із Управління Держпраці у Чернігівській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянина України, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, одруженого, лісничого Ніжинського районного дочірнього агролісогосподарського спеціалізованого підприємства «Ніжинрайагролісництво», зареєстрованого в ІНФОРМАЦІЯ_3, проживаючого в ІНФОРМАЦІЯ_4,
за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
встановив:
ОСОБА_1, як лісничий Ніжинського районного дочірнього агролісогосподарського спеціалізованого підприємства «Ніжинрайагролісництво» (юридична адреса - м. Ніжин Чернігівської області, вул. Борзнянський Шлях, 5) з 18 грудня 2017 року та відповідальна особа за дотримання трудового законодавства, порушив вимоги законодавства про працю: в порушення ст. 83 КЗпП України при звільненні 07.09.2018 року ОСОБА_2 останній не була виплачена грошова компенсація за всі невикористані нею дні щорічної відпустки в сумі 1740,35 коп. в порушення вимог ч.1 ст.116 КЗпП України, згідно якої при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, повинна проводитись в день звільнення,-що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення від 20 грудня 2018 року, витягом з акту інспекційного відвідування від 20 грудня 2018 року, поясненнями в судовому засіданні ОСОБА_1, відповідно до яких заперечення проти факту вчинення правопорушення відсутні, тобто останнім, як посадовою особою, порушені встановлені терміни виплати заробітної плати, і є підставою для притягнення до адміністративної відповідальності за ч.1 ст.41 КУпАП. Дане правопорушення є триваючим, оскільки характеризується тривалим невиконанням приписів правових норм.
При накладенні стягнення суд враховує характер та обставини вчиненого правопорушення, який становить значний ступінь суспільної небезпеки в галузі охорони праці, особу порушника, який згідно протоколу притягається до адміністративної відповідальності вперше, працює, має постійне місце проживання. Обставина, яка пом'якшує відповідальність-перше притягнення до адміністративної відповідальності, обтяжуючі обставини в протоколі не зазначені, при цьому суд розглядає справу в межах протоколу про адміністративне правопорушення і згідно КУпАП не повноважний виходити за його межі.
Із врахуванням положень ст.40-1 КУпАП, ст.4 Закону України “Про судовий збір” 384 грн. 20 коп. судового збору підлягають стягненню із ОСОБА_1 в дохід держави.
Докази, що спростовують висновки суду, станом на час розгляду справи відсутні.
Керуючись ст.ст.33, 40-1, 283 Кодексу України про адміністративні правопорушення, суд,-
постановив:
Притягнути до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 за ч.1 ст.41 КУпАП і накласти на нього адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п'ятсот десять) грн..
Стягнути із ОСОБА_1 в дохід держави 384 (триста вісімдесят чотири) грн. 20 коп. судового збору.
Штраф має бути сплачений порушником не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п'ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
В разі несплати штрафу у встановлений строк з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу у порядку примусового виконання постанови відповідно до ст.308 КУпАП, що становить 1020 (одну тисячу двадцять) грн..
Постанова може бути оскаржена до Чернігівського апеляційного суду через Ніжинський міськрайонний суд Чернігівської області протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя В.Олійник .