233 № 233/5078/18
15 листопада 2018 року Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області у складі:
головуючого судді Мартиненко В. С.
за участю секретаря судового засідання Ліман С.М.,
представника відповідача ОСОБА_1,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в порядку спрощеного позовного провадження в залі суду цивільну справу за позовом ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі, -
ОСОБА_2 звернувся до суду з позовною заявою до публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати за період з 01 березня 2017 року по 22 червня 2017 року в сумі 66499 грн. 28 коп. Свої вимоги обґрунтував тим, що з 12 липня 2016 року по 22 червня 2017 року працював помічником начальника виробничого підрозділу «Дебальцевське пасажирське локомотивне депо» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця». З березня 2017 року роботодавець припинив виплачувати йому заробітну плату, хоча продовжував її нараховувати. Станом на 22 червня 2017 року розмір нарахованої, але не виплаченої йому заробітної плати за період з 01 березня 2017 року по 22 червня 2017 року склав 82944 грн. 10 коп., за вирахуванням обов'язкових платежів із заробітної плати до виплати належить сума у розмірі 66499 грн. 28 коп. Добровільно сплатити заборгованість по заробітній платі боржник відмовляється.
Відповідач надав відзив на позов, в якому проти позовних вимог заперечив, посилаючись на те, що за період з 01.03.2017 року по 15.03.2017 року ОСОБА_3 було нараховано та виплачено заборгованість по заробітній платі у розмірі 2697,45 грн. З 16 березня 2017 року у зв'язку з відсутністю організаційних та технічних умов для здійснення господарської діяльності структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» та виробничих підрозділів підпорядкованих дирекції, викликаних припиненням переміщення вантажу через лінію зіткнення у межах Донецької та Луганської області шляхами залізничного та автомобільного сполучення, відповідно рішення Ради національної безпеки і оборони України від 15.03.2017 р. «Про невідкладні додаткові заходи із протидії гібридним загрозам національній безпеці України», введеного дію Указом Президента України від 15.03.2017 року № 62/2017, нарахування заробітної плати було припинено, зокрема в зв'язку з відсутністю зв'язку з виробничими підрозділами та передачі з непідконтрольної території первинних документів. Вважає, що в нього відсутня вина у невиплаті заробітної плати позивачу, оскільки це є наслідком злочинних дії третіх осіб, а отже зумовлено обставинами непереборної сили, які унеможливлюють виконання ПАТ «Укрзалізниця» своїх обов'язків перед позивачем. Довідки про нараховану заробітну плату позивачу підписані особою, яка не мала повноважень на це, оскільки довіреність на підставі якої посадова особа підписувала документи від імені підприємства була раніше відкликана.
Позивач ОСОБА_2 в судове засідання не з'явився, про дату, час та місце розгляду справи був повідомлений належним чином, надав клопотання про розгляд справи за його відсутності.
Представник відповідача ОСОБА_1 в судовому засіданні заперечувала проти позовних вимог, посилаючись на обставини, викладені у відзиві на позовну заяву.
З'ясувавши обставини справи, дослідивши докази, подані на їх підтвердження, суд дійшов висновку про можливість часткового задоволення позовних вимог з наступних підстав.
Судом встановлено, що позивач ОСОБА_2 з 05.07.2016 року працював на посаді помічника начальника локомотивного депо «Дебальцеве-пасажирське» ДП «Донецька залізниця», що підтверджується трудовою книжкою.
08 липня 2016 року ДП «Донецька залізниця» на підставі Закону України від 23.02.2012 року № 4442-IV, постанови Кабінету Міністрів України від 25.06.2014 року № 200 реорганізовано шляхом злиття у регіональну філію «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця». Локомативне депо Дебальцеве-пасажирське державного підприємства «Донецька залізниця» реорганізовано шляхом злиття у виробничий підрозділ «Дебальцевське пасажирське локомотивне депо» структурного підрозділу «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця», про що зроблені відповідні записи в трудовій книжці позивача.
Згідно з наказом від 22.06.2017 року № 2322/ДН-ОС ОСОБА_2 звільнено з 22 червня 2017 року за власним бажанням в зв'язку з виходом на пенсію за вислугою років за ст. 38 КЗпП України. Відповідний запис в трудовій книжці зроблено Структурним підрозділом «Донецька дирекція залізничних перевезень» регіональної філії «Донецька залізниця» Публічного акціонерного товариства «Українська залізниця».
Позивач надав копію довідки про нараховану, проте не виплачену при звільненні заробітну плату, яка містить підписи посадових осіб ОСОБА_4, ОСОБА_5, проте не містить печаток та штампів підприємства. На підставі нотаріально посвідченої довіреності від 07.11.2016 року ОСОБА_4 був уповноважений, зокрема, підписувати від імені структурного підрозділу «Дебальцевське пасажирське локомотивне депо» регіональної філії «Донецька залізниця» ПАТ «Українська залізниця» розпорядчі документи (накази). Дія вказаної довіреності була припинена, що підтверджується витягом про реєстрацію в Єдиному реєстрі довіреностей від 05.05.2017 року.
