Справа № 211/416/18
2/214/1999/18
Іменем України
(заочне)
03 вересня 2018 року Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу Дніпропетровської області у складі: головуючого судді Гриня Н.Г., за участю секретаря судового засідання Печарник З.І.,
розглянувши у відкритому судовому засіданні, при заочному розгляді справи, в залі суду в м. Кривому Розі цивільну справу за позовом Державного вищого навчального закладу «Криворізький державний педагогічний університет» до ОСОБА_1 про стягнення одноразової адресної грошової допомоги, -
Позивач звернувся в суд з позовом до ОСОБА_1 про стягнення одноразової адресної грошової допомоги. В якому просить суд стягнути з відповідача одержану відповідачем допомогу у сумі 5176,50 грн. та судовий збір.
В обґрунтування пред'явлених вимог вказали, що між Позивачем та випускником університету ОСОБА_1 був укладений договір №89 від 26.08.2014 року про працевлаштування випускників ДВНЗ «Криворізький національний університет». Відповідно до умов договору Відповідач повинна була відпрацювати протягом трьох років з дня укладання угоди про роботу в загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, а також отримати одноразову адресну грошову допомогу у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати. У зв'язку із реорганізацією згідно із розпорядженням Кабінет Міністрів України №51-р від 27.01.2016 року «Деякі питання реорганізації вищих навчальних закладів» та наказу Міністерства освіти і науки України від 22.03.2016 року №298 «Про реорганізацію Державного вищого навчального закладу «Криворізький національний університет. ДВНЗ «Криворізький державний педагогічний університет» є правонаступником ДВНЗ «Криворізький національний університет».
26.08.2014 року Відповідач була прийнята на посаду вчителя інформатики до Криворізької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №122 Криворізької міської ради Дніпропетровської області. Наказом №353-к/тр від 31.08.2015 р. Відповідач була звільнена з посади вчителя інформатики. З 01.09.2015 року Відповідач перейшла працювати на посаду викладача фізики до Державного професійно-технічного навчального закладу «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного бізнесу». На підставі наказу по університету від 11.11.2014 р., поданої відповідачем заяви про надання допомоги, копії трудової книжки, копії договору №89 від 26.08.2014 року на рахунок Відповідача Позивачем було покладено 5176,50 грн.
31.08.2016 р. Відповідач була звільнена з Державного професійного навчального закладу «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного бізнесу», за власним бажанням, чим порушила п.2.3.1 Договору, не відпрацювавши три роки у загальноосвітньому закладі.
Відповідно до п. 2.3.3. уразі звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початки роботи у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі Відповідач зобов'язаний відшкодувати до державного бюджету суму допомоги.
Також згідно із п.7 Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2014 році, затвердженого наказом Міністерства освіти України і науки України №1002 від 08.09.2014 року, у разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору про роботу на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом трьох років від початку роботи у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі одержувач допомоги зобов'язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, який здійснював її виплату. Вищий навчальний заклад повертає кошти до державного (відповідного місцевого) бюджету. 18.10.2017 року Відповідачу було направлено претензію №94 на суму 5176,50 грн. про відшкодування суми допомоги на рахунок університету до 01.12.2017 року, однак Відповідачем її проігнорувано.
Представник позивача в судове засідання не з'явилась, надала заяву про розгляд справи за її відсутності, позовні вимоги підтримала, не заперечувала проти ухвалення заочного рішення.
Відповідач у судове засідання на неодноразові виклики не з'явилась, про дату, час, місце слухання справи повідомлялась належним чином за зареєстрованим місцем проживання, про що в матеріалах справи маються поштові повернення. Про поважність причини неявки суд не повідомила.
Керуючись ст. 280 ЦПК України, суд вважає, що дану справу можливо вирішити на підставі наявних в ній доказів, з урахуванням думки позивача, за відсутності відповідача і постановити заочне рішення.
У зв'язку з неявкою у судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, у відповідності з ч. 2 ст.247ЦПК України розгляд справи здійснювався, без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.
Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до наступних висновків.
Як встановлено судом, згідно з розпорядження Кабінету Міністрів України №51-р від 27.01.2016 року «Деякі питання реорганізації вищих навчальних закладів» та наказу Міністерства освіти і науки України №298 від 22.03.2016 року «Про реорганізацію Державного вищого навчального закладу «Криворізький національний університет» Державний вищий навчальний заклад «Криворізький державний педагогічний університет» є правонаступником Державного вищого навчального закладу «Криворізький національний університет», в частині, що пов'язана з Криворізьким педагогічним інститутом (а.с.7-9).
26 серпня 2014 року між ДВНЗ «КНУ», випускником ОСОБА_1 та Органом управління освіти і науки України в особі виконкому Саксаганської районної у місті ради як роботодавцем, було укладено договір №89 про працевлаштування випускників ДВНЗ «КНУ». Предметом якого є: обов'язкове відпрацювання випускником університету протягом трьох років з дня укладення угоди у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, а також отримання одноразової адресної грошової допомоги (далі допомоги) у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (а.с.6 копія договору).
Відповідно до п. 2.3.3. уразі звільнення за власним бажанням протягом трьох років від початки роботи у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі Відповідач зобов'язаний відшкодувати до державного бюджету суму допомоги.
26.08.2014 року Відповідач була прийнята на посаду вчителя інформатики до Криворізької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів №122 Криворізької міської ради Дніпропетровської області та наказом №353-к/тр від 31.08.2015 р. Відповідач була звільнена з посади вчителя інформатики за власним бажанням (а.с. 10-11).
З 01.09.2015 року Відповідач перейшла працювати на посаду викладача фізики до Державного професійно-технічного навчального закладу «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного бізнесу» (а.с. 12).
Після працевлаштування Відповідач у листопаді 2014 року звернулася до ДВНЗ «КНУ» із заявою про надання одноразової адресної грошової допомоги у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати як такій, що уклала на три роки договір про роботу на посаді вчителя інформатики у Криворізькій загальноосвітній школі № 122 І-ІІІ ступенів (а.с.17копія заяви).
Пунктом 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 р. № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» (далі Постанова) установлено, що випускникам вищих навчальних закладів, які здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах, визначених органами управління освітою, починаючи з 1 січня 2007 р. надається одноразова адресна грошова допомога в п'ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.
Наказом від 08.09.2014 р. № 1002 Міністерства освіти і науки України затверджено Порядок надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2014 році» (далі Порядок), який визначає механізм надання одноразової адресної грошової допомоги у пятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (далі - допомога) випускникам вищих навчальних закладів (далі - випускники), які у 2013 - 2014 навчальному році здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах (далі - договір) а.с.13.
На підставі вказаних Постанови та Порядку наказом проректора ДВНЗ «КНУ» від 11.11.2014 року № 284 Відповідачу була виплачена одноразова адресна грошова допомога у п'ятикратному розмірі мінімальної заробітної плати у розмірі 5176, 50 грн. (а.с.14-16 копія наказу).
Згідно наказу №80-к/тр від 31.08.2016 р. Відповідач була звільнена з Державного професійного навчального закладу «Криворізький центр професійної освіти робітничих кадрів торгівлі та ресторанного бізнесу», за власним бажанням, чим порушила п.2.3.1 Договору, не відпрацювавши три роки у загальноосвітньому закладі (а.с. 19).
Як передбачено п.7 Порядку, у разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору про роботу на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом трьох років від початку роботи в загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі одержувач допомоги зобов'язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, який здійснював її виплату. Вищий навчальний заклад зобов'язаний повернути зазначені кошти до державного (відповідного місцевого) бюджету.
18.10.2017 року Відповідачу було направлено претензію №94 на суму 5176,50 грн. про відшкодування суми допомоги на рахунок університету до 01.12.2017 року, однак вказана сума нею не сплачена (а.с.20)
Стаття 629 ЦК України передбачає, що договір є обов'язковим для виконання сторонами.
У відповідності до ст. 525 ЦК України одностороння відмова від зобов'язання або одностороння зміна його умов не допускається, якщо інше не встановлено договором або законом.
Відповідно до ст. 526 ЦК України зобов'язання має виконуватися належним чином відповідно до умов договору та вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, а за відсутності таких умов та вимог - відповідно до звичаїв ділового обороту або інших вимог, що звичайно ставляться.
Згідно з ст. 638 ЦК України договір є укладеним, якщо сторони в належній формі досягли згоди усіх істотних умов договору. Істотними умовами договору є умови про предмет договору, умови, що визначені законом як істотні або є необхідними для договорів даного виду.
Такі істотні умови договору визначені Постановою Кабінету Міністрів України від 26 вересня 2006 року № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» та наказом Міністерства освіти і науки України від 07.09.2009р. № 827, а саме відпрацювання протягом трьох років з дня укладення угоди.
Завданням цивільного судочинства є справедливий, неупереджений та своєчасний розгляд і вирішення цивільних справ з метою ефективного захисту порушених, невизнаних або оспорюваних прав, свобод чи інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб, інтересів держави (ч. 1 ст. 2 ЦПК України).
Враховуючи вище викладене та те, що Відповідачем були порушені умови договору, суд дійшов висновку, що позовні вимоги Державного вищого навчального закладу «Криворізький державний педагогічний університет» підлягають задоволенню.
Згідно частини 1 статті 141 ЦПК України судовий збір покладається на сторони пропорційно розміру задоволених вимог, тому з Відповідача підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1762 грн.
На підставі вищевикладеного, керуючись На підставі вищевикладеного, керуючись ст. ст. 611, 625, 903 ЦК України, ст..ст. 10, 12, 13, 81, 141, 263, 265 ЦПК України,суд, -
Позовні вимоги Державного вищого навчального закладу «Криворізький державний педагогічний університет» до ОСОБА_1 про стягнення одноразової адресної грошової допомоги - задовольнити.
Стягнути з ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, РНОКПП НОМЕР_1, яка зареєстрована за адресою: ІНФОРМАЦІЯ_2, на користь Державного вищого навчального закладу «Криворізький державний педагогічний університет», місцезнаходження: Дніпропетровська область, м. Кривий Ріг, пр. Гагаріна, буд. 54, код ЄДРПОУ 40787802:
- одержану відповідачем допомогу у сумі 5 176 (п'ять тисяч сто сімдесят шість) грн. 50 коп.;
- судовий збір у розмірі 1762 (одну тисячу сімсот шістдесят дві) грн. 00 коп.
Заяву про перегляд заочного рішення може бути подано відповідачем протягом тридцяти днів з дня його проголошення.
Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду.
На рішення суду позивачем може бути подана апеляційна скарга до апеляційного суду Дніпропетровської області через Саксаганський районний суд м. Кривого Рогу протягом 30 днів з дня його складання.
Повний текст рішення складено 03.09.2018 року.
Суддя Н.Г. Гринь