Придніпровський районний суд м.Черкаси
Справа № 711/5100/18
11 січня 2019 року Придніпровський районний суд м. Черкаси в складі:
Головуючого - судді: Казидуб О.Г.
при секретарі: Зайцевій О.І.
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в м. Черкаси в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агро-Євро Консалтинг» про розірвання трудового договору, визнання незаконним та скасування наказу, зобов'язання вчинити дії та стягнення заробітної плати та інших виплат при звільненні, -
08 січня 2019 року Придніпровським районним судом м. Черкаси було винесено вступну та резолютивну частину рішення по справі за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агро-Євро Консалтинг» про розірвання трудового договору, визнання незаконним та скасування наказу, зобов'язання вчинити дії та стягнення заробітної плати та інших виплат при звільненні.
При виготовленні вступної та резолютивної частини рішення було допущено помилку.
А саме, не зазначено: «Поновити пропущений строк звернення ОСОБА_1 до суду з позовними вимогами про скасування Наказу ТОВ «Агро-Євро Консалтинг» № 71-к від 13.04.2018 року про звільнення з посади менеджера з персоналу 13 квітня 2018 року згідно ст.. 40 п. 4 КЗпП України.».
Сторони в судове засідання не викликались.
Вивчивши матеріали зазначеної вище цивільної справи, суд вважає за необхідне виправити помилку в рішенні.
Відповідно до ст. 269 ЦПК України, суд може з власної ініціативи або за заявою учасників справи виправити допущені в рішенні чи ухвалі описки чи арифметичні помилки. Питання про внесення виправлень вирішується без повідомлення учасників справи, про що постановляється ухвала.
На підставі вищевикладеного та керуючись ст. 269 ЦПК України,-
Внести виправлення в вступну та резолютивну частину рішення по цивільній справі № 711/5100/18 (провадження № 2/711/418/19) за позовом ОСОБА_1 до ТОВ «Агро-Євро Консалтинг» про розірвання трудового договору, визнання незаконним та скасування наказу, зобов'язання вчинити дії та стягнення заробітної плати та інших виплат при звільненні.
Вважати «Вірно» в резолютивній частині рішення:
«Поновити пропущений строк звернення ОСОБА_1 до суду з позовними вимогами про скасування Наказу ТОВ «Агро-Євро Консалтинг» № 71-к від 13.04.2018 року про звільнення з посади менеджера з персоналу 13 квітня 2018 року згідно ст.. 40 п. 4 КЗпП України.».
Ухвала може бути оскаржена в апеляційному порядку через суд першої інстанції шляхом подачі в 15-денний строк з дня проголошення ухвали апеляційної скарги, з подачею її копії.
Повний текст ухвали виготовлено 11 січня 2019 року
Головуючий: ОСОБА_2