Справа № 3-834/2009 року
15 травня 2009 року м. Лубни
Суддя Лубенського міськрайонного суду Чередников С.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Територіальної державної інспекції праці у Полтавській області, про притягнення до адміністративної відповідальності :
ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, українця, уродженця ІНФОРМАЦІЯ_2, Азейбаржан, мешканця ІНФОРМАЦІЯ_3, працюючого директором ДП “Топаз” ідентифікаційний номер невідомий,
за ст. 41 ч. 1 КУпАП,
ОСОБА_1 допустив заборгованість із заробітної плати по ДП “Топаз”, яка станом на 01.04.2009 року становила 147,7 тис. грн.. Виходячи із середньомісячного фонду оплати праці, термін заборгованості складає 1,2 місяці, борг на 1 працюючого складає - 1153,91 грн. Борг окремих працівників становить на 01.04.2009 року: директора ОСОБА_1 - 2618,63 грн., головного бухгалтера ОСОБА_2 - 1649,44 грн., слюсара ОСОБА_3 - 1306,14 грн., що є порушенням вимог ст.. 43 Конституції України, ст.. 115 КЗЗпП України, ст.. 24 ЗУ “Про оплату праці”.
Заборгованість із заробітної плати по ДП “Топаз” на момент перевірки, станом на 21.04.2009 року становила 35,8 тис. грн., а саме: заборгована заробітна плата за січень 2009 року та частина за лютий 2009 року, виплачена 13.04.2009 року в сумі 55442 грн., відповідно до платіжних відомостей за січень та лютий 2009 р., 14.04. 2009 року в сумі 56520,00 згідно платіжних відомостей за лютий 2009 року.
Виявлено порушення вимог ст.. 15 ЗУ “Про оплату праці” , щодо першочергової виплати заробітної плати. Згідно довідки від 16.04.2009 року № 60 за січень-березень 2009 року на підприємство надійшло - 728,2 тис грн.., всього використано - 727,2 тис. грн., із них використано на виплату заробітної плати - 235 тис. грн., сплачено податків та інших обов'язкових платежів - 91,0 тис. грн., на інші випадки - 401,2 тис. грн., в т.ч. матеріали - 184,1 тис. грн., послуги - 31.2 тис грн., електроенергія - 122,5 тис. грн., послуги зв'язку - 4,4 тис. грн.., оренда 59 тис. грн..
ОСОБА_1 свою вину при викладених обставинах визнав, пояснив, що працює директором ДП “Топаз” порушення допущені в зв'язку з недостатньою кількістю коштів на виплату заробітної плати та здійснення господарської діяльності, порушення усунені. На час розгляду справи в суді погашена заборгованість по заробітній платі за лютий місяць 2009 року, що підтверджується платіжними відомостями № 163,164,165,166,167,170 видатковим касовим ордером від 30.04.2009 року.
Суд вбачає в діях ОСОБА_1 ознаки адміністративного правопорушення, передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, але беручи до уваги, що на час розгляду справи в суді, підприємством усунуто недоліки зазначені в адміністративному протоколі по виплаті заборгованості по заробітній платі та те, що правопорушення існувало нетривалий час і було викликано об'єктивними причинами, суд приходить до висновку про малозначність правопорушення і можливість звільнення ОСОБА_1 від адміністративної відповідальності на підставі ст. 22 КУпАП.
Відповідно до ст. 22 КУпАП при малозначимості вчиненого адміністративного правопорушення орган (посадова особа), уповноважений вирішувати справу, може звільнити порушника від адміністративної відповідальності і обмежитися усним зауваженням.
Керуючись ст. ст. 22, 283, 284 КУпАП,
ОСОБА_1 ст.22 КпАП України від адмінвідповідальності за ст. 41 ч.1 КУпАП звільнити, обмежившись відносно нього усним зауваженням, провадження в справі закрити.
Постанова може бути оскаржена до Апеляційного суду Полтавської області протягом 10 днів з дня проголошення постанови.
Суддя Лубенського міськрайонного суду С.М.Чередников