Справа №313/1532/18
Пров. №3/313/438/2018
13 листопада 2018 року смт. Веселе Суддя Веселівського районного суду Запорізької області Потапова О.М., розглянувши справу про адміністративне правопорушення, що надійшла з Головного управління Держпраці у Запорізькій області Державної служби України з питань праці, відносно посадової особи:
Прізвище, ім'я, по-батькові ОСОБА_1
Число, місяць і рік народження ІНФОРМАЦІЯ_1
Місце народженняс. Нишевці Мурованокуріловецького району Вінницької області
Громадянство України
Документ, що засвідчує особу, паспорт серія СА №279330 виданий 10.01.1997 р. Веселівським РВ УМВС України в Запорізькій області
Ідентифікаційний номер фізичної особи-платника податків згідно з ЄДРФО НОМЕР_1
Місце реєстрації вул. ОСОБА_2, б. 15, с. Новоолександрівка, Веселівський район, Запорізька область
Місце проживаннявул. ОСОБА_2, б. 15, с. Новоолександрівка, Веселівський район, Запорізька область
Місце роботи і посада ТОВ «Деметра», керівник
Чи піддавався протягом року адміністративному стягненню, дата, яким органом, вид стягнення: не піддавався
за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,
18.07.2018 р. інспектором праці Головного управління держпраці у Запорізькій області при проведенні інспекційного відвідування ТОВ «Деметра» за місцем знаходження підприємства: вул. ОСОБА_2, б. 73, с. Новоолександрівка, Веселівський район, Запорізька область встановлено, що ОСОБА_1 під час виконання посадових обов'язків, маючи організаційно-розпорядчі функції, допустив порушення вимог законодавства про працю, які оформлені актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) №ЗП 1304/573/АВ від 18.07.2018 року, за що передбачена відповідальність згідно ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративне правопорушення, а саме: - На підставі заяв наказом №21 та №22 від 06.07.2017 року з 06.07.2017 року звільнено ОСОБА_3 та ОСОБА_4 за власним бажанням (ст. 38 КЗпПУ). Заробітна плата за 5 робочих днів липня нарахована в сумі 700 грн. та виплачена в останній день роботи. В день звільнення 06.07.2017 року відповідно до розрахункової відомості №15 наказом №28 від 07.08.2017 року звільнено ОСОБА_5 за ст. 38 КЗпПУ. Заробітна плата за 7 днів серпня нарахована в сумі 815 грн. та виплачена в останній день роботи, в день звільнення 07.08.2017 року відповідно до розрахункової відомості №17. Але згідно розрахунково-платіжних відомостей за липень та серпень 2017 року працівникам ОСОБА_3, ОСОБА_4 та ОСОБА_5 при звільненні не нараховані кошти за дні невикористаної щорічної відпустки, чим порушено вимоги ст. 83 КЗпП України, де вказано, що у разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей. Під час розгляду справи ОСОБА_1 визнав свою винуватість у вчиненні адміністративного правопорушення, щиро розкаявся, і пояснив, що дійсно в зазначений час і при зазначених обставинах вчинив адміністративне правопорушення.
Крім цього, наявність адміністративного правопорушення та винуватість ОСОБА_1 в його вчиненні підтверджуються: протоколом про адміністративне правопорушення, актом інспекційного відвідування (невиїзного інспектування) юридичної особи (фізичної особи), яка використовує найману працю №ЗП1727/573/АВ, випискою з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань, копіями наказів, видаткових касових ордерів та платіжних відомостей.
Своїми діями ОСОБА_1 вчинив адміністративне правопорушення, відповідальність за яке встановлена ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
При накладенні стягнення за адміністративне правопорушення враховуються характер вчинених правопорушень, особа порушника, ступінь його вини, майновий стан, обставини, що пом'якшують і обтяжують відповідальність.
Аналізуючи викладене та з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, зміцнення законності, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами, суд вважає за необхідне застосувати до ОСОБА_1 за вчинення зазначеного адміністративного правопорушення такий вид адміністративного стягнення як штраф у межах, установлених ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
На підставі вищенаведеного та керуючись ст. ст. 33-35, 40-1, 221, 245, 252, 283-284, 294 Кодексу України про адміністративні правопорушення, п. 5 ч. 2 ст. 4 Закону України «Про судовий збір» №3674-VI від 08.07.2011 р. (із наступними змінами),
Визнати гр. ОСОБА_1 винним у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, та накласти адміністративне стягнення у виді штрафу у розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян у сумі 510 (п'ятсот десять) грн.
Штраф підлягає сплаті порушником не пізніш як через 15 днів з дня вручення йому копії даної постанови, а в разі оскарження постанови - не пізніш як через 15 днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.
Стягнути зі ОСОБА_1 в дохід держави судовий збір в сумі 352 (триста п'ятдесят дві ) грн. 40 коп.
Постанову може бути звернуто до виконання протягом трьох місяців з дня її винесення.
Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги.
Постанова може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником протягом 10 днів з дня винесення постанови шляхом подання апеляційної скарги до Апеляційного суду Запорізької області через суд, який виніс постанову.
Суддя Веселівського районного суду Запорізької області ОСОБА_6
313/1532/18
3/313/483/2018
13.11.18