Справа № 819/1043/18
27 серпня 2018 рокум.Тернопіль
Тернопільський окружний адміністративний суд в складі:
Головуючого судді : Шульгача М.П.,
при секретарі: Музиці О.М.,
за участю:
позивача: ОСОБА_1,
представника позивача: ОСОБА_2,
представника відповідача: Кіт К. Р.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні справу за позовом ОСОБА_1 до Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити дії, суд,-
ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про визнання дій протиправним та зобов'язання вчинити дії.
В судовому засіданні позивач та представник позивача позовні вимоги підтримали та пояснили, що позивач 04.07.2017 року звернувся з письмовою заявою до Козівського об'єднаного управління ПФУ Тернопільської області для призначення йому пенсії за віком на пільгових умовах.
Однак листом №22\М-11 від 03.10.2017 року йому було відмовлено, у зв'язку із тим, що період роботи з 02.12.1982 р. по 30.04.1996р. не підтверджений документально.
Вважає дану відмову протиправною з огляду на те, що його пільговий стаж підтверджується записами в трудовій книжці та довідкою про заробітну плату № 04/258 від 27.01.2014 року виданою ВАТ «Приобьтрубопроводстрой».
Просить позов задовольнити.
Представник відповідача в судовому засіданні проти позову заперечив та пояснив, що позивач надав довідку № 02/1925 від 08.07.2013 року від ОАО «Приобьтрубопроводстрой» в якій зазначено, що вся архівна документація по даній організації згоріла в результаті пожежі.
Таким чином пенсійний фонд не може зарахувати період роботи з 02.12.1982 р. по 30.04.1996 р. в ОАО «Приобьтрубопроводстрой».
Просить в позові відмовити.
Суд, заслухавши в судовому засіданні сторони, дослідивши матеріали справи, встановив наступні факти:
ОСОБА_1 ІНФОРМАЦІЯ_1 подав до пенсійного фонду документи на призначення йому пенсії за віком по пільгових умовах, посилаючись на те, що він працював в місцевостях які прирівняні до районів Крайньої Півночі, а саме в будівельно-монтажному управлінні № 4 тресті ОАО «Приобьтрубопроводбуд», Тюменської області, з 1982 р. по 1996 р. та з 2007 р. по 2014 р.
Відповідно до ст. 1 Тимчасової Угоди між Урядом України і Урядом Російської Федерації про гарантії прав громадян, які працювали в районах Крайньої Півночі та місцевостях які прирівняні до районів Крайньої Півночі у галузі пенсійного забезпечення громадяни Сторін, які пропрацювали не менше 15 календарних років у районах Крайньої Півночі або не менше 20 календарних років у місцевостях, які прирівняні до районів Крайньої Півночі незалежно від їх постійного місця проживання на території обох держав маю право на пенсію по старості ( за віком ) чоловіки - по досягненні 55 років і при загальному стажі роботи не менше 25 років.
Відповідно до ст. 2 при визначені права на пенсію у відповідності із ст. 1 цієї Тимчасової Угоди Застосовується Перелік районів Крайньої Півночі і місцевостей які прирівняні до районів Крайньої Півночі, який діяв до 01.01.1992 року.
Робота в будівельно-монтажному управлінні № 4 тресті ОАО «Приобьтрубопроводбуд», Тюменської області, з 1982 р. по 1996 р. та з 2007 р. по 2014 р. прирівнюється до роботи в районах Крайньої Півночі.
В судовому засіданні судом встановлено, що згідно дублікату трудової книжки НОМЕР_2 від 13.04.2007 року копія якої знаходиться в матеріалах справи вбачається, що позивач дійсно працював з 1982 р. по 1996р. в ОАО «Приобьтрубопроводбуд» даний факт також підтверджується довідкою про заробітну плату ОАО «Приобьтрубопроводбуд» яка видана ОСОБА_1 в якій зазначено заробітна плата яку він отримував за вищевказані роки.
Згідно ст. 62 Закону України про "Пенсійне забезпечення" основним документом що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.
Із трудової книжки, а також довідки про заробітну плату в ОАО «Приобьтрубопроводбуд» з 1982 р. по 1996р. і матеріалів пенсійної справи вбачається, що загальний стаж ОСОБА_1 на час звернення про призначення пенсії становить 25 років і 2 дні, а спеціальний (пільговий) стаж становить 20 років 3 місяці, таким чином позивач має право на призначення пенсії по віку на пільгових умовах.
Таким чином суд вважає, що Козівським об'єднаним управлінням Пенсійного фонду України в Тернопільській області протиправно відмовлено ОСОБА_1 у призначені пенсії на пільгових умовах, поскільки у нього є усі необхідні документи та підстави для призначення пенсії по віку на пільгових умовах, а тому враховуючи вищенаведене, суд приходить до висновку, що даний позов слід задовольнити.
Керуючись статтями 139, 241-246, 250, 291 Кодексу адміністративного судочинства України, суд,
Позов задовольнити.
Визнати дії Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області про відмову у призначені пенсії на пільгових умовах ОСОБА_1 - протиправними.
Зобов'язати Козівське об'єднане управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області зарахувати в пільговий стаж ОСОБА_1 період роботи в районах Крайньої Півночі з 02.12.1982 р. по 30.04.1996 р. в будівельно-монтажному управлінні № 4 тресті «Приобьтрубопроводбуд», Тюменської області і призначити йому пенсію на пільгових умовах з 08.07.2017 року провівши відповідний перерахунок.
Стягнути з Козівського об'єднаного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області ( вул. Грушевського, 26, смт. Козова, Тернопільської області, код ЄДРПОУ 40377163) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1, код НОМЕР_1) сплачений судовий збір в сумі 704,80 грн (сімсот чотири гривні 80 коп.).
Рішення суду може бути оскаржене до Львівського апеляційного адміністративного суду через Тернопільський окружний адміністративний суд в строки передбачені статтею 295 Кодексу адміністративного судочинства України та набирає законної сили в порядку, визначеному статтею 255 Кодексу адміністративного судочинства України.
Повне судове рішення складено 31 серпня 2018 року.
Головуючий суддя Шульгач М.П.
копія вірна
Суддя Шульгач М.П.