Ухвалою Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області від 02.10.2018 р. у відповідача було витребувано довідку про розмір нарахованої, але не виплаченої заробітної плати ОСОБА_2 за період з 01 березня 2017 року по 22 червня 2017 року.
На виконання вимог вказаної ухвали суду від 02.10.2018 р. відповідач надав довідку № 514/2 від 31.10.2018 року, згідно з якої ОСОБА_2 була нарахована заробітна плата за першу половину березня 2017 року в розмірі 3392,23 грн., яка була отримана позивачем 12.12.2017 р. у касі дирекції м. Лиман.
Позивачем здійснено розрахунок заборгованості по заробітній платі за період з березня 2017 року по червень 2017 року в загальному розмірі 82944,10 гривень без врахування утримання з цієї суми обов'язкових податків та зборів (до видачі 66499,28 грн.), в тому числі за березень 2017 р. - 6992,69 грн., квітень 2017 р. - 4978,18 грн., травень 2017 р - 4978,18 грн., червень 2017 р. - 65995,05 грн.
Статтею 43 Конституції України гарантовано право кожного на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Відповідно до ч. 1 ст. 47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобов'язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу.
Статтею 116 КЗпП України встановлено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про нараховані суми, належні працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган повинен письмово повідомити працівника перед виплатою зазначених сум. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану нею суму.
Відповідно до частини 2 ст. 30 Закону України від 24.03.1995 року № 108/95-ВР «Про оплату праці» роботодавець зобов'язаний забезпечити достовірний облік виконуваної працівником роботи і бухгалтерський облік витрат на оплату праці у встановленому порядку.
Відповідно до ст. 8 Закону України від 16.07.1999 року № 996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві належать до компетенції його власника (власників) або уповноваженого органу (посадової особи) відповідно до законодавства та установчих документів.
Вирішуючи питання про розмір заборгованості по заробітній платі відповідача перед позивачем, суд дійшов висновку про те, що ПАТ «Українська залізниця» спростовано розрахунок позивача в частині заборгованості по заробітній платі за першу половину березня 2017 року в розмірі 3392 грн. 23 коп. В іншій частині розрахунок позивача залишився не спростований роботодавцем.
Відповідно до абз. 5 п. 6 постанови Пленуму Верховного Суду України від 24 грудня 1999 р. № 13 «Про практику застосування судами законодавства про оплату праці» задовольняючи вимоги про оплату праці, суд має навести в рішенні розрахунки, з яких він виходив при визначенні сум, що підлягають стягненню. Оскільки справляння і сплата прибуткового податку з громадян є відповідно обов'язком роботодавця та працівника, суд визначає зазначену суму без утримання цього податку й інших обов'язкових платежів, про що зазначає в резолютивній частині рішення.
Наявність форс-мажорних обставин (обставин непереборної сили) для ПАТ «Укрзалізниця», що підтверджується науково-правовим висновком Торгово-промислової палати України від 16.01.2018 року, звільняє відповідача від відповідальності за затримку розрахунку по заробітній платі, проте не звільняє роботодавця від обов'язку здійснити такий розрахунок з працівником.
Підсумовуючи вищенаведене, суд дійшов висновку про необхідність частково задовольнити позовні вимоги та стягнути з публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі за період з 01 березня 2017 року по 22 червня 2017 року у розмірі 79551 грн. 87 коп. з наступним утриманням з цієї суми обов'язкових податків та зборів.
Оскільки позивач на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України «Про судовий збір» був звільнений від сплати судового збору, на підставі ст. 141 ЦПК України у зв'язку з чим з відповідача в дохід держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 704,80 грн.
Керуючись ст.ст. 141, 259, 264-265, 273, 274-279, 354, п.п.15.5 розділу ХІІІ Перехідних положень ЦПК України, -
Позов ОСОБА_2 до публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» про стягнення заборгованості по заробітній платі - задовольнити частково.
Стягнути з публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі за період з 01 березня 2017 року по 22 червня 2017 року у розмірі 79551 (сімдесяти дев'яти тисяч п'ятиста п'ятдесяти однієї) гривні 87 копійок з наступним утриманням з цієї суми обов'язкових податків та зборів.
Допустити негайне виконання рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць - за квітень 2017 року в розмірі 4978 (чотирьох тисяч дев'ятисот сімдесяти восьми) гривень 18 копійок з наступним утриманням з цієї суми обов'язкових податків та зборів.
Стягнути з публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» в дохід держави судовий збір у розмірі 704 (семисот чотирьох) гривень 80 копійок.
В задоволені позовних вимог в частині стягнення з публічного акціонерного товариства «Українська залізниця» на користь ОСОБА_2 заборгованості по заробітній платі в розмірі 3392 гривень 23 копійок - відмовити.
Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.
Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Донецького апеляційного суду через Костянтинівський міськрайонний суд Донецької області.
Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення. Учасник справи, якому повне рішення не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на рішення суду - якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.
Дата складання повного тексту рішення - 20 листопада 2018 року.
Позивач: ОСОБА_2, зареєстроване місце проживання: ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1.
Відповідач: публічне акціонерне товариство «Українська залізниця», місцезнаходження: 83680, м. Київ, вул. Тверська, буд. 5, код ЄДРПОУ 40075815.
Суддя