12 вересня 2018 року
м. Київ
справа № 522/652/16-ц
провадження № 61-27557св18
Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду:
Журавель В. І. (суддя - доповідач), Антоненко Н. О., Крата В. І.,
учасники справи:
позивач - ОСОБА_4,
відповідач - публічне акціонерне товариство «Державна продовольчо-зернова корпорація України»,
розглянув у попередньому судовому засіданні у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи касаційну скаргу публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» на рішення Приморського районного суду м. Одеси від 30 листопада 2016 року у складі судді Кічмаренка С. М. та ухвалу апеляційного суду Одеської області від 14 червня 2017 року у складі колегії суддів: Громіка Р. Д., Драгомерецького М. М., Черевка П. М.,
У січні 2016 року ОСОБА_4 звернувся до суду з позовом до публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» (далі - ПАТ «ДПЗКУ»), у якому просив скасувати накази від 18 грудня 2015 року № 924-к про оголошення догани; від 21 грудня 2015 року № 927-к про оголошення догани; від 20 січня 2016 року № 29-к про звільнення; поновити на посаді начальника Одеського регіонального відділу управління закупівельної діяльності ПАТ «ДПЗКУ»; стягнути середній заробіток за час вимушеного прогулу; стягнути моральну шкоду в розмірі 3 000 грн; судові витрати покласти на відповідача.
Позовна заява мотивована тим, що він з 2015 року працював на посаді начальника Одеського регіонального відділу управління закупівельної діяльності ПАТ «ДПЗКУ». Наказами в. о. Голови правління ПАТ «ДПЗКУ» від 18 грудня 2015 року № 924-к та від 21 грудня 2015 року № 927-к його притягнуто до дисциплінарної відповідальності, а наказом від 20 січня 2016 року № 29-к звільнено із займаної посади на підставі пункту 3 частини першої статті 40 КЗпП України.
Вважає, що такі накази є безпідставними, оскільки порушено порядок застосування дисциплінарних стягнень, а тому відсутні підстави для звільнення. Також вважає, що йому спричинено моральну шкоду, розмір якої оцінює у 3 000 грн. Просив позов задовольнити.
Рішенням Приморського районного суду м. Одеси від 30 листопада 2016 року, залишеним без змін ухвалою апеляційного суду Одеської області від 14 червня 2017 року, позов ОСОБА_4 задоволено частково.
Скасовано накази в. о. Голови правління ПАТ «ДПЗКУ» від 18 грудня 2015 року № 924-к про оголошення ОСОБА_4 догани, від 21 грудня 2015 року № 927-к року про оголошення ОСОБА_4 догани, від 20 січня 2016 року № 29-к про звільнення ОСОБА_4
Поновлено ОСОБА_4 на посаді начальника Одеського регіонального відділу управління закупівельної діяльності ПАТ «ДПЗКУ».
Стягнуто з ПАТ «ДПЗКУ» на користь ОСОБА_4 середній заробіток за час вимушеного прогулу з дати звільнення - 20 січня 2016 року по день винесення рішення у розмірі 109 714,50 грн.
Рішення суду в частині поновлення ОСОБА_4 на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимішеного прогулу за 1 місяць в сумі 11 226,60 грн допущено до негайного виконання. Вирішено питання про розподіл судових витрат. У решті вимог відмовлено.
У липні 2017 року ПАТ «ДПЗКУ» подало касаційну скаргу, в якій, посилаючись на неправильне застосування судами норм матеріального права та порушення норм процесуального права, просило судові рішення скасувати та направити справу на новий розгляд до суду першої інстанції.
Відповідно до частини другої статті 389 ЦПК України підставами касаційного оскарження є неправильне застосування судом норм матеріального права чи порушення норм процесуального права.
Заслухавши доповідь судді-доповідача про проведення підготовчих дій та обставини, необхідні для ухвалення судового рішення судом касаційної інстанції, колегія суддів встановила відсутність підстав, передбачених частинами третьою, четвертою статті 401 ЦПК України. Тому колегія суддів, з урахуванням категорії та складності справи, призначає справу до судового розгляду в порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії з п'яти суддів.
Керуючись статтями 33, 34, 260, 401 ЦПК України, Верховний Суд у складі колегії суддів Другої судової палати Касаційного цивільного суду,
Справу № 522/652/16-ц за позовом ОСОБА_4 до публічного акціонерного товариства «Державна продовольчо-зернова корпорація України» про скасування дисциплінарних стягнень, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу та відшкодування моральної шкоди призначити до судового розгляду у порядку письмового провадження без повідомлення учасників справи у складі колегії з п'яти суддів.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання та оскарженню не підлягає.
Судді: В. І. Журавель
Н.О. Антоненко
В.І. Крат