Провадження номер 3/741/217/18
Єдиний унікальний номер 741/835/18
іменем України
21 серпня 2018 року м. Носівка
Носівський районний суд Чернігівської області у складі:
головуючого - судді Дикого В.М.,
з участю секретаря с/з ОСОБА_1,
особи, яка притягається до адміністративної відповідальності,
ОСОБА_2,
розглянувши справу про адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП, щодо ОСОБА_2, ІНФОРМАЦІЯ_1, громадянки України, жительки м. Носівка Чернігівської області, вул. Ніжинський Шлях, 33, головного бухгалтера ПрАТ агрофірма «Іржавецька», РНОКПП НОМЕР_1,
24 травня 2018 року головним державним інспектором праці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Чернігівській області при проведенні інспекційного відвідування приватного акціонерного товариства агрофірми «Іржавецька» було виявлено, що ОСОБА_2, яка працює на посаді головного бухгалтера ПрАТ агрофірми «Іржавецька», допустила порушення законодавства про працю, а саме: ч. 3 ст. 115 КЗпП України (порушено розмір виплати заробітної плати працівникам у ПрАТ агрофірма «Іржавецька» за фактично відпрацьований час), чим учинила адміністративне правопорушення, передбачене ч. 1 ст. 41 КУпАП.
У судовому засіданні особа, яка притягається до адміністративної відповідальності, ОСОБА_2 вину у вчиненні адміністративного правопорушення визнала та пояснила, що ведення бухгалтерського обліку в ПрАТ агрофірмі «Іржавецька» здійснюється за допомогою програмного забезпечення комп'ютерної програми «1С: Бухгалтерія» версії 8.3., наказом директора «Про перенесення робочих днів», робота в понеділок 30 квітня 2018 року була перенесена на суботу 5 травня 2018 року. Станом на 01.04.2018 року вище вказана програма вимагала оновлення, але цього не було зроблено підприємством, що здійснює її сервісне обслуговування. Тому розрахунок заробітної плати за першу половину квітня 2018 року було нараховано та відповідно виплачено у розмірі меншому ніж за фактично відпрацьований час. Хоча заробітна плата за квітень місяць всім працівникам товариства виплачена в повному розмірі, передбаченому штатним розписом. Всі порушення встановлені перевіркою виправлені, а ведення бухгалтерського обліку приведено у відповідність до вимог законодавства.
Вислухавши пояснення порушника, вивчивши та дослідивши письмові докази, які містяться в матеріалах справи, ураховуючи характер вчиненого правопорушення, особу винної, ступінь її вини, суд робить висновок, що ОСОБА_2 учинила малозначне правопорушення, а тому її можна звільнити від адміністративної відповідальності і обмежитись усним зауваженням.
На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 22, 41, 283, 284 КУпАП, суд
ОСОБА_2 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП.
Звільнити ОСОБА_2 від адміністративної відповідальності, передбаченої ч. 1 ст. 41 КУпАП, й обмежитися усним зауваженням.
Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Чернігівської області шляхом подачі скарги до Носівського районного суду протягом десяти днів з дня винесення постанови.
Суддя В.М. Дикий