Справа № 761/46098/18
Провадження № 2/761/8696/2018
03 грудня 2018 року суддя Шевченківського районного суду м. Києва Піхур О.В., розглянувши матеріали цивільної справи за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» про визнання наказів недійсними та їх скасування, стягнення середнього заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, -
У листопаді 2018 року до Шевченківського районного суду міста Києва надійшла вищевказана позовна заява.
Під час вивчення матеріалів справи було встановлено, що позовна заява подана з порушенням вимог ст.ст. 175, 176, 177 ЦПК України.
Відповідно до п. 3, 4 ч. 3 ст. 175 ЦПК України, позовна заява повинна містити: 3) зазначення ціни позову, якщо позов підлягає грошовій оцінці; обґрунтований розрахунок сум, що стягуються чи оспорюються;4) зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.
Суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення. (п.6.5 Постанови Пленому Верховного суду України №13 від 24.12.1999 року)
У позовних вимогах позивач ОСОБА_1 просить: 1.визнати дії відповідача неправомірними, 2. визнати недійсними та скасувати відповідача: Наказ за №1557 від 16.07.2018 року «Про зміни в організаційній структурі та штатному розписі», 3. скасувати Наказ за №1795-к від 15.08.2018 року «Про попередження працівника про заплановане вивільнення у зв'язкузі скороченням штату працівників»; 4. Скасувати наказ за №2458-к від 24.01.2018 р. «Про припинення трудового договору з позивачем»; 5. Поновити позивача на посаді медичної сестри вищої категорії на роботі у відповідача з часу звільнення; 6. Зобов'язати відповідача виплатити позивачу грошову компенсацію - заробітну плату згідно з посадовим окладом за час вимушеного прогулу за період з 24 жовтня 2018 р. по день поновлення на роботі; 6. Стягнути з відповідача на користь позивача моральну шкоду в сумі 500 000 грн.
Позивачу необхідно конкретизувати позовні вимоги в частині суми середнього заробітку та надати розрахунок, який підтверджує вказану позивачем суму та зазначити ціну позову.
До позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону (ч. 4 ст. 177 ЦПК України).
Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір», від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються: позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.
У позовній заяві позивач, крім вимог про поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, просить визнати дії відповідача неправомірними та стягнути моральну шкоду в сумі 500 000 грн., а тому за немайнову вимоги та вимогу щодо стягнення моральної шкоди необхідно сплатити судовий збір.
Судовий збір справляється у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, в якому відповідна заява або скарга подається до суду, - у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі (ч. 1 ст. 4 Законом України «Про судовий збір»).
Законом України «Про судовий збір», за подання до суду позовної заяви немайнового характеру, яка подана: фізичною особою судовий збір сплачується в розмірі 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, що становить 704,80 грн.
Відповідно до Законом України «Про судовий збір», у разі коли в позовній заяві об'єднано дві і більше вимог немайнового характеру, судовий збір сплачується за кожну вимогу немайнового характеру.
Судовий збір має бути сплачено на № 3121720602011, МФО - 899998, код платежу - 22030101, ЄДРПОУ - 37995466, одержувач - УК у Шевченківському районі, Банк одержувача - Казначейство України (ЕАП).
Тому, позивачу необхідно зазначити суму середнього заробітку та надати розрахунок, який підтверджує вказану позивачем суму; зазначити ціну позову, крім того, сплатити судовий збір за немайнову вимогу та за вимогу щодо стягнення моральної шкоди, що становить в сумі 1 409,60 грн.та надати суду оригінали документів, що підтверджують сплату судового збору або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.Після виправлених недоліків надати відповідну позовну заяву до суду та її копії у відповідності до кількості учасників процесу.
Відповідно до ч. 1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у 175 і 176 цього Кодексу, протягом п'яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
З огляду на викладене, керуючись ст.ст. 175, 176, 177, 185 ЦПК України, суд,
Позовну заяву ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «Укрнафта» про визнання наказів недійсними та їх скасування, стягнення середнього заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди, - залишити без руху і надати заявнику строк для усунення недоліків, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення заяви без руху.
У разі невиконання ухвали суду у встановлений строк позовна заява буде вважатися неподаною і повернута заявнику.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя